【正文】 開除處分：（一）出具虛假資信證明的；（二）挪用庫款、金銀占款、有價單證的；（三）經(jīng)營收入未列入會計賬冊的；（四）偽造、變造會計憑證、會計賬簿的；（五）辦理存款、貸款等業(yè)務(wù)不按會計制度記賬、登記，或者不在會計報表中反映的；（六）將存款、貸款等不同業(yè)務(wù)在同一賬戶中軋差處理的。第九十七釜有下列行為之一的，給予有關(guān)責(zé)任人員撤職至開除處分：（一）有價單證使用前加蓋業(yè)務(wù)專用章的；（二）有價單證管理監(jiān)督失控，被犯罪分子利用的。第十三節(jié)違反代理業(yè)務(wù)規(guī)章制度行為及處理 第一百零五條 有下列行為之一的，給予有關(guān)責(zé)任人員罰款處理或警告至記過處分：（一）開展開放式基金代理銷售、債券柜臺交易及二級托管業(yè)務(wù)時，無故拒絕客戶委托申請的；（二）開展個人實盤外匯買賣時，未與客戶簽訂交易協(xié)議書的；（三）未按協(xié)議或操作規(guī)程，辦理代收代付業(yè)務(wù)的；（四）未按規(guī)定辦理個人實盤外匯買賣交易密碼掛失的。故意損毀加密卡的，給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。第十六節(jié)違反經(jīng)濟(jì)糾紛管理規(guī)章制度行為及處理第一百一十七條違反經(jīng)濟(jì)糾紛案件保密規(guī)定，在經(jīng)濟(jì)糾紛案件管理或處理過程中泄露案件處理方案、證據(jù)材料等秘密的，給予有關(guān)責(zé)任人員罰款處理或警告至記大過處分。第一百二十四條有下列行為之一的，給予有關(guān)責(zé)任人員罰款處理或警告至記大過處分：（一）未按規(guī)定做數(shù)據(jù)備份和存放備份數(shù)據(jù)，備份介質(zhì)管理混亂，或者未經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)行銷毀的：（二）違反系統(tǒng)升級、系統(tǒng)變更和應(yīng)用軟件投產(chǎn)規(guī)程的；（三）投入生產(chǎn)的軟件版本管理混亂、資料不全的；（四）將屬于本行的計算機(jī)軟件或者文檔資料丟失的；（五）未經(jīng)允許，系統(tǒng)管理員參與辦理柜臺業(yè)務(wù)或處理賬務(wù)的；（六）未經(jīng)允許，系統(tǒng)管理員隨意將系統(tǒng)管理權(quán)限下放給一般操作員的；（七）在發(fā)生故障時，未按操作規(guī)程及時上報和處理的。第一百三十二條有下列行為之一的，給予有關(guān)責(zé)任人員撤職或開除處分：（一）利用職權(quán)陷害他人的；（二）有意泄露案情、調(diào)查手段、措施、擴(kuò)散證據(jù)材料的；（三）偽造、篡改、隱匿、銷毀證據(jù)的；（四）把檢舉、揭發(fā)、控告材料及有關(guān)情況透露或轉(zhuǎn)送給被檢舉、揭發(fā)、控告的人員、單位的；（五）壓制、打擊、報復(fù)、迫害信訪人員的。（一）押運人員執(zhí)行任務(wù)不攜帶武器、不穿防彈衣、不戴鋼盔的；（二）押運人員運鈔任務(wù)完成后不及時返回單位辦理槍支交接手 續(xù)的；（三）押運途中違反槍不離身規(guī)定的；（四）不按規(guī)定程序運鈔，取送款不到位，在營業(yè)室外辦理款箱交接手續(xù)的；（五）運鈔車司機(jī)未認(rèn)真檢查車輛，致使運鈔途中發(fā)生故障的。第一百四十七條 有下列行為之一的，給予有關(guān)責(zé)任人員記大過至撤職處分：（一）玩忽職守，造成檔案重大損失的；（二）未經(jīng)審批，擅自銷毀檔案的；（三）涂改、偽造檔案的。第二十三節(jié)違反后勤管理規(guī)章制度的行為及處理第一百五十五條有下列行為之一的，給予有關(guān)責(zé)任人員罰款處理：（一）未按規(guī)定定期檢查、保養(yǎng)車輛，或損壞、丟失公務(wù)車輛所配工具，致使車輛發(fā)生故障，延誤工作用車或造成其他不良后果的；（二）擅自使用公務(wù)車輛或私自將公務(wù)車輛交與他人駕駛的；第一百五十六條有下列行為之一的，給予有關(guān)責(zé)任人員罰款處理或警告至記大過處分：（一）指使或縱容駕駛員違章駕駛車輛的；（二）隱瞞包庇交通肇事行為的；（三）駕駛員違章駕駛車輛，或非專職駕駛員駕駛公務(wù)車輛發(fā)生交通事故的；（四）駕駛員向服務(wù)對象索要財物或要求報銷票據(jù)的。第一百六十四條違反當(dāng)?shù)赜媱澤芾磙k法，經(jīng)批評教育無效造成后果的，給予有關(guān)責(zé)任人員留用察看至開除處分。第一百七十二條 利用職務(wù)之便，為自己或親友謀取不正當(dāng)利益的，給予有關(guān)責(zé)任人員警告至記大過處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降級至開除處分。第一百八十條 接受色情服務(wù)或參與賣淫、嫖娼、走私、吸毒、販毒的，經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定后，給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分或解除勞動合同。第一百八十八條有下列行為之一的，給予有關(guān)責(zé)任人員警告至撤職處分：（一）擅自改變中國金融工會規(guī)定，降低上解工會經(jīng)費比例，減少上解經(jīng)費的；（二）收到本單位行政撥交或下級工會上解的工會經(jīng)費后，采取不入賬或另外設(shè)賬等手段，隱瞞實際收入，減少上解工會經(jīng)費的；（三）擅自將應(yīng)上解工會經(jīng)費用于本級工會或補(bǔ)助下級工會，少上解，不及時上解和不上解工會經(jīng)費的；（四）同意所轄工會少上解或不上解工會經(jīng)費，影響上級工會經(jīng)費分成收入的；（五）以其他手段或借口少上解或不上解工會經(jīng)費的。其中折計金額在1萬元以上的，一律給予開除處分。第一百九十四條盜竊本行財物或本行員工私人財物的，給予有關(guān)責(zé)任人員撤職至開除處分。第一百九十七條 對違規(guī)責(zé)任人員作出紀(jì)律處分決定后，一律移送人事部門執(zhí)行扣發(fā)考核性。其中，借用金額超過3萬元，借用時間超過6個月的，一律給予開除處分。在經(jīng)濟(jì)往來中，暗中收受回扣或好處費不入賬、不上繳的，按照前款規(guī)定處理。第一百八十六條對于下級行的請示無正當(dāng)理由未按規(guī)定的時間和要求給予答復(fù)的，給予有關(guān)責(zé)任人員警告至記過處分。第一百七十八條袒護(hù)違規(guī)人員，掩蓋事實，使其逃避制裁的，給予有關(guān)責(zé)任人員記大過至撤職處分。第一百七十條私自在外兼職的，給予有關(guān)責(zé)任人員警告處分；批評警告無效的，應(yīng)予解除勞動合同；私自在其他金融單位或在與本行有直接業(yè)務(wù)關(guān)系的單位兼職的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即辭退或解除勞動合同。第一百六十二條 有下列行為之一的，給予有關(guān)責(zé)任人員記大過至開除處分：（一）挪用、占用單位財產(chǎn)的；（二）故意損壞本行財產(chǎn)及其相關(guān)設(shè)施的。第一百五十三條有下列行為之一的，給予有關(guān)責(zé)任人員降級至撤職處分：（一）非法獲取和持有國家秘密、泄露國家秘密的；（二）故意泄露本行商業(yè)秘密的；（三）利用職權(quán)指使或者強(qiáng)迫他人泄露國家秘密或本行商業(yè)秘密的。第一百四十五條 有下列行為之一的，給予有關(guān)責(zé)任人員撤職至開除處分：（一）用槍不當(dāng)致人死亡的；（二）違規(guī)出租、出借槍支的；（三）私帶槍支外出的：（四）非公務(wù)用途攜帶、使用槍支的；（五）違反規(guī)定管理和使用槍支造成槍支被盜、丟失的；（六）領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)配槍、持槍的；（七）未經(jīng)批準(zhǔn)擅自購置槍支或通過非正常渠道購置槍支的。第一百三十八條有下列行為之一的，給予有關(guān)責(zé)任人員留用察看至開除處分：（一）未按時上崗或擅自離崗，形成一人守庫或無人守庫的；（二）在守庫室飲酒、玩牌、會客、留宿他人和賭博的；（三）守庫期間利用監(jiān)控設(shè)施看電視、錄像的；（四）在庫房內(nèi)存放易燃、易爆、易腐蝕等危險物品的；（五）允許外部人員進(jìn)入守庫室或庫房的。第十九節(jié)違反監(jiān)察工作規(guī)章制度行為及處理第一百三十條有下列行為之一的，給予有關(guān)責(zé)任人員罰款處理或警告至記過處分：（一）對應(yīng)報批立案的案件隱瞞不報的；（二）辦案程序不合法或下達(dá)處理決定違反規(guī)定程序的；（三）對信訪或交辦、檢舉、控告、申訴案件應(yīng)受理而未受理的；（四）執(zhí)法監(jiān)察或其他監(jiān)督檢查活動中，應(yīng)該發(fā)現(xiàn)問題而未發(fā)現(xiàn)的；（五）對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的案件、違規(guī)事實或重大線索不及時報告，或應(yīng)采取措施而不采取的；（六）對案件、信訪件調(diào)查或案件查處不認(rèn)真，導(dǎo)致調(diào)查或查處內(nèi)容嚴(yán)重失實的：（七）發(fā)現(xiàn)監(jiān)察工作人員濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守、泄露秘密等問題不及時進(jìn)行糾正和處理的；（八）對上一級監(jiān)察部門要求查處的案件或要求予以立案、變更、撤銷的決定，拒不執(zhí)行的；（九）對已發(fā)現(xiàn)有問題的監(jiān)察工作人員沒有及時采取有效措施造成不良影響的；（十）未經(jīng)立案、錯誤事實見面和案件查處等程序作出處分決定的；（十一）對下級行請示、報告的重要事實、案件或重要線索置之不理或故意拖延時間的；（十二）阻撓、刁難信訪舉報和案件查處工作的；（十三）對緊急、影響重大的信訪事項不及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告或有意壓件的；（十四）逾期一個月報送案件的；（十五）對已經(jīng)立案或發(fā)現(xiàn)重大線索的案件隱瞞不報的。第一百二十二條有下列行為之一的，給予有關(guān)責(zé)任人員警告至記大過處分：（一）違反本行內(nèi)部經(jīng)濟(jì)糾紛裁決制度，未經(jīng)協(xié)商、調(diào)解和裁決，直接對外訴訟的；（二）內(nèi)部經(jīng)濟(jì)糾紛的當(dāng)事行，提供虛假證據(jù)、隱匿證據(jù)、拒不提供有關(guān)證據(jù)或有其他嚴(yán)重影響內(nèi)部經(jīng)濟(jì)糾紛裁決行為的；（三）拒不履行內(nèi)部經(jīng)濟(jì)糾紛調(diào)解書、裁決書所確定義務(wù)的。第一百一十五條有下列行為之一的，給予有關(guān)責(zé)任人員警告至記過處分：（一）按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)由法律事務(wù)部門進(jìn)行法律審查的合同，未經(jīng)法律事務(wù)部門審查對外簽署的；（二）法律事務(wù)部門在對業(yè)務(wù)合同進(jìn)行法律審查過程中，嚴(yán)重失職，造成合同在合法性上出現(xiàn)問題，引發(fā)經(jīng)濟(jì)糾紛或?qū)е陆?jīng)營風(fēng)險的；三）對法律事務(wù)部門提出的法律審查意見拒不采納，造成經(jīng)濟(jì)糾紛或形成經(jīng)營風(fēng)險的。故意損毀上述資料的，給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。第十二節(jié)違反財務(wù)管理規(guī)章制度行為及處理第一百零三條 有下列行為之一的，給予有關(guān)責(zé)任人員警告至記大過處分：（一）不按規(guī)定核算各項收入、支出的；（二）違規(guī)列支各項費用的。第九十五條 有下列行為之一的，給予有關(guān)責(zé)任人員撤職至開除處分：（一）代簽屬于客戶填制的重要空白憑證的；（二）重要空白憑證使用前加蓋業(yè)務(wù)專用章的；（三）重要空白憑證管理監(jiān)督失控，被犯罪分子利用的。第八十七條 有下列行為之一的，給予有關(guān)責(zé)任人員記大過至開除處分：（一）不依法設(shè)置會計賬簿的：（二）違反規(guī)定，允許單位或個人超限額提取現(xiàn)金的。第七節(jié)違反銀行卡業(yè)務(wù)規(guī)章制度行為及處理第七十九條銀行卡業(yè)務(wù)受理網(wǎng)點工作人員，有下列行為之一的，給予有關(guān)責(zé)任人員罰款處理或警告至記大過處分：（一）辦理存取現(xiàn)、轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)時，未按受理要求進(jìn)行操作的；（二）未按規(guī)定對5萬元（含）以上的大額交易實行雙人復(fù)核的；（三）為單位卡持卡人套取現(xiàn)金的。第七十一條在企業(yè)改制過程中，未按法律法規(guī)和有關(guān)政策落實銀行債權(quán)，制止企業(yè)逃廢銀行債務(wù)不力，造成貸款損失的，給予有關(guān)責(zé)任人員記大過至開除處分。第六十二條 有下列行為之一的，給予有關(guān)責(zé)任人員記大過至撤職處分：（一）未經(jīng)授權(quán)，交換代理行控制文件的；（二）超越對外有權(quán)簽字人員授權(quán)級別、簽字權(quán)限對外簽字的。第五十四條 有下列行為之一的，給予有關(guān)責(zé)任人員降級至開除處分：（一）擅自為不在進(jìn)口付匯名錄上的企業(yè)開證的；（二）為單證不齊、不符合開證條件的企業(yè)開證的；（三）為客戶開立90天（不含）以上、365天以下的遠(yuǎn)期信用證，或者開立的遠(yuǎn)期信用證展期超過90天（不含）但未超過365天，未按規(guī)定辦理外債登記手續(xù)的；（四）未經(jīng)總行、國家外匯管理局批準(zhǔn)，為客戶開立365天以上遠(yuǎn)期信用證的；（五）開立信用證后，未經(jīng)總行、國家外匯管理局批準(zhǔn)，將信用證的付款期限延長超過365天的。第四十六條 信貸經(jīng)營管理過程中，有下列行為之一的，給予有關(guān)責(zé)任人員撤職至開除處分：（一）私自銷毀、隱匿、篡改信貸資料、數(shù)據(jù)或憑證的；（二）擅自轉(zhuǎn)移銀行承兌匯票保證金或其他保證金的；（三）未按規(guī)定辦理擔(dān)保手續(xù)，導(dǎo)致貸款擔(dān)保無效的；（四）未按規(guī)定及時向借款人、擔(dān)保人主張權(quán)利，導(dǎo)致借款、擔(dān)保合同超過訴訟時效的。第三十九條 貸審議過程中，有下列行為之一的，給予有關(guān)責(zé)任人員警告至記大過處分：（一）貸款審查委員會未實行例會制度的；（二）投票表決后貸審會主任委員未在審議表上簽署審批意見的；（三）未按規(guī)定統(tǒng)計投票票數(shù)的；（四）貸審會未按要求實行無記名投票表決的；（五）貸審會會議后未形成會議紀(jì)要，或會議紀(jì)要不符合規(guī)定的。第三十一條在應(yīng)用CMS過程中，有下列行為之一的，給予有關(guān)責(zé)任人員警告至記過處分：（一）不能夠通過CMS網(wǎng)絡(luò)向上級行傳輸信貸數(shù)據(jù)信息和決策信息的；（二）未按規(guī)定及時為下級行登記授權(quán)，為本級行有權(quán)審批人登記審批權(quán)，影響系統(tǒng)運行的；（三）對分管的客戶信息、決策信息、臺賬信息、貸后管理信息、貸款分類信息等不能適時登記，造成系統(tǒng)數(shù)據(jù)信息不完整、不及時、不準(zhǔn)確的；（四）對系統(tǒng)中要求由本部門處理的業(yè)務(wù)，不能及時處理，影響業(yè)務(wù)進(jìn)展，或按規(guī)定應(yīng)錄未錄的；（五）對系統(tǒng)管理維護(hù)不力，造成系統(tǒng)損壞、數(shù)據(jù)丟失的。第二十三條 未經(jīng)特別授權(quán)，從事超過或變相超過基本授權(quán)范圍經(jīng)營管理活動的，給予有關(guān)責(zé)任人員記大過至開除處分。處理決定作出后，三個月之內(nèi)（含三個月）照發(fā)基本工資和政府規(guī)定的各種生活補(bǔ)貼，從第四個月開始，發(fā)放75%的基本工資，第七個月開始停發(fā)工資，按當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給生活費。第十五條各級行從防范和警示的目的出發(fā)，可以對所轄分支機(jī)構(gòu)的違規(guī)責(zé)任人員作出通報批評的處理。受到拘役、有期徒刑（包括緩刑）以上刑事處分或被勞動教養(yǎng)的，除國家有特殊規(guī)定外，一律給予開除處分或解除勞動合同。但對于應(yīng)當(dāng)給予紀(jì)律處分的，不得以罰款替代。第五條本辦法適用于本行所有員工，包括長期合同工、儲蓄合同工和短期合同工。三是要加大對會計、出納人員的管理和同事之間的監(jiān)督力度，將各項制度落實到業(yè)務(wù)活動中去。近年來，我縣農(nóng)行雖然沒有發(fā)生大的經(jīng)濟(jì)案件和重大責(zé)任事故，但是一些違反規(guī)章制度的現(xiàn)象還不同程度存在，員工學(xué)習(xí)教育不夠深入、制度執(zhí)行不夠到位、在各項業(yè)務(wù)操作中仍然存在一些風(fēng)險隱患。加強(qiáng)《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》學(xué)習(xí)，是貫徹執(zhí)行上級行各項規(guī)章制度的重要工作任務(wù)，也是我們每位員工的責(zé)任。二是認(rèn)真履行工作職責(zé)，建立和完善各項管理制度。第四條 對違規(guī)責(zé)任人員的處理原則：（一）本行任何員工有違規(guī)行為的，在適用本辦法上一律平等；（二）對違規(guī)責(zé)任人員的處理，要與違規(guī)事實和責(zé)任輕重相適應(yīng)；（三）國家法律、法規(guī)、金融規(guī)章對違規(guī)行為的處理有特別規(guī)定的，從其規(guī)定；（四）本行員工違規(guī)行為有犯罪嫌疑的，移交國家司法機(jī)關(guān)處理。第八條 對于過失違規(guī)、情節(jié)輕微、沒有造成經(jīng)濟(jì)損失或其他不良后果的違規(guī)行為，可以單獨適用罰款處理。第十二條 因違反國家法律、法規(guī)受到刑事處分或行政處罰的，應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的紀(jì)律處分或其他處理。解除留用察看處分后，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)走重新核定工資檔次。受到限期調(diào)離處理的員工，應(yīng)即行離開工作崗位，由個人自行聯(lián)系接收單位。第三章違規(guī)行為及處理第一節(jié)違反授權(quán)管理規(guī)章制度行為及處理第二十二條 未按規(guī)定進(jìn)行授權(quán)或轉(zhuǎn)授權(quán)，影響業(yè)務(wù)開展或造成其他不