【正文】 頭企業(yè)群，推進農(nóng)村工業(yè)化。金融機構(gòu)要加大對龍頭企業(yè)的信貸支持，重點解決農(nóng)產(chǎn)品收購資金困難問題。立足現(xiàn)有基礎，規(guī)劃建設各具特色的農(nóng)副產(chǎn)品加工區(qū)，依托園區(qū)工業(yè)發(fā)展，擴大就業(yè)，實現(xiàn)農(nóng)村勞動力就地轉(zhuǎn)移。積極探索將公益性農(nóng)業(yè)項目交給民營企業(yè)實施的有效途徑。第三，突出抓好村莊的綜合整治。一是強化農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量標準，大力推行標準化工程。按照以產(chǎn)業(yè)化促標準化的思路，著重扶持農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的標準化建設，以龍頭企業(yè)的標準化帶動農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的標準化。一、加強教育，示范引導，著力解決黨員干部“不知學”的問題。一是把外出考察與歸來談感受結(jié)合起來，在積極搶抓各種“走出去”學習的機會，不失時機地組織干部職工外出考察的基礎上，要求每位干部職工外出考察歸來，都要在全體干部職工會上匯報所見所聞、交流心得收獲。學習計劃不明確、學習重點不突出，是造成學習效果不明顯的主要因素，也是建設學習型黨組織必須致力解決的突出問 題。學習制度不全、學習約束不力，是導致學習堅持不夠經(jīng)常的根本原因。學用結(jié)合不緊、成果轉(zhuǎn)化緩慢，是造成干部職工綜合素質(zhì)和實際工作能力提升緩慢的主要根源，也是推進學習型黨組織建設最終要解決的根本問題。三是注重在轉(zhuǎn)化中提高學以致用能力。二是注重在實踐中提高學以致用能力。通過這些機制體制的建立，有效改善了少數(shù)干部職工“不愿學”的問題，主動學習、經(jīng)常學習在辦公室蔚然成風。在業(yè)務學習上，邀請省委辦公廳領導，圍繞提高政務工作水平、增強保密意識等課題，進行了集中培訓輔導，使干部 職工業(yè)務工作能力普遍得到提高。今年上半年，圍繞宣傳保密法、紀念密碼工作80年、推廣普通話等工作，先后舉辦了保密知識競賽、密碼工作演講賽和優(yōu)秀詩文誦讀等一系列活動，既促進了干部職工學習，又豐富了精神文化生活。學習載體不活、學習興趣不濃，既是導致黨員干部學習積極性不高的主要原因，也是影響和制約學習型黨組織建設的關(guān)鍵所在。黨的十七屆四中全會提出建設學習型政黨的目標后，圍繞如何推進學習型黨組織建設，各地都在進行積極探索和探索。突出抓好養(yǎng)殖業(yè)的標準化生產(chǎn)，實現(xiàn)品種優(yōu)良化、防疫制度化、飼料安全化。同時注重樹立品牌意識，加快農(nóng)產(chǎn)品商標注冊和綠色產(chǎn)品申報，發(fā)展品牌農(nóng)業(yè)、精品農(nóng)業(yè)。第二，突出城鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。政府在按照優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)區(qū)域布局、搞好建設規(guī)劃的基礎上，支持龍頭企業(yè)通過土地承包、租賃、入股以及與農(nóng)戶聯(lián)營等形式，因勢利導實行土地流轉(zhuǎn)，建立企業(yè)自己的生產(chǎn)基地。大力扶持一批出口型加工企業(yè)發(fā)展，擴大農(nóng)業(yè)的外向度，提高農(nóng)產(chǎn)品國際市場競爭力。落實扶持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的各項政策，加大財政對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的資金投入。一是充分發(fā)揮農(nóng)業(yè)資源和勞動力資源優(yōu)勢，因地制宜，揚長避短，大力引導扶持龍頭企業(yè)，突出發(fā)展規(guī)?；r(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)。大興小學在落實學習實踐科學發(fā)展觀整改方案，完善自身體制機制建設過程中取得了階段性成果，但今后仍需把體制機制創(chuàng)新和完善工作作為根本性和長遠性任務來抓，以科學發(fā)展引領創(chuàng)新體制機制，以體制機制創(chuàng)新推動科學發(fā)展，保證大興小學教育教學工作沿著科學發(fā)展的道路實現(xiàn)新的跨越。一直以來學校教學教研工作以教師專業(yè)發(fā)展為切入點，以校本教研為抓手，“研”與“訓”結(jié)合，在教學研究中促進教師成長，從而提升教學質(zhì)量。建立和完善各項常規(guī)管理制度，并落實到位?；顒影ǎ簶纷魑?、廣播操比賽、大型文藝匯演及游園活動；10月25日我校少隊總輔導員李彩蓮老師帶領李亞利、陳子航、陳咀燕、黃睿嫻四位少先隊員參加了：共青團綠春縣委舉行的“中國少年先鋒隊綠春縣委第一代表大會”，大會表彰了陳子航同學為“2010年十佳少先隊”，黃睿嫻為“2010年縣級優(yōu)秀少先隊”，李彩蓮老師“2010年優(yōu)秀少先隊輔導員”。工作中班子一班人銳意改革、開拓進取，取得了可喜的工作成績。認真開展一年一度民主評議黨員和創(chuàng)先爭優(yōu)工作，努力提高組織生活質(zhì)量，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。理論上的清醒和堅定是政治上清醒和堅定的前提。其三廣泛開展談心活動，每年局領導同干部職工至少兩次談心交流，聽取干部職工的心里話，及時了解和掌握思想動態(tài)和心理需求，消除了疑慮，增進了團結(jié)，營造出一種相互信任、相互關(guān)心、相互體諒、相互支持、團結(jié)融洽的和諧氛圍，增強了集體歸屬感。一個人只有不斷啟發(fā)對高目標的追求，也才能啟發(fā)其奮發(fā)向上的內(nèi)在動力。股所長是稅收一線組織收入的直接指揮者和戰(zhàn)斗者，能否較好地完成收入任務，他們主觀能動性發(fā)揮的如何到關(guān)重要。第二篇：淺談以激勵機制激活事業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動力去年以來，**縣國稅局貫徹以人為本原則，建立實施了新的育人用人激勵機制，把對稅務干部的工作考核結(jié)果與評先評優(yōu)、立功受獎、職務晉升等緊密結(jié)合起來，最大限度地調(diào)動了全縣國稅系統(tǒng)干部職工的積極性和創(chuàng)造性，激發(fā)了活力，激活了動力，形成了合力，推動了各項工作任務的全面完成。象**這樣的小市，經(jīng)濟總量小，市財政本來就緊張。通過這次調(diào)查統(tǒng)計我們發(fā)現(xiàn)，**市檔案館的檔案利用率并不很理想。老人及他的家人都很滿意。為此，他和組織部門的人員多次到有關(guān)檔案館查找，至今沒有一點線索。檔案館不僅要生存，而且要發(fā)展狀大。四、要象企業(yè)籌措發(fā)展資金那樣千方百計讓政府為檔案館投資。經(jīng)過對上述內(nèi)容的調(diào)查及研究分析，筆者認為，檔案館引進“經(jīng)營檔案理念”可以激活檔案館發(fā)展的動力。三、對近三年檔案館新增檔案設備及檔案館的業(yè)務業(yè)績進行了統(tǒng)計。三、要象企業(yè)推銷產(chǎn)品那樣努力向全社會推銷檔案。用毛主席的話講，就是極大的犯罪。近年來，他多次找上級黨委要求確定他的黨齡問題，區(qū)委組織部的同志說，只有查到他60年以前的黨員登記表，才可能解決這一問題。經(jīng)過近10天的努力，我們終于在鄰縣檔案館查到他60年以前的《黨員登記表》，接著，又在轄區(qū)檔案局查到了**年“四清”時對他的處分報告及六六年撤銷該處分的報告（由于“文革”**，未執(zhí)行這個撤銷報告）。反之，檔案利用率就低，生命力就弱。五、要千方百計讓政府投資企業(yè)要發(fā)展，沒自有資金可以去貸款，也可以搞融資；檔案館要發(fā)展，可貸不到款，也融不到資，幾乎只有一條路，那就是讓政府投資。就這樣，近三年市政府每投資給我館一筆錢，都凝結(jié)著局領導和同志們的許多心血，都象企業(yè)經(jīng)營者尋求發(fā)展資金那樣，千方百計地讓政府為檔案投資。二是以激發(fā)中層干部隊伍活力為出發(fā)點，實行優(yōu)勝劣汰，競爭上崗，用責任激勵。目標作為一種誘引，具有引發(fā)、導向和激勵的作用。其二，廣泛開展種類文體活動。一、建立健全思想教育管理機制，強化思想保障。定期召開領導班子民主生活會，有針對性地解決全校干部職工在思想、工作上等方面存在的突出問題。領導不搞個人說了算，凡是所有重大問題的決定都要充分發(fā)揚民主、集體討論決定，做到工作上既有分工，又相互支持、相互配合，大事上講原則，小事上講團結(jié)，工作上講實干，作風上講廉潔，定期召開民主生活會，形成一種團結(jié)、協(xié)作、人人心情愉快的氛圍。2010年3月：組織50多名少先隊員參加了由團縣委組織的“節(jié)約用水，從我做起”宣傳活動；4月：組織五年級全體少先隊員到我縣愛國主義教育基地烈士陵園開展祭掃活動；6月：為慶祝第61個國際“”兒童節(jié)，開展了以“歌唱祖國”為主題的慶“”系列活動。三、落實學校各項常規(guī)管理制度，規(guī)范工作程序為了認真貫徹執(zhí)行黨章和中央下發(fā)的各項條例，結(jié)合本校實際制定了具體的工作制度，使黨的生活和組織建設有章可循，以規(guī)范和制度來保證黨建工作和黨組織作用的發(fā)揮。