國稅行政執(zhí)法評議情況匯報材料(存儲版)
【正文】 議考核執(zhí)法單位和人員的匯報；（二）查閱有關(guān)執(zhí)法文書和工作資料（案卷質(zhì)量情況是主要考核內(nèi)容）；（三）測試相關(guān)法律和業(yè)務(wù)知識的掌握情況。（一）執(zhí)法人員經(jīng)過上崗培訓(xùn)，申領(lǐng)《行政執(zhí)法證》。（五）作出處罰、許可、收費(fèi)、檢查或采取強(qiáng)制措施等具體行政行為事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、依據(jù)正確。（五）在作出行政處罰之前，依法告知當(dāng)事人給予處罰的事實(shí)、理由和依據(jù)，聽取當(dāng)事人的陳述、申辯。（四）本部門作出的重大具體行政行為，及時報告。（二）及時接受群眾投訴，及時答復(fù)。（三）具體行政行為在規(guī)定的期限內(nèi)作出的。（三）對本部門應(yīng)當(dāng)履行的法定職責(zé)，積極主動履行，無放棄、推諉和拒絕履行等情況。第二條 行政執(zhí)法評議考核工作由局行政執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組組織進(jìn)行。執(zhí)法過程中態(tài)度生硬、盛氣凌人的，為行政管理相對人徇私講情的，利用職務(wù)上的便利刁難、勒卡行政相對人或索取、收受他人財(cái)物或者謀取其他利益的，酌情扣分。行政應(yīng)訴（10分）。年終根據(jù)各執(zhí)法單位得分情況進(jìn)行評議，列出五等：優(yōu)（95分以上）；較好（9095分）；一般（8590分）；較差（8085）；劣（80分以下）。第四條 各執(zhí)法單位必須按要求建立健全本機(jī)構(gòu)的行政執(zhí)法責(zé)任制，把相關(guān)職權(quán)、責(zé)任分解落實(shí)到具體崗位和人員。外部評議情況應(yīng)當(dāng)及時報告領(lǐng)導(dǎo)小組，并作為最終考核意見的重要根據(jù)。第十二條日常評議考核實(shí)行個人評議考核與組織評議考核相結(jié)合。第二章組織領(lǐng)導(dǎo)及工作機(jī)構(gòu)第七條縣食品藥品監(jiān)督管理局成立行政執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組（簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組），負(fù)責(zé)評議考核、執(zhí)法責(zé)任追究工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。第二條行政執(zhí)法評議考核應(yīng)當(dāng)遵守公開、公平、公正原則。相關(guān)執(zhí)法制度建設(shè)情況良好，各有關(guān)制度健全，制度落實(shí)情況良好。先后組織開展了人性化服務(wù)活動、微笑服務(wù)活動、服務(wù)明星評比活動、黨員先鋒崗活動，“擦亮窗口正行風(fēng)，服務(wù)群眾當(dāng)先鋒”、“六項(xiàng)服務(wù)競賽”等服務(wù)活動，制定服務(wù)禮儀、儀容標(biāo)準(zhǔn)、文明用語、服務(wù)禁語、工作人員十不準(zhǔn)等規(guī)定。做到執(zhí)法文明、規(guī)范，依法履行職責(zé)。年，將在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)開展稅務(wù)行政執(zhí)法評議活動。稅款征收方面稅負(fù)太高；稅負(fù)不公?！对u議表》發(fā)至所轄各縣鄉(xiāng)、場、鎮(zhèn)的分管財(cái)貿(mào)負(fù)責(zé)人、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)人、工商管理所、個體協(xié)會、公安派出所、法庭等涉稅相關(guān)單位以及上萬名納稅人對評議出結(jié)果進(jìn)行嚴(yán)格處理對評議中反映出的問題，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)后將按有關(guān)規(guī)定給予責(zé)任人相應(yīng)的黨、政紀(jì)和經(jīng)濟(jì)處罰，問題嚴(yán)重的，視情節(jié)交司法部門依法處理。年度我局在全市范圍內(nèi)對國稅系統(tǒng)執(zhí)法、服務(wù)崗位的工作人員開展了上、下半年兩次稅務(wù)行政執(zhí)法暨行風(fēng)廉政監(jiān)督評議活動。上半年社會上對我局提出的意見和建議主要有七個方面十一問題。稅法宣傳方面應(yīng)加強(qiáng)稅收政策的宣傳工作，讓納稅人了解國稅、理解國稅、支持國稅。第二篇：2011行政執(zhí)法評議匯報材料2011年臨沂市運(yùn)輸管理處行政執(zhí)法評議考核匯報材料尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：首先，歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)蒞臨檢查指導(dǎo)工作，這是對臨沂市運(yùn)輸管理處行政執(zhí)法工作的重視，更是對我們工作的關(guān)心和支持。認(rèn)真落實(shí)行政執(zhí)法公開制度，不斷落實(shí)和完善政務(wù)公開工作，通過交通網(wǎng)站，政務(wù)公開欄、設(shè)立舉報箱、舉報電話，聘請監(jiān)督員等多種形式，取得了較好的社會效果，也促進(jìn)了交通行政執(zhí)法不斷完善、健全、規(guī)范。四、執(zhí)法評議自查情況行政處罰、行政許可案件文書總體情況較好，能夠做到主體、程序、依據(jù)準(zhǔn)確，處罰標(biāo)準(zhǔn)適當(dāng)，文書制作較為規(guī)范。能夠組織相關(guān)執(zhí)法人員對執(zhí)法熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行研究，通過對一些疑難案例、典型案例的分析和探討，逐步提高執(zhí)法人員分析問題和解決問題的能力，推進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化、證據(jù)規(guī)范化、自由裁量規(guī)范化，能夠在日常執(zhí)法過程中推行便民、惠民措施，為運(yùn)輸
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