公司崗位評分級表-資料下載頁

【摘要】集團(tuán)公司崗位評價因素權(quán)重表崗位評價因素表權(quán)重表總分責(zé)任因素知識技能因素崗位性質(zhì)因素評估因素分值4

2025-06-30 18:37

個人評分表word版-資料下載頁

【摘要】個人評分表要點要求正一正二正三正四反一反二反三反四個人得分（50）語言表達(dá)（10）1、普通話標(biāo)準(zhǔn)、語速適中；2、語調(diào)平仄合理；3、口頭、體語言和諧；4、修辭得當(dāng)、表達(dá)合理；5、表達(dá)流暢、說理透徹；邏輯推理（10）1、邏輯推理過程清晰；2、論證結(jié)果合理、有力；3、

2025-08-17 05:01

綠色施工階段評分表-資料下載頁

【摘要】。綠色施工要素評價表工程名稱編號號填表日期施工單位施工階段評價要素施工部位控制項標(biāo)準(zhǔn)編號及標(biāo)準(zhǔn)要求評價結(jié)論。。?，F(xiàn)場食堂應(yīng)有衛(wèi)生許可證，炊事員應(yīng)持有效健康證明。一般項標(biāo)準(zhǔn)編號及標(biāo)準(zhǔn)要求計分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分實得分1應(yīng)

2025-07-01 00:20

095考核情況評分表-資料下載頁

【摘要】7/7設(shè)計單位考核情況評分表工程名稱：設(shè)計單位名稱：考核內(nèi)容評分標(biāo)準(zhǔn)得分質(zhì)量¨“建筑規(guī)劃、結(jié)構(gòu)、設(shè)備設(shè)計先進(jìn)合理、安全經(jīng)濟(jì)，圖面表達(dá)清楚，下確無誤”給5分?！А敖ㄖ?guī)劃、結(jié)構(gòu)、設(shè)計先進(jìn)合理、安全經(jīng)濟(jì)，圖面基本表達(dá)清楚、無明顯錯誤”給4分。

2025-06-30 15:45

工程管理檢查評分表-資料下載頁

【摘要】安全管理檢查評分表序號檢查項目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實得分?jǐn)?shù)1保證?項?目安全生產(chǎn)責(zé)任制未建立安全責(zé)任制的，扣10分各級各部門未執(zhí)行責(zé)任制的，扣4~6分經(jīng)濟(jì)承包中無安全生產(chǎn)指標(biāo)的，扣10分未制定各工種安全技術(shù)操作規(guī)程的，扣10分未按規(guī)定配備專(兼)職安全員的，扣10分管理人員責(zé)任制考核

2025-06-30 20:26

員工工作表現(xiàn)評分表-資料下載頁

【摘要】表6：員工工作表現(xiàn)/貢獻(xiàn)評估表（管理人員用）被評價者個人資料：姓名：性別：年齡：部門：評估日期：任職時間：職位：評價標(biāo)準(zhǔn)和操作說明：請在適當(dāng)?shù)臋趦?nèi)填寫等級對應(yīng)的字母。A.（10分）出色，績效特別優(yōu)秀，并始終超越本職位常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求B.（8分）優(yōu)良，工作績效經(jīng)常超出本職位常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求C.（6分）可接受，工作績效經(jīng)常維持或偶爾超

2025-06-30 19:37

安全管理檢查評分表-資料下載頁

【摘要】前言安全檢查評分表依據(jù)《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》（JGJ59-99）編制，同時結(jié)合了建筑施工的特點，對建筑施工安全具有指導(dǎo)意義，是安全評比的重要依據(jù)；該檢查表總分100分，由匯總表和十一個分表組成，當(dāng)檢查項目有缺項時按下列計算：實查項目在匯總表中按各對應(yīng)的實得分值之和遇有缺項時匯總表得分==------------------------------

2025-06-30 19:58

公司廚藝比賽評分表-資料下載頁

【摘要】**公司廚藝比賽評委評分表（固定項目，滿分10）參賽選手編號123456789參賽選手姓名評比內(nèi)容分值評委評分刀功2分色澤2分搭配2分品味

2025-06-30 18:20

文明施工檢查評分表-資料下載頁

【摘要】文明施工檢查評分表序號檢查項目扣分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得分?jǐn)?shù)扣減分?jǐn)?shù)實得分?jǐn)?shù)1保證項目現(xiàn)場圍擋扣10分圍擋材料不堅固、不穩(wěn)定、不整潔、不美觀扣5-7分圍擋沒有沿工地四周連續(xù)設(shè)置的扣3-5分10

2025-06-30 21:03

星級復(fù)評規(guī)范評分表-資料下載頁

【摘要】附錄A（規(guī)范性附錄）星級飯店訪查規(guī)范評分檢查表評分說明標(biāo)準(zhǔn)滿分610分標(biāo)準(zhǔn)分為前廳、客房、餐飲、其他服務(wù)、安全設(shè)施及特殊人群設(shè)施、飯店總體印象、員工要求等7個大項。各大項分若干小項，除特殊說明外，對一至五星級飯店均適用（評分總表中標(biāo)注“*”的項目僅適用于三、四、五星級飯店）。前廳、客房、餐飲等三大核心部位，均設(shè)置“整體舒適度”小項，評分時按照項目標(biāo)

2025-04-12 07:11

團(tuán)課心得體會優(yōu)秀含五篇-資料下載頁

【摘要】團(tuán)課心得體會優(yōu)秀（含五篇）第一篇：團(tuán)課心得體會優(yōu)秀接受團(tuán)的教育是每個團(tuán)員的權(quán)利和義務(wù)，利用每一次難得的機(jī)會提高自己思想覺悟，增添自身政治修養(yǎng)是我們的一大樂事，憑借著同學(xué)們對于團(tuán)課的這分熱情，我相信經(jīng)管學(xué)院的團(tuán)課會更有教育意義，更加充分完整，更加深入人心。接下來是為大家整理的團(tuán)課心得體會優(yōu)秀范文5篇大全，希望大家喜歡!

2025-04-26 09:50

結(jié)構(gòu)化面試評分表樣表-資料下載頁

【摘要】結(jié)構(gòu)化面試評分表（樣表）測評要求邏輯思維創(chuàng)新意識組織協(xié)調(diào)經(jīng)營決策儀表氣質(zhì)專業(yè)知識專業(yè)技能綜合應(yīng)用能力合計權(quán)重分?jǐn)?shù)101510205101020100評分要點言語表達(dá)：思維品質(zhì)：管理創(chuàng)新：針對變化：團(tuán)隊建設(shè)：人際交往：決策程序：策略

2025-06-30 23:26

真善美演講評分表-資料下載頁

【摘要】徐霞客中心校水發(fā)分校一、二年級“少年向上，真善美伴我行”演講比賽評分表1號評委參賽選手號演講內(nèi)容形象風(fēng)度表達(dá)能力總分內(nèi)容緊繞主題，觀點鮮明，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，文字簡練流暢，內(nèi)容充實具體，生動感人。（3分）精神飽滿，能較好地運用姿態(tài)、動作、手勢、表情，表達(dá)對演講稿的理解。（2分）

2025-06-30 23:24

績效考核評分表-資料下載頁

【摘要】考核評價項目內(nèi)容滿分得分成績評定標(biāo)準(zhǔn)：□A、超越工作標(biāo)準(zhǔn)，有突出成績（參考分?jǐn)?shù)：90分以上）□B、正確如期完成工作，有優(yōu)良成績（參考分?jǐn)?shù)：71-89分）□C、符合工作要求，能達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)（參考分?jǐn)?shù)：60-70分）□D、工作中有缺點，應(yīng)求改進(jìn)（參考分?jǐn)?shù)：50-59分）□E、工作中多處不符合要求，缺點甚多（參考分?jǐn)?shù)：49分以下）

2025-06-30 23:25

貨倉存貨管理評分表-資料下載頁

【摘要】貨倉存貨管理評分表-------收貨組版本1：此表每月評比一次，發(fā)現(xiàn)的問題點限一周內(nèi)改善。并存檔在處。評分日期：年月日序號項目合格要求檢查批次評分標(biāo)準(zhǔn)得分問題點記錄(P/N,情況)10分---全部合格8分---有1/5項不合格6分---有2/5項不合格4分--

2025-07-01 00:47

團(tuán)課評分表五篇-在線瀏覽

團(tuán)課評分表五篇-閱讀頁

團(tuán)課評分表五篇(文件)

團(tuán)課評分表五篇-全文預(yù)覽

團(tuán)課評分表五篇-預(yù)覽頁