山西和順正邦良順煤業(yè)有限公司關于在全礦開展企業(yè)百日安全生產(chǎn)無事故競賽活動的實施方案(存儲版)
【正文】 ，鼓勵廣大員工積極參與“唱戲”，以此提高我礦員工的安全意識，力爭做到安全生產(chǎn)“十個零”，減少事故總量，遏制一般事故，杜絕較大以上事故，全面促進我礦安全管理跨上新臺階。我礦要組織安全管理人員堅持每日進行隱患自查自糾活動，所有隱患要建立臺賬、明確整改負責人，要嚴格按照“五落實”要求進行整改，切實提高隱患的整改率。發(fā)動員工全員參與過程安全風險控制，對作業(yè)行為隱患、設備設施使用隱患、技術隱患，從員工個人自身崗位出發(fā)，制定出每一個崗位的風險防控要求，并自覺執(zhí)行，從而促進我礦安全管理水平。公司領導組成員要對活動的開展情況進行檢查。公司活動領導小組要不時地對活動情況進行督導檢查，各科室、區(qū)隊要安排專人每周對競賽活的動態(tài)信息進行收集，及時以書面形式報安全科，最后由安全科安排專人以周對所有信息進行匯總，向縣、鎮(zhèn)競賽領導組辦公室報送。五、活動范圍（2013年6月3日至9日）。（6月10日至16日）。要加強對基層單位開展“安全月”活動的督促指導。堅持貼近實際、貼近基層、貼近廣大職工，按照活動的要求，結合實際創(chuàng)新工作思路，在形式和內(nèi)容上要突出特色，增強活動趣味性、吸引力和感染力，確?！鞍踩a(chǎn)月”活動取得實效山西和順正邦良順煤業(yè)有限公司二〇一三年六月第三篇：山西和順正邦良順煤業(yè)有限公司2012培訓計劃山西和順正邦良順煤業(yè)有限公司2012培訓計劃為了貫徹落實黨的“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，突出“以人為本，安全為天”的辦礦宗旨，狠抓落實，穩(wěn)步發(fā)展，把好職工教育培訓工作，切實把提高員工素質(zhì)作為我礦保安全、促生產(chǎn)的本質(zhì)促進手段。堅持自主培訓為主，外委培訓為輔的培訓原則。典型事故案例分析。每月組織一次特殊工種分專業(yè)培訓。山西和順正邦良順煤業(yè)有限公司二〇一二年第四篇：關于山西和順正邦良順煤業(yè)有限公司有關情況說明關于山西和順正邦良順煤業(yè)有限公司有關情 況 說 明山西和順正邦良順煤業(yè)有限公司前身是和順縣李陽鎮(zhèn)北李陽煤礦。二、檢查時間及階段劃分根據(jù)此次百日安全生產(chǎn)集中清理整頓專項行動文件精神，本次活動從8月10日開始至11月20日結束，分三個階段進行。高瓦斯、煤與瓦斯突出礦井；生產(chǎn)與建設系統(tǒng)相互影響的；未實現(xiàn)機械化回采作業(yè)的；只生產(chǎn)不建設的（指建設工期滯后三個月以上）；存在重大安全隱患的；生產(chǎn)組織管理混亂的（指生產(chǎn)與建設未實現(xiàn)單獨管理）；發(fā)生安全事故的（只發(fā)生死亡事故）；（二）集中清理整頓整合改造建設礦井。認真排查，嚴格落實。制定方案，落實責任。三、組織機構為進一步加強對此次百日安全生產(chǎn)集中清理整頓專項行動扎實有效的開展，我礦成立了百日安全生產(chǎn)活動領導組。2009年11月16日經(jīng)山西省工商行政管理局企業(yè)名稱變更核準通知書（晉）名稱變核內(nèi)[2009]第001352號文件企業(yè)名稱變更為“山西和順正邦良順煤業(yè)有限公司”。培訓結束結束經(jīng)考試合格，方可上崗，培訓持證率達100%。全員再培訓時間應不少于20學時。煤礦開采安全礦井生產(chǎn)概況，包括本礦井的建設與發(fā)展狀況、開拓方式、生產(chǎn)系統(tǒng)和采煤方法。二、組織機構：（一）公司成立安全培訓領導小組組長：王永彬副組長：蘇立軍、張生蘭、李學印、古海福、杜彥軍安全培訓領導小組下設辦公室，辦公室設在綜合辦公室，郝曉東兼任辦公室主任，授課老師為六長。要充分利用報刊、板報、標語、書籍等，廣泛宣傳煤礦安全理念和安全知識，營造濃厚的“安全生產(chǎn)月”活動氛圍。六、活動要求（一）加強指導，精心組織。我礦要結合自身實際、自行組織，開展事故警示應是教育活動，以事故為鑒，舉一反三。四、組織機構為加強組織領導，我公司成立“安全生產(chǎn)月”活動領導小組，組成人員如下：組長：劉海軍（礦長）副組長：蘇立軍、陳德瑞、杜永軍、李學印、杜彥軍、劉勇、成員：馬維軍、華爾剛、張萬剛、孫平、秦健奎、馬青玉、王濤、王志平、宋愛軍、杜海明、翟永兵、劉仲德、范金亮、張?zhí)烀?、康世君、張志秦領導組下設辦公室，辦公室設在安檢科，辦公室主任由翟永兵兼任。各科室、區(qū)隊負責人要充分調(diào)動員工的參與積極性，把各項競賽活動融入到日常工作中，使廣大員工自覺踴躍投身到競賽活動中來，努力營造人人參與、人人關注安全的良好氛圍。第二階段：5月21日至7月31日，為具體實施階段。(四）加強安全風險預控管理。我礦要在車間、班組、個人崗位之間開展機電電氣設備操作、機械安全運行等專項競賽、崗位技術比武、提安全生產(chǎn)合理化建議，要以崗位互查、交叉檢查查“三違”守規(guī)程的形式開展多層次、多形式的競賽活動，
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