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思想政治工作大討論活動實施方案(存儲版)

2024-10-10 19:01上一頁面

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【正文】 廣度和深度。進(jìn)一步增強(qiáng)深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性;與推進(jìn)改革,創(chuàng)新體制機(jī)制相結(jié)合,在轉(zhuǎn)變觀念,探索新的經(jīng)營模式上取得新突破;與教育、引導(dǎo)廣大干部職工相結(jié)合,樹立信心,增強(qiáng)執(zhí)行力,為我院經(jīng)濟(jì)發(fā)展、構(gòu)建和諧企業(yè)增添新動力。強(qiáng)化激勵約束機(jī)制,推進(jìn)企業(yè)的勞動、人事、分配制度改革,優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),探索適合我院改革發(fā)展的生產(chǎn)、經(jīng)營、科技創(chuàng)新、后勤保障新模式,促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展。集中安排2個月的時間,分三個階段進(jìn)行。整改措施要突出針對性,切實找準(zhǔn)產(chǎn)生問題的思想根源;要突出實效性,提出解決問題的辦法和措施;要突出前瞻性,科學(xué)規(guī)劃、超前決策。加強(qiáng)組織宣傳,營造良好氛圍。成立解放思想大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組,組長***、副組長***,成員****,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在黨群工作部,***任辦公室主任,***任副主任。要以黨支部為單位圍繞十個重點開展專題討論活動。各單位要圍繞以上十個重點討論題目,緊密聯(lián)系本單位和本人思想工作實際展開討論,最終形成共識,破除舊觀念,確立新觀念,找對新對策,并采取有效措施不斷加以解決。不斷增強(qiáng)事業(yè)心、緊迫感,努力提高我院管理質(zhì)量和效率。二、主要任務(wù)解放思想是一項長期的歷史任務(wù),永無止境,不可能一蹴而就。高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神,以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線,以解放思想、聚神凝力、促進(jìn)工作為立足點和落腳點,著力解決影響我院發(fā)展的思想理念、發(fā)展思路、措施方法和體制機(jī)制等方面存在的突出問題,最大限度地調(diào)動全院黨員干部敬業(yè)、務(wù)實、勤政的積極性,實現(xiàn)我院經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展。全體干部職工必須高度重視,確保整個活動不圖形式,不走過場,取得實效。四、活動安排學(xué)習(xí)討論活動分為以下四個階段:學(xué)習(xí)與思考階段()全體干部職工把思想與行動集中到全局的安排部署上來,對照學(xué)習(xí)內(nèi)容,結(jié)合崗位要求,并就如何“提高把關(guān)能力、增強(qiáng)服務(wù)意識”,在工作中學(xué)習(xí)與思考,通過報刊、網(wǎng)絡(luò)等渠道學(xué)習(xí)環(huán)保新知識,通過專題授課提升實際工作能力。優(yōu)化辦對干部職工的承諾要嚴(yán)格檢查,承諾內(nèi)容在本單位進(jìn)行公示,并存檔備案。11月1 0日15日,以召開專題黨委會、民主生活會、干部群眾座談會等形式,認(rèn)真貫徹落實省、市、縣著力改善發(fā)展環(huán)境、著力改善生態(tài)環(huán)境會議精神,學(xué)習(xí)省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)的重要講話,學(xué)習(xí)省、市、縣會議下發(fā)的《實施意見》和《責(zé)任分解意見》,學(xué)習(xí)省紀(jì)委、監(jiān)察廳《關(guān)于對損害發(fā)展環(huán)境行為實行問責(zé)的暫行規(guī)定》和《關(guān)于對損害生態(tài)環(huán)境行為實行問責(zé)的暫行規(guī)定》。2.查找整改突出問題。(三)整改提高、總結(jié)評議時間安排:9月8日12日各部門要針對自身存在的問題,制定整改措施,并逐項整改。屆時,我局統(tǒng)一利用每天下午時間,進(jìn)行集中學(xué)習(xí),各部門要組織好人員,在學(xué)習(xí)后開展以 “治黃發(fā)展我該怎么辦”為主題的討論活動,做到人人發(fā)言,人人寫出心得體會,由各部門負(fù)責(zé)人匯總后報活動辦公室。(三)增強(qiáng)全局意識,解決個人利益的問題。改建同步,務(wù)求實效。局黨組將對各部門開展活動情況進(jìn)行考評驗收,驗收結(jié)果分為“好”、“較好”、“一般”、“差”四個等次,形成通報在全局范圍內(nèi)公開。1.寫出自我剖析材料。(四)改善工作作風(fēng),解決工作渙散的問題。第一篇:思想政治工作大討論活動實施方案為全面落實省局趙勇局長調(diào)研精神,從根本上解決全局干部職工思想政治工作方面存在的突出問題,根據(jù)長垣縣委思想政治工作大討論活動要求,經(jīng)局黨組研究決定,從即日起,集中18天時間,在全局開展思想政治工作大討論活動,并結(jié)合自身實際提出實施方案如下:一、參加范圍和對象全局在職干部職工,主要是副科級以上干部。通過討論,一改個別人個人利益至上,部門利益至上的錯誤思想,全面增強(qiáng)全局干部職工的全局觀念和大局意識,從根本上整改廣大干部職工的世界觀、人生觀和價值觀。(二)查擺問題、尋找差距時間安排:9月2日7日各部門要廣泛征求每位職工意見,召開部門民主討論會,每位干部職工要按照實事求是、有則改之、無則加勉的原則,在學(xué)習(xí)討論的基礎(chǔ)上,結(jié)合本部門和本人存在的問題,對照本次討論提出的目標(biāo)要求,從政治立場、思想素質(zhì)、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面查找問題,深挖根源,深刻進(jìn)行自我剖析。在自檢自查,全面整頓的基礎(chǔ)上,各部門要形成活動總結(jié),9月12日前報局“加強(qiáng)思想政治建設(shè)工作大討論活動”辦公室。要結(jié)合本部門實際,制定詳細(xì)日程,明確工作任務(wù)和具體責(zé)任人,確保整個活動按時序、高質(zhì)量地開展。在全局干部職工中樹立起“抓工作、強(qiáng)意識、促發(fā)展”的良好風(fēng)氣,剎歪風(fēng),樹正氣,有力的解決一些干部職工在思想政治工作中存在的“一手硬、一手軟”,“管而不嚴(yán)”,軟弱無力等狀況。(一)學(xué)習(xí)動員、展開討論時間安排:8月26日9月1日各部門要從思想發(fā)動入手,講清楚開展這項活動的重要意義,講清楚對活動的部署和要求,講清楚單位的具體安排和活動所要達(dá)到的目標(biāo),認(rèn)真抓好理
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