20xx年社區(qū)加強(qiáng)人才編制管理計(jì)劃范文與20xx年社區(qū)勞動(dòng)保障工作計(jì)劃匯編(存儲(chǔ)版)
【正文】 集聚人才，積極吸引人才入駐創(chuàng)業(yè)。加快對(duì)高層次人才培養(yǎng)、引進(jìn)步伐，加強(qiáng)博士后工作站建設(shè)，力爭(zhēng)取得一批創(chuàng)新成果，造就一批拔尖創(chuàng)新人才。穩(wěn)妥做好事業(yè)單位參照公務(wù)員法管理入軌工作。2018年社區(qū)勞動(dòng)保障工作計(jì)劃一、加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)，增強(qiáng)就業(yè)能力。五、認(rèn)真調(diào)查、摸清失業(yè)人員就業(yè)信息、做到情況清楚、信息及時(shí)全部輸入電腦、并分類建立檔案、使工作有目的。在新的一年里要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，著力探索和追求創(chuàng)新機(jī)制，緊緊圍繞創(chuàng)建充分就業(yè)和諧社區(qū)的目標(biāo)，落實(shí)措施，完善各項(xiàng)工作，把勞動(dòng)保障工作做好、做細(xì)、做實(shí)。在及時(shí)向他們宣傳各項(xiàng)優(yōu)惠政策的同時(shí)，推薦他們參加市、區(qū)組織的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，并為他們創(chuàng)業(yè)提供便利。深入實(shí)施公務(wù)員培訓(xùn)學(xué)分制管理辦法，充分利用干部學(xué)習(xí)新干線，積極開(kāi)展公務(wù)員網(wǎng)上培訓(xùn)和考試工作。（一）強(qiáng)化公務(wù)員規(guī)范化管理。實(shí)施“百名大學(xué)生村官素質(zhì)提升工程”。繼續(xù)舉辦好第六屆“創(chuàng)業(yè)在”系列人才招聘會(huì)，組織我區(qū)企事業(yè)單位參加省、市舉辦的各類招聘會(huì)。根據(jù)《區(qū)度緊缺人才開(kāi)發(fā)導(dǎo)向目錄》，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)人才引進(jìn)宏觀指導(dǎo)，積極引進(jìn)
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1