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20xx年腎內(nèi)科護(hù)理工作計(jì)劃范文與20xx年能源工程系黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃范文匯編(存儲(chǔ)版)

2025-10-11 16:43上一頁面

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【正文】 根據(jù)學(xué)院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任要求,制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃,成立以部門負(fù)責(zé)人為組長(zhǎng)的能源工程系黨總支黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確職責(zé),抓好落實(shí),拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域。充分發(fā)揮課堂主渠道作用,利用主題班會(huì)、德育課和黨課等把廉潔教育有機(jī)地滲透到課堂教育中,全系各班級(jí)每學(xué)期至少組織一次“廉潔做人”主題班會(huì)。(四)抓好作風(fēng)建設(shè),提高工作效能。以規(guī)范民主管理為契機(jī),繼續(xù)探索黨務(wù)公開、系務(wù)公開,增強(qiáng)透明度的有效途徑。,責(zé)任到位。,建立和健全黨內(nèi)外監(jiān)督機(jī)制。加強(qiáng)管理,嚴(yán)肅紀(jì)律,努力提高工作效能。,填補(bǔ)制度“空白點(diǎn)”。,強(qiáng)化師生廉政教育。黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容,系領(lǐng)導(dǎo)班子要高度重視,把黨風(fēng)廉政建設(shè)與其他業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合,一起部署,一起落實(shí),一起檢查,一起考核,形成黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,部門各負(fù)其職,群眾積極參與的工作格局,把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入黨員干部個(gè)人年度考核。對(duì)有工作經(jīng)驗(yàn)的護(hù)士安排其進(jìn)行小講座,提高他們的自信心。、各種病人搶救流程、腹膜透析操作及術(shù)前術(shù)后護(hù)理。、不同的基本素質(zhì)、不同的心理需求,造成了聘用護(hù)士的心理狀態(tài)有較大的差別。我們相信只要努力執(zhí)行以上工作,我們?cè)赬X年中的工作中一定能取得好的成績(jī)XX年腎內(nèi)科護(hù)理工作計(jì)劃(二)隨著我院的不斷發(fā)展,護(hù)理人員編制嚴(yán)重不足的現(xiàn)象日益突出,大量的聘用制護(hù)理人員進(jìn)入醫(yī)院。四、深化親情服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量(一)在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語,護(hù)患溝通技能。(二)建立檢查、考評(píng)、反饋制度,設(shè)立可追溯機(jī)制,護(hù)理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評(píng)。開展護(hù)士禮儀競(jìng)賽活動(dòng),利用“”護(hù)士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀、講素養(yǎng)的活動(dòng)月,組織寓教寓樂的節(jié)日晚會(huì)。一、加強(qiáng)護(hù)士在職教育,提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì)(一)按護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)及護(hù)士在職繼續(xù)教育實(shí)施方案抓好護(hù)士的“三基”及??萍寄苡?xùn)練與考核工作?;炯寄芸己耍簩儆谝?guī)范化培訓(xùn)對(duì)象的護(hù)士,在年內(nèi)16項(xiàng)基本技能必須全部達(dá)標(biāo),考核要求在實(shí)際工作中抽考。同時(shí),有計(jì)劃的選送部分護(hù)士外出進(jìn)修、學(xué)習(xí),提高學(xué)術(shù)水平。年終護(hù)理文書評(píng)比評(píng)出集體第一、二、三名。五、做好教學(xué)、科研工作(一)指定具有護(hù)師以上職稱的護(hù)士負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的帶教工作,定期召開評(píng)學(xué)評(píng)教會(huì),聽取帶教教師及實(shí)習(xí)生的意見。從工作地區(qū)來看,有在南方醫(yī)院工作經(jīng)歷的,也有在北方的。期刊文章分類查詢,盡在期刊圖書館2聘用護(hù)士3個(gè)月帶教方案,盡快適應(yīng)環(huán)境介紹病室布局、??铺攸c(diǎn)、本科室工作思路及人員結(jié)構(gòu)特點(diǎn),評(píng)估招聘護(hù)士基本能力,加強(qiáng)思路引導(dǎo),心理狀態(tài)決定聘用護(hù)士的整個(gè)工作態(tài)度,加強(qiáng)思想引導(dǎo)及法律意識(shí)的建立是聘用護(hù)士帶教中需要解決的首要問題,首先要擺正自己的位置,不管年齡多大,多么有經(jīng)驗(yàn),進(jìn)到本科室在培訓(xùn)期內(nèi),如工作出現(xiàn)偏差時(shí),任何人都有指
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