20xx年酒店年度銷售部工作總結與20xx年酒店年終工作總結2匯編(存儲版)
【正文】 省開來大酒店”、“航天大酒店”“景福大酒店”等同行互相交流學習，借鑒經(jīng)驗，取長補短，彌補漏洞，使酒店的規(guī)章制度不斷得以健全和完善。三、加強人員的素質培訓，努力提高服務質量。服務質量是飯店開展有效市場競爭的根本保證，為了提高酒店的服務質量，酒店成立了質檢小組, 對酒店的服務質量進行全面監(jiān)督檢查，并結合自身實際制定了衛(wèi)生檢查標準、服務用語總匯等一系列質量檢查標準印發(fā)給各部門，根據(jù)這些標準由質檢部門進行督促檢查, 發(fā)現(xiàn)問題及時通知其整改。很快酒店就意識到這一點，根據(jù)需要及時成立了營銷部，加大自身的宣傳力度。酒店還克服了酒店接待規(guī)模有限的短處，打出了聯(lián)手戰(zhàn)略，與檔次規(guī)模接近的***大酒店多次合作，共同接待大型會議和團隊，不僅為本酒店增加了效益，也加強了酒店與同行業(yè)之間的交流，體現(xiàn)了酒店的合作精神。大大提高了酒店的知名度, 拓寬了酒店的經(jīng)營渠道。提高酒店的知名度和培植自己的固定客源，是一個酒店生存和發(fā)展的基本前提。新老員工之間還注意搞好傳幫帶，實行“一對一”的培訓，這對新進員工快速熟練掌握工作業(yè)務起了很好的作用。目前, 酒店已制定下發(fā)了各類職責、規(guī)定、辦法、流程等規(guī)章制度40余個, 對每一個人的崗、責、目標都提出了明確的標準, 對超越和違反的都做出了相應的處罰規(guī)定。規(guī)章制度是加強酒店管理的重要保證。三是按時完成了人員招聘工作，人員招聘是酒店籌建工作的重頭戲，能否招到較高素質的人員并及時到位，是酒店能否按時開業(yè)的關鍵，也是酒店以后能夠順利發(fā)展的保證。首先成立了籌建領導小組，先后四次召開小組會議，研究制定了籌建工作方案。2018年酒店年終工作總結酒店從4月16日正式開業(yè)以來,走過了八個多月不平凡的創(chuàng)業(yè)歷程。這個時候，我們實施全員營銷、績效提成的方案，大力調動了全體員工的積極性和主動性。全面協(xié)助部門經(jīng)理完成酒店的經(jīng)營指標，做好所有協(xié)議客戶和vip客人的跟蹤回訪，每周利用周五填寫客戶拜訪卡，及時反饋客戶信息，確保服服務質量和賓客的滿意度，保證酒店預算指標的完成。宴席銷售酒店的餐飲部相比去年而言，整體都有了質的飛越，聽到客戶的投訴少了，贊美多了。會議銷售酒店擁有大中小型會議室共8間，可同時承接不同規(guī)模的大中小型會議。加上最近幾年政府的大力支持和招商引資，京山的經(jīng)濟也在飛速發(fā)展。在此其間，共接待大型團隊 家，例如： ，為酒店創(chuàng)收 元。部門的工作也由最初的成長期逐漸步入成熟。業(yè)績的取得，與這一年里實質性的扎實工作是分不開的。優(yōu)質、人性化的服務，也讓他們介紹了更多的新團隊開始入住我們酒店，無形之間也提高了我們酒店的知名度和美譽度。例如：辦理有充有送的vip卡，為客戶入住消費提供快速便利的服務，共辦理vip卡 張，共充值 元。其中大型會議 場。這次全省財政局預算會議的自助餐就獲得了上級領導的一致好評。銷售部文員每周及時更新應收賬款明細，部門經(jīng)理和主任督促銷售人員及時對大筆賬單進行催款及跟蹤，確保酒店的流動資金。會展結束后，有些團隊拿著我們酒店的名片慕名而來，如 ，此次武漢之行，為酒店取得了一定的外圍客源，實現(xiàn)了同
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