20xx公司團支部工作計劃1(存儲版)
【正文】 開展培養(yǎng)青年崗位能手活動，是社會主義市場經(jīng)濟條件下增強企業(yè)活力，發(fā)展經(jīng)濟的重要途徑。第三，召開師徒簽約大會，師徒在合同上簽約，并由主管領導簽字，協(xié)議生效。我們相信，在集團黨委的關心指導下，在集團高層的大力支持下，我們團的工作一定能開創(chuàng)美好的未來。第二，簽訂師徒合同書，明確師徒職責。培養(yǎng)青年崗位能手活動的總體目標是：在企業(yè)中普遍開展青年崗位能手活動，使多數(shù)青年員工成為具有良好的崗位文明、熟練的崗位技能，并創(chuàng)造出顯著崗位效益的各級青年崗位能手，同時，造就一大批“品德優(yōu)良、技能精湛、貢獻突出”的優(yōu)秀青年管理、科技、技術帶頭人。團委要圍繞企業(yè)文化的創(chuàng)建目標，加強對青年的管理，并適時地舉行各種活動，將青年思想引導到企業(yè)文化建設上來。要做青年的知心朋友，幫助他們解決學習、生活和工作中遇到的困難。在加強對團員青年的思想政治素質(zhì)教育的同時，注重提高團員青年的科學文化水平，通過實施專業(yè)技術培訓和繼續(xù)教育工程，加強業(yè)務知識培訓和教育，結(jié)合工作崗位和工作實際培養(yǎng)復合型、專業(yè)型人才。共青團作為先進青年的群眾組織，必須將最優(yōu)秀的青年選拔到團的工作崗位上來，否則，團干的素質(zhì)直接影響著企業(yè)團的工作的開展。三要講究方法、務求實效。二是要積極穩(wěn)妥地推進基層團干部直選(采用不提候選人的直選方式)。要實現(xiàn)有效覆蓋，一是要構建網(wǎng)絡化的基層組織體系。第二，各級團組織應深入基層，接觸了解青年職工，傾聽他們的心聲，在工作、生活、學習等方面給青年職工以實實在在的關心和幫助，拉近團組織的和團員青年的感情。火車跑的快，全靠車頭帶。一、強化組織意識，體現(xiàn)組織優(yōu)勢。并本著“服務青年、服務企業(yè)”的宗旨，運用現(xiàn)代化手段進行團籍管理，探索適合企業(yè)現(xiàn)狀的團委組織形式和辦法，加強干部團員的培訓與考核，為集團發(fā)展儲備優(yōu)秀人才。其次，加強對團干部的考核力度。比如，我們明年將建立青工思想月報制，及時了解青年思想動態(tài)。第一，在擴大基層團組織有效覆蓋上下功夫。一是要發(fā)揚團內(nèi)民主?；鶎訄F組織不可能也沒有必要包打天下，要聯(lián)系實際、發(fā)揮優(yōu)勢，打造若干青年歡迎、黨政支持、員工認可的服務，通過每年扎扎實實抓幾個具體項目，輻射帶動服務能力的提高。二、建立晉升渠道，完善晉升體系。一要重視對才的培養(yǎng)。企業(yè)團組織要把青年的安危冷暖
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