20xx酒店人力資源個人年終總結與20xx酒店人力資源主管年終個人工作總結匯編(存儲版)
【正文】 ，我部多次到旅游學院協(xié)商，積極聯(lián)系專業(yè)教授來酒店授課。文章對一年的工作進行了兩方面總結，詳細內容請看下文酒店人力資源主管年終個人工作總結。11月接手招聘工作后，共辦理入職3xxxx，離職1xxxx(均包括商戶營業(yè)員)，共有1xxxx商戶要求代聘營業(yè)員，其中已落實的有xxxx，其余為商戶要求太高，不到合適的人，或商戶給出的待遇低無人愿意去。一、制度建設方面1)年初整理、完善了各部門崗位職責，包括行政人事類、財務類、店長類、商場類、售后類、業(yè)務類。4)在公司總經(jīng)理的領導下，按公司的實際情況，對公司的定員、定編進行了核定。在年初進行了運用，不過隨著公司架構、管理人員的不斷變更和我工作量的變化而沒有得到延續(xù)。為了人盡其才、物盡其用，我部根據(jù)人員自身的文化程度
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