20xx公司銷售個人計劃(存儲版)
【正文】 部選拔及介紹)。注重工作分析，強化對工作分析成果在實際工作當中的運用，適時作出工作設計，客觀科學的設計出公司職位說明書。學習招商資料，對3+2+3組合式營銷模式領會透徹。在回訪的同時，補充完善新的酒水商資料。強調(diào)實用性，引入多種科學合理且易操作的員工篩選方法(篩選求職簡歷 、專業(yè)筆試、結(jié)構(gòu)性面試 、半結(jié)構(gòu)性 面試、非結(jié)構(gòu)化 面試、心理測驗、無領導小組討論、角色扮演、文件筐作業(yè)、管理游戲)。做好
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1