院文娛部工作總結(jié)(存儲版)
【正文】 新干事的第一次大的考驗。面對后勤，道具等問題，部門成員群策群力，體現(xiàn)了一種團體合作精神。作為一個部門，要想做好一個活動，需要的是整個部門的團結(jié)，不僅是部長之間，更是部長和干事之間，彼此的支持和信任才是成功的關(guān)鍵。經(jīng)受了這次挑戰(zhàn)，面對未來繁重的工作任務(wù)，和以往工作中存在的不足，文娛部制定了針對性很強的工作計劃，我們有信心、有決心、有能力挑更重的擔(dān)子，繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)勢，改進不足，抓住重點，真抓實干，使文娛部各項工作在日后芝麻開花——節(jié)節(jié)高！物科院學(xué)生會文娛部 2010年11月30日。以后在做活動前，應(yīng)做好詳細的計劃，預(yù)留出足夠的準備、訓(xùn)練時間，這樣可以部門在組織活動中更加有信心，會使活動進行得更加順利。距離比賽還有一個星期時，舞蹈訓(xùn)練的強度也提升了一個檔次。本次大賽共22個院參加，每個院均秀出了自己的風(fēng)采，完美展現(xiàn)了本次大賽的主題：舞動青春，秀出自我。這個學(xué)期，我部門舉辦了許多活動，從中培 養(yǎng)大家團結(jié)的精神。由于資源緊缺，我們跑了兩個下午，一開始都是一籌莫展。譚笑寒負責(zé)的“最佳拍檔”活動獲得校二等獎，可喜可賀。接著就是辯論賽活動。在一開始的工作中，也出了很多這樣那樣的小毛病。五、未來工作安排部門等候?qū)W院關(guān)于五四晚會分配工作的安排，隨時為五四晚會的工作做出充分的準備。需由部長加強監(jiān)督與指導(dǎo)。根據(jù)每個部門的現(xiàn)狀進行經(jīng)驗交流。6． 干事之間應(yīng)該和睦相處，相互學(xué)習(xí)，相互監(jiān)督，相互幫助，時時謹記“一個部一個整體”的概念。解決方法：通知另一個班級去代替，對X班進行相應(yīng)的扣分，并匯報給部長。，由部長調(diào)節(jié)。四．如何處理與老師的矛盾：，切忌與老師頂撞，應(yīng)和顏悅色的給老師說明情況，并請求老師的原諒。二．干事篩選標(biāo)準：，為各類表演節(jié)目做準備。另一方面為學(xué)校眾多的文藝青年提供了展示自我的舞臺，讓同學(xué)們充分展示自己的文采。這個活動背后所付出的努力是巨大的。第一篇：院文娛部工作總結(jié)院學(xué)生會文娛部工作總結(jié)時間過得很快，眨眼間上學(xué)期已經(jīng)臨近期末，此時是我們總結(jié)過去、展望未來的最佳時刻。加強本部門與學(xué)生會各部門、各系文娛部及學(xué)院各類社團的交流，營造團結(jié)一致的工作氛圍，以便于文娛部各項工作的開展，并積極協(xié)助學(xué)生會其他部門開展工作，共同完成學(xué)院下達的各項任務(wù)每次本部門開例會時成員都要盡數(shù)參加，如果有事也需提前向部長請假在工作中不斷發(fā)現(xiàn)本部門的問題，總結(jié)經(jīng)驗，實事求是，積極向上的工作態(tài)度面對新的問題，迎接新的挑戰(zhàn)四、舉辦大型活動?舞蹈大賽舉辦“舞蹈大賽”的目的是：為增強同學(xué)們的團結(jié)協(xié)作意識，營造健康向上，積極樂觀的文化氣氛，更為校園生活注入豐富的文化內(nèi)涵，為校園文化各項活動選拔優(yōu)秀舞蹈人才，給廣大舞蹈愛好者提供一個盡情展示自我的舞臺。它一方面積極地為學(xué)校設(shè)計、規(guī)劃各大小型集會、活動。以供學(xué)校割裂頒獎儀式及集會活動。部長在納新后一個月內(nèi)與新干事一起檢查，觀察并記錄他們的表現(xiàn)，并于每月開會公布。闡述自己的不過分的看法。，該班卻不到。，如與老師有矛盾，需將情況
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