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預(yù)算員崗位職責(zé)(存儲(chǔ)版)

2025-10-10 10:54上一頁面

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【正文】 辦公軟件 其他要求:較高敬業(yè)精神、責(zé)任心強(qiáng)職位描述:主要崗位職責(zé):;,包括投標(biāo)階段的價(jià)格及主合同談判等。認(rèn)真執(zhí)行公司發(fā)展方針及公司的各項(xiàng)管理規(guī)章制度,建立健全工程預(yù)結(jié)算工作的管理規(guī)章制度。工程建設(shè)期間,預(yù)算員經(jīng)常到現(xiàn)場,收集相關(guān)結(jié)算資料。要了解施工工序,一般施工方法,工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和安全技術(shù)知識。第三條認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理規(guī)章制度,建立健全工程預(yù)算工作管理規(guī)章制度。第九條配合公司和項(xiàng)目部做好施工任務(wù)單的實(shí)施工作,做到及時(shí)、真實(shí)、準(zhǔn)確,及時(shí)收集工程各施工工種和項(xiàng)目部管理人員的考勤進(jìn)行整理,參照工程量進(jìn)行施工隊(duì)用工及項(xiàng)目部管理人員成本分析。第十五條協(xié)助配合公司及本部門進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)性工作。按公司的要求,做好對內(nèi)及外包單位的工程結(jié)算工作。第八條對工程勞動(dòng)力需求、機(jī)械設(shè)備需求進(jìn)行分析測算。第五篇:預(yù)算員崗位職責(zé)預(yù)算員崗位職責(zé)第一條為加強(qiáng)工程管理,確保工程按質(zhì)按期完成,并最大限度地降低工程成本,節(jié)約投資,實(shí)現(xiàn)工程投資目標(biāo),特制訂本職責(zé)。三、預(yù)算員要求大專以上學(xué)歷、土木工程及其相關(guān)專業(yè)畢業(yè)并持有預(yù)算員證書。預(yù)算員編制完預(yù)算后應(yīng)與投標(biāo)報(bào)價(jià)相比較,找出差距,根據(jù)合同規(guī)定向業(yè)主申請調(diào)整工程量清單或合同價(jià)款。康都項(xiàng)目經(jīng)理部第四篇:預(yù)算員崗位職責(zé)預(yù)算員崗位職責(zé)一、預(yù)算員崗位目的和范圍完成日常工作及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,協(xié)助配合項(xiàng)目其他部門(單位)的工作。能夠獨(dú)立完成招標(biāo)文件、合同條款的擬定。任職資格:年齡30歲以上;工民建或經(jīng)濟(jì)類專業(yè),相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,具有預(yù)算員上崗證,在大型房地產(chǎn)企業(yè)或施工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;職位描述: 工作職責(zé):主要負(fù)責(zé)公司預(yù)算部各專業(yè)整體預(yù)算及結(jié)算工作,管理并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司交予預(yù)算部的各項(xiàng)工作任務(wù),編制及審核土建、水暖、電氣的工程預(yù)算、結(jié)算及材料、設(shè)備計(jì)劃等。根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃,編制預(yù)(結(jié))算統(tǒng)計(jì)表。職位描述: 職責(zé):編制完善房地產(chǎn)項(xiàng)目成本控制系統(tǒng);對房地產(chǎn)項(xiàng)目進(jìn)行項(xiàng)目投資測算分析評估;成本分析,工程造價(jià)和資金計(jì)劃審核;組織房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目的預(yù)結(jié)算工作審核。配合有關(guān)人員編制施工形象進(jìn)度計(jì)劃,按生產(chǎn)進(jìn)度計(jì)劃做好每個(gè)生產(chǎn)階段的施工預(yù)算,及時(shí)開出施工任務(wù)單和耗料計(jì)劃單,并以此指導(dǎo)項(xiàng)目生產(chǎn),確保施工定額制度的順利進(jìn)行。為企業(yè)經(jīng)營決策提供服務(wù),根據(jù)標(biāo)書和市場信息參與標(biāo)書編制,參加工程的招投標(biāo)。工程預(yù)算部負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)一、隸屬主管經(jīng)營的副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo),對公司市場營運(yùn)負(fù)責(zé);二、加強(qiáng)對本科室人員進(jìn)行職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),樹立公司良好的對外交往與合作形象;三、制定本科室的各項(xiàng)規(guī)章制度,考核工作質(zhì)量,監(jiān)督全科人員崗位職責(zé)的落實(shí)執(zhí)行情況,并及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);四、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營過程中與工程項(xiàng)目預(yù)結(jié)算、投標(biāo)、合同相關(guān)工作程序的編制、修訂以及程序?qū)嵤?;五、?fù)責(zé)公司施工合同的評審和合同的簽訂過程中的具體實(shí)施工作;六、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的投標(biāo)工作及其相關(guān)事宜;七、負(fù)責(zé)起草施工合同文本;八、協(xié)助總經(jīng)理,配合其它職能科室和工程項(xiàng)目部共同做好控制成本的工作;九、實(shí)施工程概預(yù)算的編制工作;十、承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。負(fù)責(zé)分公司、項(xiàng)目部的年終產(chǎn)值統(tǒng)計(jì)及竣工工程狀況統(tǒng)計(jì),配合做好相關(guān)質(zhì)量要素職能實(shí)施規(guī)范管理。職位描述:根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙等相關(guān)資料進(jìn)行工程量計(jì)算,分析工程造價(jià)組成,并編制標(biāo)底;參與招標(biāo)工作,協(xié)助編制招標(biāo)文件,配合招標(biāo)談判工作,協(xié)助合同簽訂;對項(xiàng)目各階段工程造價(jià)的工作內(nèi)容有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);辦理工程結(jié)算,整理各項(xiàng)結(jié)算資料。具有較好的溝通協(xié)調(diào)和談判能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心。特別要求:簡歷請勿以附件形式發(fā)送。年齡35~45歲之間。崗位要求:
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