護(hù)理部三基三嚴(yán)培訓(xùn)計(jì)劃(存儲(chǔ)版)
【正文】 搶救制度、護(hù)理病歷書(shū)寫(xiě)規(guī)范等。根據(jù)我院實(shí)際情況，特制定三基培訓(xùn)考核計(jì)劃：一、目標(biāo)強(qiáng)化“三基”訓(xùn)練，提高業(yè)務(wù)水平，加強(qiáng)?？浦R(shí)培訓(xùn)，提高?？谱o(hù)理水平，提高搶救配合能力和應(yīng)急能力。技能演示和業(yè)務(wù)主講由小組成員輪流主講。新上崗護(hù)士除參加護(hù)理部組織的崗前培訓(xùn)，病區(qū)要進(jìn)行3個(gè)月的理論和操作的培訓(xùn)考核。5）、每次考核不及格者、作弊者、未參加者當(dāng)月參加補(bǔ)考?；A(chǔ)護(hù)理理論，護(hù)理部每?jī)稍陆M織一次考試。第四層次：其他內(nèi)容的訓(xùn)練目標(biāo)：提高綜合素質(zhì)對(duì)象：各級(jí)護(hù)理人員內(nèi)容：在院內(nèi)舉辦各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，如護(hù)理安全講座、護(hù)理病歷書(shū)寫(xiě)培訓(xùn)、護(hù)士素質(zhì)修養(yǎng)、護(hù)士禮儀、護(hù)理程序應(yīng)用、溝通技巧、護(hù)理論文書(shū)寫(xiě)等。要把“三嚴(yán)”的作風(fēng)貫徹到各項(xiàng)醫(yī)療業(yè)務(wù)活動(dòng)和管理工作地始終。每季度組織一次?？撇僮骷寄艿挠?xùn)練與考核。由衣小榮副主任具體負(fù)責(zé)可是培訓(xùn)考核工作。（4）醫(yī)療衛(wèi)生相關(guān)法規(guī)：《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《輸血法》、《傳染病防治法》、《侵權(quán)責(zé)任法》、《病歷書(shū)寫(xiě)規(guī)定》、《母嬰保健法》等。同時(shí)結(jié)合本科特點(diǎn)及醫(yī)院要求，對(duì)各種申請(qǐng)單、知情同意書(shū)、急危重診患者搶救記錄等醫(yī)療文書(shū)規(guī)范書(shū)寫(xiě)進(jìn)行強(qiáng)化學(xué)習(xí)。利用晨會(huì)對(duì)13項(xiàng)核心制度學(xué)習(xí)、提問(wèn)。利用手術(shù)培訓(xùn)考核無(wú)菌術(shù)、消毒、鋪巾、穿脫手術(shù)衣、切皮、結(jié)扎、縫合等技術(shù)。各種藥物的基本成分、禁忌、作用方法、使用及適應(yīng)癥等。臨邑北大醫(yī)院二〇一〇年五月五日第五篇：三基三嚴(yán)培訓(xùn)計(jì)劃產(chǎn)科三基三嚴(yán)培訓(xùn)計(jì)劃（2012年）一、加強(qiáng)對(duì)急診醫(yī)務(wù)人員三基三嚴(yán)強(qiáng)化培訓(xùn)的認(rèn)識(shí)。四、實(shí)施細(xì)則、本專業(yè)“三基”訓(xùn)練計(jì)劃、內(nèi)容和考核目標(biāo)。衛(wèi)生技術(shù)人員“三基三嚴(yán)”考核成績(jī)將與執(zhí)業(yè)醫(yī)師/護(hù)士注冊(cè)掛鉤，未能完成培訓(xùn)或考核成績(jī)不合格者，不給予執(zhí)業(yè)注冊(cè)及復(fù)注。第三層次：急救技術(shù)的訓(xùn)練目標(biāo)：提高搶救配合能力和應(yīng)急能力。對(duì)象：五年以下護(hù)士。3）、病區(qū)每月考核，考試卷要求正規(guī)打印，成績(jī)上報(bào)護(hù)理部。2）、各
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