護理部三基三嚴培訓計劃-全文預覽
【正文】 應用、溝通技巧、護理論文書寫等。內(nèi)容：各科室根據(jù)?？铺攸c，每月舉辦一次實用性強的專題講座或護理業(yè)務查房，護士長對護士進行重點提問考核，并檢查學習筆記?；A護理理論，護理部每兩月組織一次考試。定期組織檢查、督導、考核。5）、每次考核不及格者、作弊者、未參加者當月參加補考。年底以學習簽到次數(shù)統(tǒng)計缺席次數(shù)。新上崗護士除參加護理部組織的崗前培訓，病區(qū)要進行3個月的理論和操作的培訓考核。病區(qū)一月組織考核一次。技能演示和業(yè)務主講由小組成員輪流主講。專科護理知識：掌握病區(qū)各種疾病的護理要點基本技能和急救技術(shù) ：如各種注射、穿刺技術(shù)、無菌技術(shù)、心肺復蘇技術(shù)；心電監(jiān)護儀的使用；洗胃機的使用等。根據(jù)我院實際情況，特制定三基培訓考核計劃：一、目標強化“三基”訓練，提高業(yè)務水平，加強?？浦R培訓，提高?？谱o理水平，提高搶救配合能力和應急能力。為了不斷提高我院護理人員業(yè)務素質(zhì)，進一步提高我院護理質(zhì)量。如交接班制度、查對制度、輸血制度、搶救制度、護理病歷書寫規(guī)范等。小組成員由各病區(qū)護士長、治療組長或有講課能力的護理人員組成。各項基礎及急救護理操作 護理部安排演示，各病區(qū)護士長自行組織練習，護理部每季度組織一次考核。每月組織一次?？苾?nèi)容筆試。所有人員沒有特殊情況不能請假，缺席原因由護士長簽名備注。4)、“三基”考核必須人人達標。針對不同階段護士的特點，分層次制定培訓計劃，并組織實施。內(nèi)容：各項基礎護理操作，以科室為單位進行一對一的輔導訓練，護理部每兩月組織一次考核。對象：十年以下護士。對象：各級護理人員內(nèi)容：各項急救知識的學習和急救技術(shù)的訓練，如各種休克的搶救、心肺復蘇術(shù)、心電監(jiān)護儀和呼吸機使用與保養(yǎng)、吸痰法、吸氧法、危重病人的病情觀察與處理等。第三篇：三基三嚴培訓計劃三基培訓計劃目標：提高XXX衛(wèi)生院護士整體護理水平，達到三好一滿意對象：全體護理人員 培訓時
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