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市民委黨組書記、主任述職述廉報告(存儲版)

2024-10-09 00:11上一頁面

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【正文】 | 數(shù)據(jù)統(tǒng)計 | 常用網(wǎng)站| 主辦:成都市人民政府地址:成都市錦悅西路2號承辦:成都市經(jīng)濟和信息化委員會地址:成都市天府大道北段蜀錦路68號建設(shè)與維護:成都市經(jīng)濟信息中心地址:成都市一環(huán)路西三段百壽路5號主編信箱:editor:862887763494傳真:862887790665 169。全區(qū)廣大黨員干部的思想覺悟和自身素質(zhì)在先進性教育活動中普遍得到提高。二、建立健全選人用人機制,嚴格干部選拔程序。五、積極探索建立干部評價、考察、激勵機制。全區(qū)廣大黨員干部的思想覺悟和自身素質(zhì)在先進性教育活動中普遍得到提高。二、建立健全選人用人機制,嚴格干部選拔程序。五、積極探索建立干部評價、考察、激勵機制。通過對領(lǐng)導干部實行任期經(jīng)濟責任審計,對被審計人的經(jīng)濟責任作出了客觀公正、實事求是的評價,分清了領(lǐng)導干部任職前后的經(jīng)濟責任,為提拔使用干部提供了科學的依據(jù)。對于重大問題,堅持調(diào)查、互相通氣、交換意見、及時請示領(lǐng)導,在集中正確意見的基礎(chǔ)上付諸實施。下面,我對履行以上職責中采取的具體措施和任務的完成情況進行簡要匯報:(一)關(guān)于落實領(lǐng)導干部配偶、子女從業(yè)規(guī)定工作:認真組織學習了關(guān)于落實領(lǐng)導干部配偶、子女從業(yè)的有關(guān)規(guī)定,明確責任部門,責任到人,本著實事求是的原則,印制發(fā)放了調(diào)研表格,根據(jù)回收表格的統(tǒng)計情況,逐一調(diào)查落實,確保了解情況的真實性,確定全區(qū)領(lǐng)導干部配偶、子女從業(yè)情況均按規(guī)定執(zhí)行,沒有發(fā)生違規(guī)現(xiàn)象。共2頁,當前第1頁12第五篇:黨組書記述職述廉報告作為局黨組書記和行政主要負責人,一年來,我注意充分發(fā)揮個人的主導作用、凝聚作用和帶頭作用,努力從自身做起,做好表率。先后組織了民族工作、宗教工作、黨風廉政建設(shè)工作等多方面調(diào)研活動,在市政協(xié)雜志、河南省領(lǐng)導內(nèi)參、法人維權(quán)雜志上發(fā)表了多篇調(diào)研理論文章,工作之余自己能夠做到深入少數(shù)民族群眾當中、宗教活動場所,廣交朋友,從中了解民族宗教工作的實際狀況,聽取群眾反映的建議和意見,及時梳理了在新形勢下搞好民族宗教事務管理服務的思路,改變了自己以往在民族宗教事務管理靠單純“聽匯報、看書面材料”的狀況,增強了服務意識,實實在在地轉(zhuǎn)變工作作風,使“沒有調(diào)查研究,就沒有發(fā)言權(quán)”成為了做好民族宗教工作的第一要務。黨組各成員給我的幫助和配合自不待言,各位科長和同志們(這也包括離退休的老同志)對我的理解和支持也非常多。一年來,盡管我在做好本職工作上付出了努力,工作中取得了一些成績,得到了盛市領(lǐng)肯定,但仍存在諸多不足,如:對下基層鉆研不夠,應付日常事務性工作較多;在隊伍建設(shè)和干部教育上不夠全面細致;處理協(xié)調(diào)問題能堅持依法行政、民主決策,也能注重抓落實,但深入縣、區(qū)基層調(diào)研不夠;對同志能坦誠相待、友好相處,也能做到嚴格管理、不怕得罪人,但工作中缺少與同志們交流溝通等等。一年來,我通過“三個代表”重要思想的學習教育,進一步加深了對黨的路線方針的理解;通過黨風廉政教育,進一步樹立了嚴于律己、廉潔從政的思想;通過黨的十六大、十六屆四中全會精神的學習貫徹,明確了奮斗目標和努力方向,進一步堅定了在新形勢下,克服困難,做好民族宗教工作的信心。在認真分析土地現(xiàn)狀及存在問題的基礎(chǔ)上,及時進行討論研究,草擬了《全區(qū)土地利用方案》,為區(qū)委、政府決策提供了依據(jù)。我于2005年10月調(diào)市民委工作,任黨組書記、主任,全面主持民委工作,現(xiàn)述職述廉如下:一、明確責任,確保黨風廉政建設(shè)工作落到實處為貫徹落實好市委、市政府和市紀委有關(guān)黨風廉政建設(shè)的精神,xx區(qū)始終堅持把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作擺上重要議事日程,健全了領(lǐng)導體制和工作機制,責任到人,狠抓落實。在各方面以身作則,凡要求干部做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己堅決不做。為防止和遏制干部選拔任用工作中的不正之風,開設(shè)了舉報電話,受理反映干部選拔任用工作中的問題的舉報。四、堅持備用結(jié)合,大力培養(yǎng)選拔后備干部,建立起一支素質(zhì)高、結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足、門類齊全的后備干部隊伍。一、認真學習文件精神。(二)加強對干部培訓教育工作的管理,堅決防止借培訓、考察之名外出游玩:加強干部培訓教育工作,突出一個主題,即圍繞加強領(lǐng)導干部執(zhí)政能力來進行;堅持“三個結(jié)合”,即以學習貫徹十六屆四中、五中全會精神為重點,堅持與學習貫徹“三個代表”重要思想相結(jié)合,堅持與開展黨員先進性教育活動相結(jié)合,堅持與樹立和落實科學發(fā)展觀相結(jié)合,增強培訓教育的針對性。四、堅持備用結(jié)合,大力培養(yǎng)選拔后備干部,建立起一支素質(zhì)高、結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足、門類齊全的后備干部隊伍。一、認真學習文件精神。(二)加強對干部培訓教育工作的管理,堅決防止借培訓、考察之名外出游玩:加強干部培訓教育工作,突出一個主題,即圍繞加強領(lǐng)導干部執(zhí)政能力來進行;堅持“三個結(jié)合”,即以學習貫徹十六屆四中、五中全會精神為重點,堅持與學習貫徹“三個代表”重要思想相結(jié)合,堅持與開展黨員先進性教育活動相結(jié)合,堅持與樹立和落實科學發(fā)展觀相結(jié)合,增強培訓教育的針對性。在今后的建議提案辦理中,我們要結(jié)合民族宗教工作實際,深入一線調(diào)查研究,深刻分析建議提案辦理中可能遇到的各種困難,在辦件中發(fā)現(xiàn)問題,改進方法,提高建議提案辦理工作水平。建議提案為契機,從講政治的高度,把建議提案辦理的過程作為了解民意、為民服務的過程,作為接受社會各界監(jiān)督、改進工作和提高工作水平的過程,進一步增強做好涉及民族宗教方面的建議提案辦理工作的自覺性,切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風,深入推進規(guī)范化服務型政府建設(shè)。(二)重抓了各階段安全專項活動的整治和檢查整改。我局于從XX年5月,在全局認真組織開展了普法宣傳教育工作,及時研究和解決普法工作中出現(xiàn)的問題,全面加強了安全保衛(wèi)、保密的自身防范工作和人防、物防、技防措施的落實,半年來無發(fā)生泄密事件和各類案件,有力推進了普法工作的順利開展。三是開展了黨性教育活動。四是協(xié)助海天網(wǎng)絡(luò)娛樂會所落戶**縣僑潤辦事處,外來投資800多萬元。(七)全力招商引資,自覺服務跨越趕超。從全市發(fā)展規(guī)劃大局出發(fā),積極協(xié)調(diào)規(guī)劃、土地等多家部門,解決困擾護國隆興寺建設(shè)因素,現(xiàn)護國隆興寺的施工院墻已全部建設(shè)完成,殘缺的部分得到修復,具備了開工條件。積極爭取省宗教發(fā)展資金資金,修繕寺觀教堂,贏得了宗教界的信任和支持。目前,共爭取各類省級扶持資金566萬元。目前,10個對口支援單位已全部制定了5年工作規(guī)劃和XX年度實施計劃,各項工作穩(wěn)步推進。積極與市委組織部溝通聯(lián)系,將民族宗教政策法規(guī)列入了市委黨校鄉(xiāng)村干部培訓內(nèi)容,安排了我局主要領(lǐng)導在今年“鄉(xiāng)村干部學習實踐科學發(fā)展觀培訓班”上專題授課。六是深入開展創(chuàng)建“雙和諧”、“雙五好”活動。一是民族地區(qū)經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展的任務仍然比較艱巨,對口支援工作進展不平衡。三是轉(zhuǎn)變作風。四、加強自身建設(shè),勇于開拓創(chuàng)新,全面提高駕馭民族宗教工作的能力和水平推進了行政執(zhí)法主體建設(shè)。四是爭取市政府將把少數(shù)民族發(fā)展資金和宗教工作特費繼續(xù)列入了市財政預算。爭取“四個列入”,民族宗教工作機制得到進一步完善。回顧xx年工作,在同志們的幫助下,取得了一些成績,但與領(lǐng)導和群眾的要求相比還有一定的差距。為保證執(zhí)法工作的質(zhì)量與效率,我對系統(tǒng)干部職工提出嚴格規(guī)定:一是完善制度,為推進法治化管理提供有力保障。四、法制建設(shè)xx年,本人積極參加各種法律法規(guī)學習培訓,努力提高自身法律素養(yǎng),堅持依法決策,大力推進依法行政工作。同時,嚴格做好對身邊工作人員的教育、管理和監(jiān)督工作。汛期,組織防汛人員認真學習了《國家防總關(guān)于防汛抗旱值班規(guī)定》,實行24小時值班制,及時傳達汛情信息,科學調(diào)度防汛工程排澇減災。二是積極配合新區(qū)做好青龍湖泵站新建工程。6月初,召開了xx年區(qū)秸稈禁燒工作會議,及時傳達市秸稈禁燒會議精神,對工作做了詳細的安排,將任務分解落實到各有關(guān)單位。在7月份開展了一次村會計和民主理財人員財務管理培訓,參訓人員達50人,全面提高了全區(qū)村級會計人員的業(yè)務管理水平。積極開展村集體經(jīng)濟股份制改革,努力探索農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展新路。在種植業(yè)上我們有針對性的對種植面積較多的村進行上門指導,嚴禁使用違禁農(nóng)藥,推廣低毒低殘留和生物制劑,同時嚴格控制施藥后的安全期。以提高農(nóng)民進入市場的組織化程度,增加農(nóng)民收入為終極目標,積極營造赤天化紙業(yè)公司竹紙漿原料收購物流網(wǎng)絡(luò)。| 好述職報告:/article/bgzj/szbg/一、加強思想政治建設(shè),凝聚搞好全年各項工作的整體合力我們始終堅持把思想政治建設(shè)作為貫穿各項工作的一根紅線,通過加強思想政治建設(shè),提高黨組一班人及全社工作人員的政治水平、政策水平和搞好本職工作的能力,為創(chuàng)造性地做好各項工作注入強大精神動力。今年8月,經(jīng)過精心組織、嚴明紀律、認真工作,xx區(qū)在全自治區(qū)范圍內(nèi)公開招聘新市區(qū)城市景觀建設(shè)管理人員工作圓滿結(jié)束,贏得了全區(qū)上下的廣泛好評。(三)糾正征收征用土地中損害群眾利益的問題:多次主持召開專題會議,聽取有關(guān)部門對土地事宜及征收征用土地中損害群眾利益問題的匯報,積極開展調(diào)查研究,責成有關(guān)部門對近郊各村土地現(xiàn)狀進行深入摸底。(三)糾正征收征用土地中損害群眾利益的問題:多次主持召開專題會議,聽取有關(guān)部門對土地事宜及征收征用土地中損害群眾利益問題的匯報,積極開展調(diào)查研究,責成有關(guān)部門對近郊各村土地現(xiàn)狀進行深入摸底。以上述職述廉,請各位領(lǐng)導和同志們指正。二、廉潔自律和廉潔從政在廉潔自律方面,我始終嚴格要求自己,特別注重加強素質(zhì)修養(yǎng),平時工作再忙,也要擠出一些時間讀書學習,深刻理解和把握立黨為公、執(zhí)政為民的精神實質(zhì),增強了實現(xiàn)一個宗旨、牢記“兩個務必”、踐行“三個代表”的自覺性。六、加大了干部監(jiān)督管理工作力度。三、健全干部任用制度,完善干部任職程序。在認真分析土地現(xiàn)狀及存在問題的基礎(chǔ)上,及時進行討論研究,草擬了《全區(qū)土地利用方案》,為區(qū)委、政府決策提供了依據(jù)。我于XX年10月調(diào)市民委工作,任黨組書記、主任,全面主持民委工作,現(xiàn)述職述廉如下:一、明確責任,確保黨風廉政建設(shè)工作落到實處為貫徹落實好市委、市政府和市紀委有關(guān)黨風廉政建設(shè)的精神,xx區(qū)始終堅持把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作擺上重要議事日程,健全了領(lǐng)導體制和工作機制,責任到人,狠抓落實。(二)加強對干部培訓教育工作的管理,堅決防止借培訓、考察之名外出游玩:加強干部培訓教育工作,突出一個主題,即圍繞加強領(lǐng)導干部執(zhí)政能力來進行;堅持“三個結(jié)合”,即以學習貫徹十六屆四中、五中全會精神為重點,堅持與學習貫徹“三個代表”重要思想相結(jié)合,堅持與開展黨員先進性教育活動相結(jié)合,堅持與樹立和落實科學發(fā)展觀相結(jié)合,增強培訓教育的針對性。一、認真學習文件精神。四、堅持備用結(jié)合,大力培養(yǎng)選拔后備干部,建立起一支素質(zhì)高、結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足、門類齊全的后備干部隊伍。為防止和遏制干部選拔任用工作中的不正之風,開設(shè)了舉報電話,受理反映干部選拔任用工作中的問題的舉報。在各方面以身作則,凡要求干部做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己堅決不做。下面,我對履行以上職責中采取的具體措施和任務的完成情況進行簡要匯報:(一)關(guān)于落實領(lǐng)導干部配偶、子女從業(yè)規(guī)定工作:認真組織學習了關(guān)于落實領(lǐng)導干部配偶、子女從業(yè)的有關(guān)規(guī)定,明確責任部門,責任到人,本著實事求是的原則,印制發(fā)放了調(diào)研表格,根據(jù)回收表格的統(tǒng)計情況,逐一調(diào)查落實,確保了解情況的真實性,確定全區(qū)領(lǐng)導干部配偶、子女從業(yè)情況均按規(guī)定執(zhí)行,沒有發(fā)生違規(guī)現(xiàn)象。況,逐一調(diào)查落實,確保了解情況的真實性,確定全區(qū)領(lǐng)導干部配偶、子女從業(yè)情況均按規(guī)定執(zhí)行,沒有發(fā)生違規(guī)現(xiàn)象。(四)深化干部人事制度改革,堅決制止‘跑官要官’和行政、事業(yè)單位違反規(guī)定錄用人員相關(guān)工作:XX年xx區(qū)認真貫徹執(zhí)行黨的干部路線,堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t,圍繞建立健全科學的選拔任用機制和管理監(jiān)督機制,積極探索實踐,全面推進了干部人事工作的科學化、民主化和制度化進程。xx區(qū)對新提拔委任制干部一律實行為期一年的試用期制度,把監(jiān)督權(quán)交給群眾,注重群眾公認,從根本上杜絕了選人上的不正之風,提高了選人用人質(zhì)量,使干部“上者服眾、下者服氣”,不斷推動了干部人事制度改革的深化和發(fā)展。市連鎖配送中心建成后,使我市農(nóng)村服務網(wǎng)絡(luò)的服務水平上了一個新臺階。但是,截至6月底,市聯(lián)發(fā)公司還是收到料塊3000多噸,收料總量居于**市內(nèi)竹原料收購商中的 按照章程的規(guī)定完成了理事會和監(jiān)事會的換屆選舉。對農(nóng)貿(mào)市場蔬菜農(nóng)殘檢測嚴格實行 “三個一”制度。加強農(nóng)村財務管理督導,提高農(nóng)村財務管理水平。按省林勘院的統(tǒng)一部署,按時完成我區(qū)境內(nèi)的二個固定樣地和七個遙感判讀樣地的調(diào)查任務。至10月底,未發(fā)生秸稈焚燒或亂拋現(xiàn)象,圓滿地完成農(nóng)作物的秸稈禁燒禁拋工作。去年以來,我國南方更是遭受嚴重水旱災害。全年始終堅持一把手負總責、班子成員各負其責的黨風廉政建設(shè)責任制。嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律,按照本部門和行業(yè)各項規(guī)定,不干預和插手本系統(tǒng)內(nèi)的工程建設(shè)招投標及其它經(jīng)濟活動。通過學習,本人法治理念進一步增強,法律知識得到不斷充實,在工作實踐中能自覺運用法律法規(guī)來規(guī)范和指導工作。經(jīng)過執(zhí)法人員的不懈努力,今年:共查處水事違法案件5起;年檢年審拖拉
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