【正文】 紀念館成為全省紅色教育示范基地。全面落實主體責任，支持和保障紀委辦案，全年立案191件，查處黨員干部144人。投入資金360萬元，對36個沒有村級活動場所的村實行清零。一是建強組織核心。五是提高保障水平。因征地拆遷和城市規(guī)劃限制，少數(shù)街道便民服務中心面積不達標，站所無法正常入駐。把發(fā)展村集體經(jīng)濟的重擔交給了基層，對村級集體經(jīng)濟如何逐年遞增、實現(xiàn)2020年目標尚未深入研究有效辦法和措施。三、下步努力方向下一步，我將認真貫徹落實這次黨建述職評議會議精神，堅決完成好市委部署的各項黨建任務。加強非公黨組織黨建工作，按要求開展民主評議黨員和處置不合格黨員工作，嚴格開展“三會一課”，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。二是落實好黨委書記抓黨建的領導責任，努力形成黨委統(tǒng)一領導、組織部門牽頭抓總、有關部門密切配合，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。社區(qū)“一體三化”治理模式：統(tǒng)籌推進社區(qū)黨組織、居委會、服務站一體化建設，著力提升信息化支撐、網(wǎng)格化管理、社會化服務水平。一、加強黨工委自身建設，牢樹責任意識按照黨工委自身建設“五個好”要求，強化“第一責任”，注重制度建設和發(fā)揮黨內民主，內強素質，外樹形象，全面提升街道黨工委執(zhí)政能力。三是轉變作風。首先是選好用好黨支部書記。①推進思想大解放。重點考察群眾基礎好、年齡在35歲以下、高中以上學歷的入黨積極分子，嚴格把關，高標準發(fā)展黨員29名。目前，街道2個后進社區(qū)班子全部步入正?；l(fā)展軌道。自推行黨建“網(wǎng)格化”管理工作以來，進一步理順了工作關系，促進了工作開展。按照“服務黨員、關愛黨員”的要求，不斷拓展黨內服務的新途徑，逐步形成“黨委服務支部、支部服務黨員、黨員服務群眾”的黨內服務格局。深入開展扶貧濟困主題實踐活動，街道30多名中層以上干部全部跟貧困學生結成了對子。各位領導，以上是一年來對履職情況的匯報，敬請批評指正，并請?zhí)岢鰧氋F意見。2009年，我們在全街道大力踐行現(xiàn)場工作法，號召廣大黨員在城中村改造、重點項目建設、平安維穩(wěn)、和諧創(chuàng)建以及創(chuàng)城等工作上，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。通過拆遷工作組成員的努力，在促進奧體中心周邊拆遷工作的同時，在較短的時間內，還順利解決了沿北宮西街、玉清街、福壽西街、東風西街等道路的多處“老大難”拆遷遺留問題。北關社區(qū)的做法在人民日報內參發(fā)表，并供中央領導參閱。認真按照“干部作風建設年”的要求，大力提倡現(xiàn)場工作法，包靠干部駐村入戶、幫扶企業(yè)，為群眾解決困難300余件。利用大學生思想活躍、理 論水平較高等特點，教育引導其多為社區(qū)出主意、想辦法，為基層組織注入新的生機和活力。后羊村“兩委”班子軟弱渙散，出現(xiàn)工作被動，在儲備地和玄武街拆遷工作中，通過正確教育引導、幫助完善制度等措施，提高“兩委”班子成員自身素質，把眼光放到群眾長遠利益上來，健全了黨員大會和村民代表大會聯(lián)席制度，較好的完成了黨工委、辦事處安排的各項工作任務。二、加強社區(qū)組織建設，增強黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用把基層黨組織建設成為堅定貫徹黨的路線方針政策、善于領導科學發(fā)展的堅強領導集體，是構建和諧街道、和諧村居的重要基礎。強化黨建工作“直接責任人”意識，把黨的建設、經(jīng)濟發(fā)展、維護安全穩(wěn)定擺到同等位置，經(jīng)常深入實際，及時掌握、研究和解決基層組織建設中的突出矛盾和問題。街道榮獲“省級文明單位”、“省計劃生育先進集體”、“省愛國衛(wèi)生先進單位”、“省村務公開民主管理示范街道”等榮譽稱號；在全區(qū)經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展觀摩中分別獲得上半年第四名、下半年第二名的好成績。四個旗幟鮮明：旗幟鮮明地使用“想干事、干成事、不出事、不誤事”的干部；旗幟鮮明地讓講大局的干部受器重，敢擔當?shù)母刹繐笕危斜臼碌母刹坑形枧_，肯吃苦的干部會吃香；旗幟鮮明地支持改革者、鼓勵創(chuàng)業(yè)者、批評空談者、教育是武者、懲治腐敗者；旗幟鮮明地選拔那些敢于開拓、埋頭苦干、不事張揚、注重為長遠發(fā)展打基礎的干部。（三）措施上落實黨建責任。大力發(fā)展村級集體經(jīng)濟，做到一村一策，逐步完成85個空殼村清零目標。今年為了狠抓非公黨建工作，我給每個非公黨組織安排經(jīng)費5000元，保障各支部開展黨建活動。近幾年來，全區(qū)安排全方位的駐村幫扶、群眾指導員幫扶等工作，過于側重困難扶持和基礎設施建設的資金投入。目前雖然達到省定過半目標，但村集體經(jīng)濟收入平均不到4萬元，離省定標準10萬元還有很大的差距，同時還有85個集體經(jīng)濟空殼村。四是壯大集體經(jīng)濟。（三）深入開展“五大提質升級”行動，扎實推進農村基層黨建工作。二是開展“基層組織建設保障年”活動。持續(xù)整治“四風”突出問題，確保不反彈、不回潮，創(chuàng)新推行紀委委員巡查制度，著力完善長效機制。三是提質升級農村黨員教育實訓基地和黨建精品旅游線路。第四篇：2015年履行基層黨建工作責任述職報告2015年履行基層黨建工作責任述職報告2015年履行基層黨建工作責任述職報告按照市委要求，現(xiàn)將個人基層黨建履職情況報告如下：一、今年來的主要工作去年底，市委黨建述職會議一結束，我立即主持召開常委會，針對我區(qū)存在的6個問題，專題研究整改落實,如期兌現(xiàn)了對市委的6個100%莊重承諾。二是抓學習，提高黨員干部素質。三、抓黨建促發(fā)展,切實促進全鎮(zhèn)各項工作鎮(zhèn)黨委以農村“兩委”干部目標承諾管理為載體，堅持三個原則（立足于試、著眼于創(chuàng)、落腳于實），重點實施“三抓”（制定、落實、考核），健全了“三大體系”（決策目標體系、考核監(jiān)督體系、執(zhí)行責任體系），達到了創(chuàng)新目標選干部、管干部、促發(fā)展的目的，激發(fā)了農村干部干事創(chuàng)業(yè)、為民服務的積極主動性，凝聚了上下團結、一心發(fā)展的工作合力，為全鎮(zhèn)改革發(fā)展穩(wěn)定提供了堅實的組織基礎和政治保證，推動了各項工作開展。目前南陵山、鄭佐、城東、茂山四個后進村已全部實現(xiàn)了轉化升級，尤其是在南陵山村轉化過程中，針對前任班子不團結及南環(huán)占地遺留問題，我?guī)ьI包村干部深入到黨員、干部及群眾家中了解情況、廣泛征求意見，于12月份完成村支部班子的調整，增強了兩委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。依托鎮(zhèn)黨校創(chuàng)建農村黨員“雙強”培訓基地，今年共培養(yǎng)“雙強”村干部98人，黨員致富帶頭人253人，小康示范戶1985戶?，F(xiàn)將下半年的工作述職如下：一、抓學習促提高,切實抓好黨委自身建設按照優(yōu)秀黨委“五個好”標準，堅持內強素質，外樹形象，爭創(chuàng)優(yōu)秀黨委的目標。按要求抓好黨員隊伍的培訓工作，以提高黨支部的業(yè)務能力和政策水平。為使新年工作百尺竿頭更進一步，支部了提出：“兩查、兩學、兩做、四抓”的工作思路。11月底，黨支部被市老干部局授予“五好”、存在的主要問題一是服務欠到位。在捐款（物）方面，2017年本人捐款8208元，家庭成員妻子和兒子都在3000元以上，家庭捐物價值4480元。7月，組織了為本街白廟子和龍骨寺社區(qū)洪澇受災戶捐款活動。支部按“三三制”辦法，發(fā)展了黨員1名。使黨員的黨性觀念、政治素質、組織能力、民主作風、奉獻精神不斷提高。按照“五化”要求實施“‘五化’建設推動年”行動計劃，開展“對標定位、升級達標”活動，下派黨建工作規(guī)范化建設指導員，確保2021年底全市基層黨組織全部規(guī)范達標。雖然建立了黨建工作問責機制，但實際上約談提醒的多、問責處分的少。XX縣等個別縣市基層組織運轉經(jīng)費撥付還不及時。雖然全面開展了在職黨員到社區(qū)報到、到家門口服務活動，但部分在職黨