【正文】 北塬的黑山豬散養(yǎng)，都家河的休閑游泳，馬家店的“禹惠”養(yǎng)殖合作社，蜘蛛塬的林下經(jīng)濟(jì)，西溝河石臼塬的蘋果示范園和養(yǎng)兔、養(yǎng)蜂合作社等都起到了很好的示范帶動效應(yīng)。四是不斷發(fā)展壯大薄弱村集體經(jīng)濟(jì)。,堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。堅決落實黨工委書記、第一書記“兩個一”工作機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行第一書記和村支部書記“十個必須”紀(jì)律要求，堅持推行黨工委理論中心組和各支部集中學(xué)習(xí)機(jī)制，認(rèn)真落實“三會一課”制度，增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”提升意識形態(tài)領(lǐng)域工作，著力建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍，堅決做到“兩個維護(hù)”。堅持鞏固壯大主流思想輿論，弘揚主旋律，傳播正能量，激發(fā)全街道人民團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的強(qiáng)大力量。一是理清思路。扎實抓好教育實踐活動整改落實，認(rèn)真搞好領(lǐng)導(dǎo)干部“三嚴(yán)三實”專題教育活動，以實實在在的成效取信于民。堅持在全縣每月開展一次“黨員活動日”主題活動，加強(qiáng)對流動黨員的教育管理。加大黨建工作目標(biāo)考核分值比重，對嚴(yán)重失職的堅決問責(zé)。三是工作方式方法創(chuàng)新不夠。自己在履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)上還不到位，特別在干部的日常管理上，缺少認(rèn)真較勁，對一些干部在黨風(fēng)黨紀(jì)方面表現(xiàn)出的傾向性、苗頭性問題缺少監(jiān)督管理。農(nóng)村干部素質(zhì)下降，帶富能力不強(qiáng)，個別素質(zhì)較差村民被選進(jìn)村兩委，致使損害群眾利益的事件仍有發(fā)生。四是注重工作創(chuàng)新，在全縣推行了農(nóng)村集體“三資”委托代理機(jī)制，每鎮(zhèn)都建立“三資”管理服務(wù)中心，對村組集體“三資”統(tǒng)一代管，從源頭上遏制了損害農(nóng)村集體利益現(xiàn)象發(fā)生。(四)標(biāo)本兼治，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。重點開展了“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動，建立了在職黨員單位黨組織和社區(qū)黨組織雙重管理、雙向監(jiān)督工作機(jī)制，為群眾辦實事3200件。(二)改革創(chuàng)新，打造基層黨建品牌。以黨建工作為主體，以教學(xué)工作為中心，緊抓安全工作，扎實開展黨建引領(lǐng)促教育、教書育人爭先鋒工作，充分發(fā)揮黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，為建設(shè)“平安幸福美麗雙中”而努力奮斗。結(jié)合實際，培育黨建工作特色。其原因是不善于總結(jié)提煉，對宣傳工作重視程度不夠，總認(rèn)為工作做了進(jìn)行，沒必要大肆宣揚。以黨建引領(lǐng)為指引，促教育科研大展風(fēng)采。本學(xué)年我校以作風(fēng)建設(shè)為突破口，提高制度的執(zhí)行力。其次關(guān)心留守兒童生活及學(xué)習(xí)情況，經(jīng)常找他們了解學(xué)習(xí)生活狀況，盡自己最大努力幫他們解決生活學(xué)習(xí)中遇到的困難。以黨員活動日為平臺，著力解決學(xué)校的一些突出問題。加強(qiáng)政治思想教育，認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，健全監(jiān)督約束機(jī)制，爭做勤政廉潔的模范。積極參加黨內(nèi)生活，自覺接受思想洗禮、清除政治灰塵，增強(qiáng)黨內(nèi)生活政治性、原則性、戰(zhàn)斗性，在嚴(yán)格的黨內(nèi)生活中錘煉黨性增強(qiáng)修養(yǎng)。以“延安整風(fēng)精神”開展批評與自我批評，相互批評做到了實事求是，拋下面子，直戳痛處；自我批評做到了揭短亮丑，不兜圈子，不論成績，取得了“紅臉、出汗、加油、鼓勁”的效果。二是加強(qiáng)自身建設(shè)，建設(shè)服務(wù)型黨組織。四是嚴(yán)格落實黨組議事決策制度，凡重大事項，均召開黨組會議集體研究決定，發(fā)揚黨內(nèi)民主，不搞一言堂。二、存在的問題及主要原因一是黨內(nèi)組織生活不夠重視。二是進(jìn)一步落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾，加大對第二篇：如何寫抓基層黨建工作和履行主體責(zé)任述職報告如何寫抓基層黨建工作和履行主體責(zé)任述職報告書記抓基層黨建工作和履行主體責(zé)任述職報告一、履職工作的特色和亮點一是強(qiáng)化主業(yè)意識，層層傳導(dǎo)壓力二是深化專題教育，持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)三是強(qiáng)化基層基礎(chǔ)，提升服務(wù)水平四是落實兩個責(zé)任，從嚴(yán)管黨治黨二、存在的主要問題及原因一是抓基層黨建工作用力不均二是基層帶頭人隊伍仍需加強(qiáng)三是干部教育管理失之于寬、失之于軟四是“兩個責(zé)任”落實層層衰減三、下一步工作思路和措施一是嚴(yán)格落實黨建責(zé)任二是不斷夯實基層基礎(chǔ)三是切實加強(qiáng)隊伍建設(shè)四是持之以恒改進(jìn)作風(fēng)班子基層黨建工作和履行主體責(zé)任報告一、工作的特色和亮點一是扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做”專題教育二是認(rèn)真整改反饋問題三是切實加強(qiáng)基層組織建設(shè)四是著力深化黨風(fēng)廉政建設(shè)二、存在的主要問題及原因一是傳導(dǎo)黨建工作壓力還不到位二是研究黨建工作難點問題還不深三是基層黨建工作創(chuàng)新還不夠三、下一步工作思路和措施一是以“嚴(yán)”的精神落實黨建工作主體責(zé)任二是以“實”的作風(fēng)狠抓基層黨組織和黨員干部隊伍建設(shè)三是以“新”的思維破解黨建難題書記抓基層黨建工作和履行主體責(zé)任述職報告一、履職工作的特色和亮點一是抓書記夯責(zé)任二是抓班子帶隊伍三是抓黨員提素質(zhì)四是抓紀(jì)律轉(zhuǎn)作風(fēng)五是抓整改促落實二、存在的主要問題及原因一是推進(jìn)力度還不夠二是部分軟弱黨組織在制度執(zhí)行上嚴(yán)得不夠三是關(guān)心教育干部不夠四是服務(wù)群眾不夠三、下一步工作思路和措施一是不斷提高認(rèn)識二是打牢基層基礎(chǔ)三是大力改革創(chuàng)新四是持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)抓基層黨建工作和履行主體責(zé)任述職報告一、履職工作的特色和亮點一是夯責(zé)任、抓落實，樹立“主業(yè)”意識二是抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)，強(qiáng)化投入保障三是抓大事、破難點，全力夯實基礎(chǔ)四是高起點、嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)專題教育五是嚴(yán)規(guī)矩、肅風(fēng)紀(jì)，履行廉政主責(zé)二、存在的主要問題及原因一是思想認(rèn)識還不到位二是落實問效還不給力三是基層基礎(chǔ)還不扎實三、下一步工作思路和措施一是強(qiáng)化責(zé)任落實，切實履行“第一責(zé)任人”職責(zé)二是突出工作創(chuàng)新，破解黨建工作難題三是重視長效機(jī)制，鞏固專題教育成果四是落實“兩個責(zé)任”，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)抓基層黨建工作和履行主體責(zé)任述職報告一、履職工作的特色和亮點一是夯實責(zé)任，傳壓力增動力二是創(chuàng)新思路，設(shè)載體添活力三是加強(qiáng)管理，定制度優(yōu)服務(wù)四是嚴(yán)字當(dāng)頭，抓黨風(fēng)正作風(fēng)二、存在的主要問題及原因一是抓黨建標(biāo)準(zhǔn)不高二是黨建工作開展不均衡三是黨建制度創(chuàng)新不夠四是黨風(fēng)廉政建設(shè)查處不嚴(yán)三、下一步工作思路和措施一是在夯實黨建責(zé)任上下功夫二是在深化黨建創(chuàng)新上做文章三是在優(yōu)化黨建保障上出實招四是在強(qiáng)化廉政建設(shè)上求實效抓基層黨建工作和履行主體責(zé)任述職報告一、履職工作的特色和亮點一是示范引領(lǐng)，履行黨建第一職責(zé)二是綜合施策，夯實基層黨建基礎(chǔ)三是創(chuàng)新載體，加強(qiáng)干部教育管理四是嚴(yán)肅問責(zé)，強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)威懾二、存在的主要問題及原因一是落實黨建責(zé)任有層級衰減現(xiàn)象二是與基層服務(wù)型黨組織建設(shè)要求還有一定差距三是黨建工作推進(jìn)不均衡四是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)還不夠嚴(yán)三、