【正文】 平水管與固定端水管連接，另一端由劉紹祥用手持平，讓王功華用螺絲固定。工作作風上，沒有形成深嚴細實的好習慣。必須提高從業(yè)人員安全技術素質，增強危險源辨識和緊急避險能力。必須高度重視傳統(tǒng)作業(yè)的安全過程管理。⑶跟班管理人員李相忠、張波現(xiàn)場跟班不到位，沒有及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，現(xiàn)場管理出現(xiàn)漏洞，管理不到位是造成事故又一原因。跟班區(qū)長李光明安排班長鞏慶舉鋪設風水管路。四、糾正預防公司管理層在召開事故原因調查分析會后，又立即組織召開了安裝人員及相關人員的安全會，教育外出安裝人員要提高安全意識，遵守安裝要求，杜絕三違現(xiàn)象，必須認真吸取事故教訓，防止事故再次發(fā)生。申訴人所受傷殘，經(jīng)臺州市勞動鑒定委員會《臺勞鑒251勞動仲裁網(wǎng)44號勞動能力鑒定結論》評定為八級傷殘。相關材料（1）屬于履行工作職責受到暴力傷害的，提交公安行政部門或者人民法院出具的證明材料；（2）屬于因工外出期間由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的，用人單位出具因工外出的證明材料；（3）屬于機動車交通事故的，提交公安行政部門出具的事故責任結論證明材料；（4）屬于從事?lián)岆U救災等維護國家利益、公眾利益活動中受到傷害的，提交相關部門出具的證明材料；（5）屬于因公、因戰(zhàn)負傷致殘的復員轉業(yè)軍人舊傷復發(fā)的，提交革命傷殘軍人證及指定醫(yī)院的舊傷復發(fā)診斷證明材料；（6）委托他人申請的，應當同時提交被委托人的身份證明；（7）其他特殊情況需提交的證明材料。目前傷情恢復良好并已醫(yī)療終結出院，傷者提出要求協(xié)商解決，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商，現(xiàn)將此事處理如下：三方在公平、合理、合法、自愿、人道主義的基礎上進行協(xié)商。項目部安全員在對支撐的鋼管架的安全性，沒有監(jiān)督到位負監(jiān)督不力的責任。目前傷情恢復良好并已醫(yī)療終結出院，傷者提出要求協(xié)商解決。**礦業(yè)有限責任公司安環(huán)部二0一七年九月十八日第三篇：工傷事故報告篇一：最新工傷事故報告書 有限公司 工傷事故報告勞動和社會保障局：我公司于年月日早晨6:00左右發(fā)生一起工傷事故，現(xiàn)將情況報告如下：一、職工信息姓名：；性別：；年齡：歲；身份證號碼：；籍貫及現(xiàn)住址：，崗位：二、受傷過程年月日早晨6:00左右，我公司職工在青島市開發(fā)區(qū)給客戶安裝機器時，被掉下的物件砸傷右腳，隨即被送往青島骨科醫(yī)院治療，14日下午被轉至人民醫(yī)院繼續(xù)住院治療。胸部左6肋骨前段多發(fā)骨折并左側胸腔少量氣胸；左尺骨鷹嘴骨折并左肘部皮膚挫裂傷并左肘部橈神經(jīng)損傷；左髕骨下緣撕脫性骨折并左膝部軟組織挫傷。加強頂板管理，嚴格使用前探梁，嚴格執(zhí)行敲幫問頂制度，及時清理危巖，活矸。傷者楊正軍安全意識差，自己躲避位置不當，導致自己受傷按照相關規(guī)定罰款300元。管理者要在加強安全教育的同時還要多注意員工日常生活中的個人習慣和性格問題，及時發(fā)現(xiàn)和了解情況，和員工進行及時有效的溝通，避免員工帶情緒上班，讓員工在工作時能夠集中精神，減少安全事故的發(fā)生。加強員工安全知識培訓，保護好事發(fā)現(xiàn)場有利于員工工傷的鑒定和單位對事故原因的調查，以便于總結類似事件的經(jīng)驗教訓，以免重蹈覆轍。但是指揮讓起吊下部的，申也同意，她認為申有防范意識，于是先將工件起了一下，意在提醒申躲讓。而申當時正在給上部的這個工件擰零部件，滑落的工件向半米外的冷卻池的水泥墻撞去，致使位于墻和工件之間的申手部被砸傷。經(jīng)醫(yī)院檢查和包扎后因院方無再植技術而將傷者于早上九點多送往包頭接受再植技術。四、事故處理和結案歸檔由本公司處理的工傷事故，必須在事故調查組寫出事故調查報告后由公司召集專門會議研究處理。如特殊情況需要對現(xiàn)場進行損壞時，應將現(xiàn)場作標記或記錄。工傷事故按傷害情況分為重大事故、輕傷、重傷和死亡四類。凡調查涉及到的單位和個人，必須如實向有關人員回答有關的提問，提供有關的證據(jù)和證詞。事故處理必須公正合理、不遷就、不避讓、做到事故“三不放過”。目前傷者治療情況良好、情況穩(wěn)定。因此，郭心里不舒服，和申在干活時可能帶有情緒。對事故的反思：事故發(fā)生后，安全部第一時間啟用緊急備用金，將傷者送往醫(yī)院進行救治。盡最大可能把能想到的考慮到的安全隱患已經(jīng)全部印發(fā)資料下發(fā)學習，但考慮的細節(jié)還不夠。事故發(fā)生后，班組人員立即匯報調度室，并扶送傷員出井，安監(jiān)科立即下井堪查現(xiàn)場，公司立即落實車輛將其送往峨眉山市中醫(yī)院治療。安監(jiān)科長王芝云、通風技術員吳遠森2人，年終按目標責任考核。班組長加強施工地點安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患問題必須及時先處理，確保安全生產(chǎn)。公司及鉛鋅礦平時對員工的安全教育力度不夠也是造成這起事故的次要原因。分析原因體現(xiàn)出以下幾個因素：首先，安全教育不足，加之其本人安全意識較低，對生產(chǎn)、生活中的不安全因素在思想上麻痹大意，所以造成了這次事故。從事故發(fā)生經(jīng)過來看，項目部的相關管理人員沒有履行自己的工作職責，是此事故發(fā)生的原因之一。醫(yī)藥費已由鋼筋班組班組長***墊付，一次性賠償***同志工傷補助費 18000 元由公司暫行先墊付，其中9000 元（玖仟元）從鋼筋班組班組長***勞務決算中扣除。甲、乙、丙三方在本協(xié)議上簽字后，本協(xié)議立即生效。聯(lián)系電話.......。合同期限止于2008年10月28日。nbs勞動仲裁申請書 范文p。***年**月**日，**點左右，他在餐廳后廚工作時摔傷，事故發(fā)生后，立即送往就近的***人民醫(yī)院急救，**月**日轉院至鄭州****醫(yī)院救治，診斷為****。正在作業(yè)時，另一