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基層組織建設(shè)破解難題實(shí)施方案推薦5篇(存儲(chǔ)版)

2024-10-08 22:56上一頁面

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【正文】 而實(shí)現(xiàn)黨干群關(guān)系更加凝聚、組織堡壘更加牢固。二是落實(shí)包鄉(xiāng)責(zé)任制,進(jìn)一步靠實(shí)責(zé)任,落實(shí)獎(jiǎng)懲責(zé)任,充分調(diào)動(dòng)職工深入基層的積極性。解決措施:一是對專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行新知識(shí)、新技術(shù)的培訓(xùn),使得技術(shù)人員的知識(shí)得到更新,能跟上農(nóng)民朋友的需求,解決更多的難題。三是依托農(nóng)業(yè)項(xiàng)目,加大對邊遠(yuǎn)山區(qū)群眾的培訓(xùn)和科技推廣力度。(三)強(qiáng)化督查,狠抓落實(shí)。三、基本原則探索創(chuàng)新。四、實(shí)施步驟此次活動(dòng)從2011年1月開始,12月底結(jié)束,分三個(gè)階段進(jìn)行。對確定的難題,深層次分析原因,按照“三明確”原則(明確破解時(shí)限要求,明確破解措施,明確責(zé)任人),制定切實(shí)可行的破解方案,由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭,各處室主要負(fù)責(zé)人負(fù)總責(zé),按照方案確定的目標(biāo)措施和時(shí)限要求按時(shí)破解。充分認(rèn)識(shí)開展“破解難題年”活動(dòng)的重要性和緊迫性,堅(jiān)持把開展“破解難題年”活動(dòng)與 “作風(fēng)建設(shè)”鞏固提高工作結(jié)合起來,堅(jiān)持把“破解難題年”活動(dòng)開展作為推進(jìn)學(xué)校教育科學(xué)發(fā)展的重要工作來抓。堅(jiān)持各責(zé)人帶頭、靠實(shí)責(zé)任;堅(jiān)持直面矛盾、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)破解難題;堅(jiān)持推行解決問題公示制、目標(biāo)承諾制、進(jìn)度限時(shí)制、掛牌督辦制、定期通報(bào)制等措施,攻堅(jiān)克難,確?;顒?dòng)取得實(shí)效。二0一一年三月十一日?!捌平怆y題年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室及時(shí)編發(fā)簡報(bào),反映活動(dòng)動(dòng)態(tài),推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),努力營造開展“破解難題年”活動(dòng)的濃厚氛圍。第三階段:評(píng)價(jià)考核,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)(12月份)對難題破解情況進(jìn)行自查自評(píng),總結(jié)推廣破解難題的好做法、好經(jīng)驗(yàn),“破解難題年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究制定評(píng)價(jià)考核辦法,對各處室、年級(jí)組、教研組破解難題工作進(jìn)行考評(píng),考評(píng)結(jié)果作為工作考核的重要依據(jù)。召集年級(jí)組長、教研組長、校委成員集體研究確定需要破解的難題,研究確定后,上報(bào)縣教育局“破解難題年”活動(dòng)辦公室。標(biāo)本兼治。為做好與鄉(xiāng)鎮(zhèn)聯(lián)系,及時(shí)上報(bào)學(xué)生入學(xué)情況,通過教職工進(jìn)村動(dòng)員及形式,讓孩子進(jìn)校讀書學(xué)習(xí)。為保證活動(dòng)順利開展,各站所要積極召開站所會(huì)議,傳達(dá)縣委的有關(guān)部署及文件精神,廣泛動(dòng)員,充分認(rèn)識(shí)破解難題活動(dòng)對提升機(jī)關(guān)形象、增強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律、改善機(jī)關(guān)作風(fēng)的重要意義,確?;顒?dòng)取得實(shí)效。解決措施:一是要因時(shí),因地制宜,增強(qiáng)培訓(xùn)的時(shí)效性、針對性,確實(shí)解決農(nóng)民朋友急需解決的實(shí)際問題。專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)“三農(nóng)”部分不到位。職工管理不夠,職工下鄉(xiāng)不勤,蹲不住,在田間指導(dǎo)工作的時(shí)間短與群眾交流少,不能及時(shí)掌握群眾的要求。市場經(jīng)濟(jì)背景下的農(nóng)村社會(huì),經(jīng)濟(jì)的紐帶性日趨凸顯?;鶎咏M織要把黨員隊(duì)伍團(tuán)結(jié)好,從組織活動(dòng)到發(fā)展黨員,都應(yīng)轉(zhuǎn)變觀念,讓黨員的奉獻(xiàn)舞臺(tái)更廣闊。即使群眾不打電話,我們也主動(dòng)問詢,積極為群眾排憂解難,及時(shí)周到的服務(wù)讓群眾感到非常滿意。破解基層組織建設(shè)難題,根本要有服務(wù)基層群眾的責(zé)任意識(shí)。會(huì)后,鎮(zhèn)干部指導(dǎo)監(jiān)督村里按議定的方案去決策實(shí)施,有效避免了村干部亂決策、亂辦事的問題,提高了村級(jí)工作的科學(xué)化水平。抓基層組織建設(shè),就要敢于觸及矛盾,有什么問題解決什么問題,什么問題突出就重點(diǎn)解決什么問題。而解決這些問題,也會(huì)面臨風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)受考驗(yàn),需要有很大的決心和勇氣。要通過召開會(huì)議、座談交流、媒體推介等多種形式,大力宣傳活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型和先進(jìn)事跡,特別是一些“人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我特”的創(chuàng)新性工作,要進(jìn)行全方位、多角度宣傳推介,激發(fā)各級(jí)爭創(chuàng)單位的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,形成學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好氛圍。評(píng)比表彰要堅(jiān)持原則標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格監(jiān)督考核,真正使評(píng)選出的黨組織和黨員具有先進(jìn)代表性和模范帶頭作用,以此推動(dòng)基層黨建工作不斷完善。對開展基層組織建設(shè)工作中涌現(xiàn)出來的特色做法、先進(jìn)典型,要按照“人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我特”的要求,持續(xù)深入推廣好經(jīng)驗(yàn)、好做法,促進(jìn)工作取得新的更大成績。黨建工作重心在基層,重點(diǎn)在基礎(chǔ)。一是緊密聯(lián)系實(shí)際,防止流于形式。三是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。二是把基層組織建設(shè)與建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型社會(huì)活動(dòng)相結(jié)合,把基層組織建設(shè)理念作為學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要推進(jìn)力量。四是注重維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定,把黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作、民生工程等有機(jī)結(jié)合起來,切實(shí)為百姓辦實(shí)事、解難題。黨員隊(duì)伍生機(jī)活力進(jìn)一步提升,黨性觀念和黨員意識(shí)不斷增強(qiáng)??傮w目標(biāo):按照“抓落實(shí)、全覆蓋、求實(shí)效、受歡迎”的要求,通過活動(dòng),使基層黨組織戰(zhàn)斗力進(jìn)一步提升,基層組織服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾的能力不斷增強(qiáng)。三是注重黨員干部教育管理服務(wù)機(jī)制建設(shè),加大對農(nóng)牧民黨員的培訓(xùn)、幫扶力度,提升黨員隊(duì)伍的帶動(dòng)致富和帶領(lǐng)致富能力。結(jié)合基層實(shí)際,一是把基層組織建設(shè)活動(dòng)與下基層、促轉(zhuǎn)型、惠民生、抓黨建、保穩(wěn)定相結(jié)合,把基層組織建設(shè)活動(dòng)的開展情況做為評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員的重要依據(jù)。注重利用各種媒體對活動(dòng)開展情況及活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型進(jìn)行宣傳報(bào)導(dǎo),形成學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)氣。通過調(diào)研,在基層開展基層組織建設(shè)活動(dòng),應(yīng)注意防止出現(xiàn)以下五種現(xiàn)象。二是立足推動(dòng)工作,防止本末倒臵。三是堅(jiān)持深入推廣,防止曇花一現(xiàn)。基層組織建設(shè)活動(dòng)應(yīng)遵循實(shí)事求是、客觀公正、公開平等、群眾公認(rèn)的原則,不搞簡單攀比,不搞照顧平衡,杜絕平均主義。要加大宣傳力度,廣泛營造活動(dòng)氛圍,充分吸引人民群眾參與到活動(dòng)中來。如果
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