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正文內(nèi)容

20xx年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作(存儲版)

2025-10-09 19:28上一頁面

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【正文】 工作的督查指導(dǎo)。二、嚴格程序,規(guī)范服務(wù)項目實施單位要嚴格按照有關(guān)文件精神和要求,搞好項目實施方案的制訂、工作及人員培訓(xùn)計劃,明確工作流程和工作職責。對項目工作考核不合格(70分以下)的單位予以處罰,對于項目任務(wù)指標落實極差或受到上級批評的,實行領(lǐng)導(dǎo)干部任免一票否決制。新生兒訪視率、06歲兒童保健系統(tǒng)管理率均應(yīng)達到80%以上。1重性精神病患者合格管理率達100%,并定期進行隨訪和康復(fù)指導(dǎo),每年不少于4次。三、考核和獎懲辦法 鄉(xiāng)政府配合縣政府和衛(wèi)生行政主管部門進行考核,對在公共衛(wèi)生工作中涌現(xiàn)出的先進集體和先進個人給予表彰,對沒完成目標任務(wù)的村及鄉(xiāng)衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu),實施責任追究,并報請主管部門給予相應(yīng)處理。四、搞好統(tǒng)計,及時上報項目信息管理及統(tǒng)計報表工作,貫穿在項目工作的全過程,直接關(guān)系到項目工作的進展、落實和經(jīng)費的核撥,項目責任單位和個人,必須高度重視,確定有責任心和有能力的擔任信息員工作,不能因為遲報、錯報、漏報影響全鎮(zhèn)整體工作。截止6月份,我鄉(xiāng)建立電子檔案5523份。定期對院內(nèi)人員和村防疫醫(yī)生進行傳染病防治知識技能培訓(xùn)。基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作的覆蓋面存在不足,居民健康檔案建檔率、健康檔案計算機管理率偏低,已建檔案存在諸如:缺項、漏項,健康體檢不及時等不規(guī)范現(xiàn)象。規(guī)范九項基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目管理流程,認真學(xué)習(xí)九項基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目相關(guān)規(guī)范,加強人員培訓(xùn),要對相關(guān)工作人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),使其全面掌握健康檔案的建立、管理、使用等基本知識,提高健康檔案的質(zhì)量,確保今年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目目標的完成。由于我院人員不足,從事公共衛(wèi)生服務(wù)人員較少,難以滿足公共衛(wèi)生工作需要。按照疾控中心的要求,我院建立了傳染病報告制度,配備了專門的疫情報告員。此次自查內(nèi)容主要以九項基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目的開展情況為主。三、完成任務(wù),落實指標全面完成項目指標,服務(wù)對象建檔率、檔案合格率、規(guī)范管理、使用率及群眾滿意率均達標。二、甲方對乙方開展公共衛(wèi)生服務(wù)工作提供支持(一)不定期組織召開專題會議研究制定我鄉(xiāng)實施辦法,提出工作指導(dǎo)性意見,對工作開展過程中盡可能提供可能的幫助。65歲以上老年人健康檔案規(guī)范化建檔率達100%,體檢率達100%。鄉(xiāng)鎮(zhèn)級以上醫(yī)療衛(wèi)生單位健康教育專欄不少于2個,村衛(wèi)生室健康教育專欄不少于1個,其宣傳內(nèi)容到少每季更換一次。五、認真考核,兌現(xiàn)經(jīng)費項目經(jīng)費嚴格按績效考核結(jié)果兌現(xiàn),局項目領(lǐng)導(dǎo)組及技術(shù)指導(dǎo)組深入基層進行督導(dǎo)檢查,及時發(fā)現(xiàn)糾正解決問題,認真組織項目效果評估及各項任務(wù)指標考核,依據(jù)評估考核結(jié)果,兌現(xiàn)服務(wù)經(jīng)費。一、提高認識,明確職責社區(qū)服務(wù)項目中心是九大基本公共衛(wèi)生院服務(wù)項目的實施和服務(wù)主體,是落實項目的直接責任單位,單位一把手為主要責任人,負責項目工作的專業(yè)人員為直接責任人。按季開展考核工作,并將考核結(jié)果直接與工資獎金掛鉤,充分體現(xiàn)“績效優(yōu)先”原則;四是公開考核結(jié)果。具體業(yè)務(wù)由鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心負責,鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心成立業(yè)務(wù)指導(dǎo)小組,定期對我鎮(zhèn)的基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作開展指導(dǎo)工作。對35歲以上人群實行門診首診測血壓。1開展產(chǎn)后訪視,指導(dǎo)產(chǎn)后避孕工作。轄區(qū)內(nèi)新生兒訪視率100%,并有詳細的記錄。配合區(qū)疾控對轄區(qū)內(nèi)的非住院結(jié)核病人、艾滋病人進行規(guī)范化治療管理,做到送藥到手、看服下肚、做好治療記錄,社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心結(jié)核病疫情管理人員對結(jié)核病每月不少于兩次督導(dǎo)。發(fā)現(xiàn)、報告預(yù)防接種的疑似異常反應(yīng),協(xié)助調(diào)查處理。針對健康素養(yǎng)基本知識和技能、煙草控制以及轄區(qū)重點健康問題,定期開展健康知識講座等健康教育活動,普及健康知識。精神病隨訪工作開展不扎實、不認真、不到位,服務(wù)質(zhì)量差,缺乏實效。評估登記本設(shè)計不規(guī)范。(7)、03歲兒童新生兒建檔不及時,兒童信息不能及時錄入電子檔案。個別村無健康教育計劃、講稿。傳染病發(fā)現(xiàn)不及時、不報告、甚至未登記。個別村存在不按程序接種的問題,出現(xiàn)有的村疫苗接種推遲,有的村提前接種的現(xiàn)象。紙質(zhì)與電子檔案不符,個別檔案無聯(lián)系電話。這樣做反過來,更進一步造成村衛(wèi)生所人工作技能生疏、責任感喪失,有些人員轄區(qū)本底情況不清,不知道自己管理的檔案袋里都裝著什么。2,督導(dǎo)不到位。第一篇:2015年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作2013年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作自查自糾情況報告2013年國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作檢查考核表彰會結(jié)束后,根據(jù)縣局工作安排,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(社區(qū))都組織人員認真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會全縣項目反饋、總結(jié)表彰會議精神,針對考核組反饋的意見和建議,深入研討,深刻反思。致使單位團隊精神缺失,一盤散沙,工作形不成合力。一些衛(wèi)生所人員認識麻木,頭腦不清,沒有執(zhí)行力,很多工作由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院越俎代庖、村衛(wèi)生所坐享其成。居民健康檔案管理資料未按年干進行分類、裝訂、歸檔管理。(2)、計劃免疫衛(wèi)生所接種卡、證填寫還不規(guī)范。(4)、傳染病報告。健康教育噴繪版面張貼不規(guī)范,脫落現(xiàn)象嚴重,也有在噴繪版面上張貼與健康教育無關(guān)的其他內(nèi)容。紅白喜事申報無村委會蓋章。(9)、老年人管理:老年人認知評估工作開展不到位。對易肇事肇禍,缺乏管理流程和有效的監(jiān)管。以行政村為單位健康教育宣傳欄每月更新一次,內(nèi)容包括健康素養(yǎng)基本知識和技能、煙草危害、傳染病、慢性非傳染性疾病以及當時重點衛(wèi)生服務(wù)項目,配合各種衛(wèi)生節(jié)日開展婦女兒童保健、預(yù)防接種、結(jié)核病、
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