【正文】 工安全培訓計劃，會同行政人事處及時組織對員工進行安全生產(chǎn)知識教育和技能培訓。公會依法參加事故調(diào)查處理，有權(quán)向有關(guān)部門提出處理意見。輕傷大致分為兩種情況： 對生命無危險，但能輕微損害健康的傷害現(xiàn)象。 按事故造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟損失，生產(chǎn)安全事故分為特別重大事故、重大事故、較大事故和一般事故共四個等級（其中“一般事故”再細分為四個等級）。，現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即報告本工段領(lǐng)導，工段領(lǐng)導向處室、分廠領(lǐng)導報告，處室、分廠領(lǐng)導向企業(yè)安全環(huán)保處、生產(chǎn)副總、總經(jīng)理報告。 其他應(yīng)當報告的情況。主要領(lǐng)導外出時，接到事故報告后，應(yīng)當立即趕回處理事故。，應(yīng)當包括下列內(nèi)容：； ； ；；、整改措施；；、報告人、批準人、報告時間及聯(lián)系方式。事故事件統(tǒng)計采用圖表形式表示，計算指標包括：工傷事故率；百萬工時傷害率；未遂率。為了使事故事件的回顧形成制度化，特做出如下規(guī)定。12相關(guān)記錄 、事件統(tǒng)計分析報告 第五篇：生產(chǎn)安全事故報告 調(diào)查處理制度（推薦）生產(chǎn)安全事故報告 調(diào)查處理制度事故調(diào)查與報告1．事故報告程序 生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生傷亡事故，應(yīng)按照規(guī)定及時進行事故報告。后續(xù)報告應(yīng)該包括以下內(nèi)容：事故更具體一些的信息，事故發(fā)生后各方采取了何種應(yīng)急措施，事故現(xiàn)場處理情況。事故調(diào)查的一般程序如下。4．事故調(diào)查技術(shù)及內(nèi)容(1)物證與人證的收集 物證包括現(xiàn)場的致害物、殘留物、破損件、碎片及其具體位置，每件物品應(yīng)貼上標簽，注明時間、地點，物件應(yīng)保持原狀，不得擦洗。5．人因事故的調(diào)查 通過對事故原因的分析，可以判斷產(chǎn)生不安全行為的個性依據(jù)。①激情，沖動，喜冒險；②訓練、教育不夠，無上進心；③智力低，無耐心，缺乏自信心，無安全感；④涉及家庭原因，心境不好；⑤恐懼，頑固，報復或身心缺陷；⑥工作單調(diào)，或單調(diào)的業(yè)余生活；⑦輕率，嫉妒；⑧未受重用，身受挫折，心緒不佳；⑨自卑感，或冒險逞能，渴望超群；⑩受到批評，心有余悸?？扇嘉铩⒀趸瘎?、點火源同時存在，就會發(fā)生燃燒。①從事故統(tǒng)計報告和數(shù)據(jù)分析中，可以掌握事故的發(fā)生原因和規(guī)律，針對安全生產(chǎn)工作的薄弱環(huán)節(jié)，有的放矢地采取避免事故發(fā)生的對策。事故統(tǒng)計分析就是運行數(shù)理統(tǒng)計方法，對大量的事故資料進行加工、整理和分析，從中揭示出事故發(fā)生的某些必然規(guī)律，為防止事故發(fā)生指明方向。事故資料的統(tǒng)計調(diào)查，是采用各種手段收集事故資料，將大量零星的事故原始資料系統(tǒng)全面地集中起來。審核匯總過程，要檢查資料的準確性。事故統(tǒng)計分析的基本程序是：事故資料的統(tǒng)計調(diào)查——加工整理——綜合分析。這項工作也有利于監(jiān)察、監(jiān)督和管理部門開展工作。因而，事故統(tǒng)計分析對制定正確的預防措施有重大的意義。不了解機械的危險部位、機械運行狀態(tài)下的危險部件，就無法有效地采取防護措施。①沒有經(jīng)驗，不能查知事故危險；②緩慢的心理反應(yīng)和心理上的缺陷；③各器官缺乏協(xié)調(diào)；④疲倦、身體不適；⑤找工作竅門，發(fā)現(xiàn)不安全的方法便當；⑥注意力不集中、心不在焉；⑦職業(yè)、工種選擇不當；⑧夸耀心，貪大求全。(4)技術(shù)鑒定與模擬試驗 ①設(shè)備、器材的破損、變形、腐蝕等情況，必要時司做技術(shù)鑒定；②設(shè)備的零部件結(jié)構(gòu)、設(shè)計及規(guī)格尺寸的復核、計算；③必要時可做模擬試驗，如起火原因分析，但應(yīng)在保證安全的前提下進行。將一起事故的全部資料匯總、歸檔、結(jié)案、上報。2．事故調(diào)查處理 為了掌握事故情況，查明原因，分清責任以及所要采取的防范措施。事故單位發(fā)生事故后，應(yīng)以最快捷的方式(電話、傳真等)向有關(guān)部門報告，報告內(nèi)容包括發(fā)生事故的單位名稱、地址、發(fā)生時間、傷亡人員、經(jīng)濟損失情況，以及事故的初步原因和經(jīng)過。，利用事故事件講座組織員工對當期發(fā)生的事故事件進行學習和討論。，安全環(huán)保處要將結(jié)果存檔，同時以書面形式向公司領(lǐng)導匯報，并以安全快報的形式公布結(jié)果。防范和整改措施的落實情況接受工會和職工的監(jiān)督，必須建立事故檔案，并分級保存，事故檔案應(yīng)至少包括事故調(diào)查報告及有關(guān)證據(jù)材料。：、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟損失；；；，提出防范和整改措施； 事故調(diào)查組及時向事故單位和有關(guān)人員了解情況，任何單位和個人不得拒絕，不得阻礙調(diào)查組的工作。 發(fā)生事故后，事故單位負責人和相關(guān)部門負責人，應(yīng)立即趕赴事故現(xiàn)場，組織搶險救援，不得擅離職守。，應(yīng)以書面形式報告，情況特別緊急時，可用電話口頭初報，隨后書面報告。 中傷和輕傷的判斷根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)界定。 喪失一定勞動能力但尚能工作，生活部分不能自理需減輕工作量或調(diào)換輕便工作，仍然需要部分生活護理的。 按人受傷害的程度，生產(chǎn)安全事故分為輕傷、重傷、死亡三個等級： 輕傷事故：指只發(fā)生比較輕微的一般性傷害事故。事故報告應(yīng)及時、準確、完整，任何單位和個人對事故不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。 組織、協(xié)調(diào)和參與調(diào)查、分析和處理安全責任事故和生產(chǎn)安全事故。第四篇：生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理制度生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理制度1目的為規(guī)范曲靖市宣威宇恒水泥有限公司（以下簡稱“本公司）生產(chǎn)安全事故管理，及時、準確的地報告、調(diào)查、處理和統(tǒng)計事故，落實安全生產(chǎn)責任追究制度，防止和減少生產(chǎn)安全事故，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》等國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，及中國建材股份有限公司和西南水泥《安全生產(chǎn)管理規(guī)程》，西南水泥有限公司《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理管理辦法（試行）》，制定本制度。六、應(yīng)加強對安全生產(chǎn)管理目標執(zhí)行情況的考核。發(fā)生輕傷、重傷事故（輕傷3人以上或重傷1人）時，安質(zhì)部參與施工隊調(diào)查處理。事故原因分析（1）屬于下列情況者為直接原因 ①機械、物質(zhì)或環(huán)境的不安全狀態(tài) ②人的不安全行為（2）屬下列情況者為間接原因①技術(shù)和設(shè)計上有缺陷——工業(yè)構(gòu)件、建筑物、機械設(shè)備、儀器儀表、工藝流程、操作方法、維修檢驗等的設(shè)計、施工和材料使用存在問題；②教育培訓不夠，未經(jīng)培訓，缺乏或不懂安全操作技術(shù)知識； ③勞動組織不合理； ④對現(xiàn)象工作缺乏檢查或指導 ⑤沒有安全操作規(guī)程或不健全； ⑥沒有或不認真實施事故防范措施；對事故隱患整改不力； ⑦其他。物證搜集（1）現(xiàn)場物證包括：破損部件、碎片、殘留物、致害物的位置等；（2）在現(xiàn)場搜集到的所有物件均應(yīng)貼上標簽，注明地點、時間、管理者；（3）所有物件應(yīng)保持原樣，不準沖洗擦拭；（4）對健康有危害的物品，應(yīng)采取不損壞原始證據(jù)的安全防護措施。二、事故分級按事故災(zāi)難的可控性、嚴重程度及影響范圍，安全生產(chǎn)事故分為特別重大事故、重大事故、較大事故、一般事故四個等級，并依次用紅色、橙色、黃色和藍色表示。如果發(fā)生行車事故，現(xiàn)場人員應(yīng)立即向施工負責人報告，施工負責人向有關(guān)領(lǐng)導報告，并應(yīng)采取積極措施，迅速搶救，盡量減少損失。第十四條 事故傷亡人員處理（一）對事故死亡人員，按集團公司相關(guān)規(guī)定進行賠償，勞資科做好善后工作。第十條 事故調(diào)查組要履行職責，通過事故調(diào)查，須查明下列事項，得出事故原因，并按規(guī)定完成事故調(diào)查報告：（一）事故發(fā)生的時間和具體地點（二）受傷害的人數(shù)、傷害部位、性質(zhì)和程度；（三）導致事故發(fā)生的起因物或與被傷害人直接接觸造成傷害的危險物；（四）事故的后果和事故的經(jīng)濟損失；（五）受傷害人和與事故直接有關(guān)人員的具體情況，受過何種技術(shù)培訓與安全教育等。4小時內(nèi)，上報集團公司。檔案資料應(yīng)包括下列內(nèi)容：（1）職工傷亡事故登記表；（2）職工死亡、重傷事故調(diào)查報告書；（3）現(xiàn)場調(diào)查記錄、圖紙、照片；（4）直接或間接經(jīng)濟損失的詳細資料；（5）技術(shù)鑒定和試驗報告；（6）物證、人證調(diào)查資料；（7）事故責任者的自述材料；（8）醫(yī)療部門對傷亡情況的報告；（9）發(fā)生事故時的工藝條件，操作情況和設(shè)計資料；（10）受處分人員的檢查資料；（11）事故調(diào)查分析會議記錄；（12）有關(guān)本事故的通報，簡報及文件。有下列情形之一時，對有關(guān)人員從嚴處罰：（1）在發(fā)生工傷事故后，隱瞞不報，虛報或故意拖延報告的。（5）對事故熟視無睹，不認真采取措施重復發(fā)生同類傷亡事故的。根據(jù)情節(jié)和后果的嚴重程度，分別給予行政處分，直至追究刑事責任。沒有安全操作規(guī)程或制度不健全。事故發(fā)生后，所在部門必須做到：（1）盡一切可能搶救人員和財產(chǎn)，制止事故發(fā)展和擴大。事故調(diào)查的程序：組織調(diào)查組，明確任務(wù)與分工；調(diào)查事故現(xiàn)場，調(diào)查事故前生產(chǎn)情況和事故經(jīng)過；進行必要的技術(shù)鑒定和試驗；事故原因分析；提出防范措施；責任分析；提出事故責任人員處理意見；填寫調(diào)查報告書；結(jié)案存檔。發(fā)生事故后首先要搶救傷員，保護好現(xiàn)場，如因搶救傷員或防止事故的擴大而需要移動現(xiàn)場物件時，必須作出標志或有詳細記錄。第一篇：12生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理制度生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理制度一、總則為了及時報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理職工傷亡事故，積極采取預防措施，防止傷亡事故，制定本制度。四、事故的調(diào)查事故調(diào)查的目的是：掌握事故情況，查明事故原因，擬定改進措施，分清事故責任，提出對事故責任者的處理情況和填寫事故調(diào)查報告書。（3）破壞性事故：指為達到一定