【正文】 下鄉(xiāng)按實(shí)際加油結(jié)算；土地所用北京吉普1臺(tái)，歸土地部門直屬，費(fèi)用自理；水利站用北京吉普1臺(tái)，歸水利部門直屬，費(fèi)用自理。班子成員中，無(wú)一人配偶和子女從事經(jīng)商活動(dòng)，僅林長(zhǎng)波妻子承包了6坰土地，且簽訂了承包合同，屬正常經(jīng)營(yíng)。接到《海紀(jì)發(fā)》文件后，我鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真學(xué)習(xí)了文件，主動(dòng)征求了鄉(xiāng)紀(jì)檢書記的意見，并聽取了多方面情況，根據(jù)幾年來(lái)的實(shí)際情況，黨政一把手親自撰寫了廉政述職報(bào)告。我們?cè)诠ぷ髦心軌蚣皶r(shí)處理人民群眾來(lái)信、來(lái)訪，解決了部分鄉(xiāng)干部、村干部工作不廉潔、辦事不公正問(wèn)題。黨委書記因兼職企業(yè)公司經(jīng)理，用企業(yè)公司紅旗轎車，又因這臺(tái)轎車屬外出公用（只允許這臺(tái)車出海林），費(fèi)用略有增加，每年2萬(wàn)元，也實(shí)行費(fèi)用包干。四年來(lái)，對(duì)干部任用均經(jīng)班子集體研究，并進(jìn)行公開、公示。民主生活會(huì)情況在今年的民主生活會(huì)上，與會(huì)班子成員對(duì)本人提出了一個(gè)方面問(wèn)題十二條意見，反映出本人在平時(shí)，對(duì)具體問(wèn)題管得太細(xì)，影響到了分管領(lǐng)導(dǎo)的工作，經(jīng)過(guò)本人認(rèn)真反思，現(xiàn)在，我們通過(guò)研究，出臺(tái)了機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理制度、黨政一把手責(zé)任制度等一系列規(guī)章制度，這一問(wèn)題已經(jīng)基本得到整改。解決的辦法是：一是加強(qiáng)黨史學(xué)習(xí)，加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高政治覺悟；二是開展全民讀書運(yùn)動(dòng)，爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)模范，提高整體文化素質(zhì)，夯實(shí)文化底蘊(yùn)；三是多深入基層，進(jìn)行走訪調(diào)查，與群眾同呼吸、共命運(yùn)。制定了十幾項(xiàng)廉政制度和監(jiān)管措施，如重大問(wèn)題集體討論決定制度、預(yù)公開制度、定期審計(jì)制度、政務(wù)公開責(zé)任制度和群眾評(píng)議制度，在此基礎(chǔ)上，又建立了黨委民主議事、崗位責(zé)任、現(xiàn)場(chǎng)辦公、非生產(chǎn)性費(fèi)用支出定額管理、工程招投標(biāo)等制度等，監(jiān)管措施也逐步到位。廉政述職是實(shí)踐江總書記提出的“三個(gè)代表”的重要舉措。對(duì)其他同志提出的問(wèn)題，共有99條，各班子成員涉及到自身問(wèn)題，都已經(jīng)做出了相應(yīng)的整改。二、在領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面配車情況政府用車2臺(tái)，鄉(xiāng)長(zhǎng)借用造紙廠吉普車（進(jìn)口），；農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)長(zhǎng)用北京吉普，平均每月鄉(xiāng)政府支付費(fèi)用2000元，實(shí)行費(fèi)用包干。當(dāng)前，在干部中尚存在著擺譜思想，針對(duì)這一問(wèn)題，我們相繼制定了一系列措施，通過(guò)教育和加強(qiáng)管理等有效手段，在機(jī)關(guān)干部中樹立了過(guò)緊日子思想。海南朝鮮族鄉(xiāng)黨委、政府能作為全市第一批廉政述職試點(diǎn)單位，是市紀(jì)委對(duì)我鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的最大信任和支持。依托鎮(zhèn)經(jīng)管站，發(fā)揮會(huì)計(jì)委托代理、招投標(biāo)、資產(chǎn)管理“三大中心”作用，規(guī)范村級(jí)財(cái)務(wù)管理。社會(huì)事業(yè)建設(shè)方面，繼續(xù)高質(zhì)量推進(jìn)“雙高普九”工作，新建新北中學(xué)教學(xué)樓；實(shí)施“村村響”工作；扎實(shí)開展計(jì)生工作，完成計(jì)生服務(wù)所功能科室改造和外墻裝修，添臵部分設(shè)備儀器和辦公設(shè)施；深入開展“平安新北”創(chuàng)建活動(dòng)，加強(qiáng)治安巡邏，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，平安建設(shè)三率居全市前列；落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。主動(dòng)對(duì)接大城區(qū)建設(shè)，與福建工程學(xué)院建立產(chǎn)學(xué)研對(duì)接，完善和富路和新集鎮(zhèn)規(guī)劃。三是積極策劃生態(tài)游。農(nóng)民人均純收入6738元，%。（三）圍繞全鎮(zhèn)中心工作，確實(shí)履行工作職責(zé)到任后，本人充分發(fā)揮在園區(qū)、招商局、經(jīng)貿(mào)局等經(jīng)濟(jì)部門工作的經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)勢(shì)，集全鎮(zhèn)智慧，在鎮(zhèn)第十七屆人民代表大會(huì)第一次會(huì)議上首次提出了建設(shè)宜居宜業(yè)的生態(tài)工貿(mào)強(qiáng)鎮(zhèn)的目標(biāo)定位和建設(shè)產(chǎn)業(yè)、新城、文化、幸福、生態(tài)“五個(gè)新北”的工作思路，明確了今后全鎮(zhèn)的工作重心和發(fā)展方向。（二）迅速轉(zhuǎn)變崗位角色，增強(qiáng)依法履職能力一是深入基層。第三篇：領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報(bào)告述 職 報(bào) 告本人自2011年7月到新北鎮(zhèn)任職以來(lái)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，主動(dòng)接受鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)班子成員和廣大干部群眾，認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀，持續(xù)“解放思想爭(zhēng)上游，狠抓項(xiàng)目促跨越”工作主題，開闊視野，凝心聚力，兢兢業(yè)業(yè)，勤奮工作，較好地完成了上級(jí)和鎮(zhèn)本級(jí)制定的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一定成績(jī)。民主生活會(huì)情況在今年的民主生活會(huì)上，與會(huì)班子成員對(duì)本人提出了一個(gè)方面問(wèn)題十二條意見，反映出本人在平時(shí)，對(duì)具體問(wèn)題管得太細(xì)，影響到了分管領(lǐng)導(dǎo)的工作，經(jīng)過(guò)本人認(rèn)真反思，現(xiàn)在，我們通過(guò)研究，出臺(tái)了機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理制度、黨政一把手責(zé)任制度等一系列規(guī)章制度，這一問(wèn)題已經(jīng)基本得到整改。水利站用北京吉普1臺(tái)，歸水利部門直屬，費(fèi)用自理。2萬(wàn)元。針對(duì)多次出現(xiàn)林業(yè)案件，對(duì)主管領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)教育，黨內(nèi)進(jìn)行了通報(bào)。一、在貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面幾年來(lái)，針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作總體思路，鄉(xiāng)黨委每年每季都專門召開會(huì)議研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，研究廉政制度建設(shè)，并對(duì)新出現(xiàn)的問(wèn)題和當(dāng)前的工作做出具體分解，落實(shí)責(zé)任。以上是我任職一年來(lái)的述職報(bào)告，不妥之處，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。做到不爭(zhēng)權(quán)利、不爭(zhēng)高低、不鬧無(wú)原則的糾紛。第三、盡心謀事，傾力干事，力求在任期內(nèi)多干一點(diǎn)實(shí)事、留下一點(diǎn)印象。結(jié)合工作實(shí)踐，一年來(lái)，先后探討撰寫了《論人大對(duì)司法機(jī)關(guān)的監(jiān)督》等有關(guān)人大工作的研究文章、和學(xué)習(xí)心得。認(rèn)真學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會(huì)國(guó)家、盛市人大會(huì)議精神，在實(shí)際工作中認(rèn)真加以貫徹。（三）落實(shí)企業(yè)文化部門崗位執(zhí)行工作，構(gòu)建文化管理機(jī)制。目前，公司新能源業(yè)務(wù)大發(fā)展，成立了40多個(gè)監(jiān)理部，但這些監(jiān)理部點(diǎn)散、人少，這給黨員管理的“互聯(lián)”機(jī)制，帶來(lái)了新的考驗(yàn)，如何將分散黨員進(jìn)行有序管理，是我們要解決的問(wèn)題。今年先后深入固安500千伏輸變電工程、高碑店發(fā)電廠等12個(gè)監(jiān)理現(xiàn)場(chǎng)，調(diào)查了解工程監(jiān)理工作和員工生活情況；以創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子為抓手，貫徹民主集中制原則，嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”工作要求，著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子科學(xué)決策能力和管控能力，樹立了領(lǐng)導(dǎo)班子“一盤棋”的良好形象。按照上級(jí)黨組、公司黨委的重要決議、決定指導(dǎo)工作和實(shí)踐，旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央和網(wǎng)公司黨組保持一致。三、自身建設(shè)情況（一）堅(jiān)持“兩手抓”，履行“一崗雙責(zé)”。（三）嚴(yán)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，為公司變革創(chuàng)新保駕護(hù)航。分期、多層次的開展了6次領(lǐng)導(dǎo)班子講黨課活動(dòng)，深入電網(wǎng)、電源、新能源現(xiàn)場(chǎng)開展了30多次現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)。公司積極進(jìn)行企業(yè)文化分解工作，將10條文化理念逐一按項(xiàng)目分解，分解項(xiàng)包括8大模塊。2012年領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)廣泛征求黨員群眾意見，黨 員群眾高度評(píng)價(jià)公司創(chuàng)新發(fā)展，同時(shí)從不同角度提出了10條意見和建議。構(gòu)建立體、交互式黨建信息平臺(tái)。加強(qiáng)黨的建設(shè)，保證公司始終沿著正確的方向前進(jìn)。在公司MIS辦公信息系統(tǒng)平臺(tái)的“黨群管理系統(tǒng)”模塊上推行“三個(gè)一”電子化組織管理系統(tǒng)，即：一簿、一冊(cè)、一庫(kù)，實(shí)現(xiàn)支部的黨員信息隨人事變動(dòng)更新，并加強(qiáng)了黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)相關(guān)對(duì)比分析。各黨支部按照發(fā)展黨員票決制的要求，在聘用員工中發(fā)展了4名黨員，進(jìn)一步落實(shí)了黨員的權(quán)力，營(yíng)造了濃厚的民主氛圍。加強(qiáng)班子理論學(xué)習(xí)。公司黨委制定了《公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)實(shí)施方案》，方案要求圍繞“三個(gè)建設(shè)”的目標(biāo)，大力推進(jìn)“四元”管理創(chuàng)新，在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中努力實(shí)現(xiàn)“五個(gè)提高”，高效完成四個(gè)階段性任務(wù)。截至11月，公司沒有發(fā)生貪污腐敗事件，無(wú)重大安全事故，無(wú)不穩(wěn)定事件，現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理人員認(rèn)真遵守《華聯(lián)戒律》，%。認(rèn)真執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干 部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，以《華聯(lián)戒律》與全體員工共勉。貫徹落實(shí)公司企業(yè)戰(zhàn)略、文化、人力資源規(guī)劃，服務(wù)于企業(yè)中心工作，注重員工的政治思想教育、業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，關(guān)注企業(yè)發(fā)展后勁，夯實(shí)黨群管理工作基礎(chǔ)，不斷創(chuàng)新工作方式，深化企業(yè)文化建設(shè)。（四）認(rèn)真執(zhí)行重大事項(xiàng)報(bào)告制度。提出班子成員深入部門工作要求，同步完善監(jiān)理現(xiàn)場(chǎng)聯(lián)系點(diǎn)工作制度，深入開展作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)工作，全面貫徹公司戰(zhàn)略文化的實(shí)施。