【正文】 切實讓群眾受益。（2012年7月至8月）開展?jié)M意度測評工作，把群眾觀念有沒有增強、發(fā)展難題有沒有突破、發(fā)展環(huán)境有沒有改善、干部精神狀態(tài)有沒有提振、工作效率有沒有提高，作為衡量這次活動成效的標準，組織社會各界代表進行評議，努力讓人民群眾滿意。各級領導干部要以身作則、率先垂范，廣大宣傳文化干部要人人參與、主動融入，努力成為貫徹黨的群眾路線的表率。各村、各部門要深入開展貫徹群眾路線創(chuàng)新實踐活動，結合工作實際，打破條條框框，創(chuàng)新工作思路，完善工作措施，健全工作機制，努力推出一批理論成果、實踐成果、制度成果和文化產(chǎn)品成果。在形式主義方面重點解決心浮氣躁，不講實效，無所作為等問題，著力解決在推進企業(yè)改革發(fā)展中影響和制約企業(yè)科學發(fā)展的突出問題，教育引導黨員干部端正學風，體察實情、在出實招、辦實事、求實效上下功夫；在官僚主義方面重點解決盲目決策、亂鋪攤子，脫離群眾，行為失當?shù)葐栴}，著力解決黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題。通過動員，引導各級黨組織和廣大黨員干部充分認識開展教育實踐活動的重要性和緊迫性，統(tǒng)一思想，端正態(tài)度，以飽滿的政治熱情和良好的精神狀態(tài)投入教育實踐活動中去。支部書記要帶頭學習，帶頭發(fā)言，帶頭撰寫心得體會。發(fā)送征求意見表和意見函、調(diào)查問卷、設臵征求意見箱、召開座談會、個別訪談等多種形式進行征求意見，一般應包含“面對面”和“背對背”或匿名的方式征求意見。在認真查找問題和差距的基礎上，對征求意見情況進行認真梳理，召開班子專門會議，主要負責同志要將征求的對班子及其成員意見進行通報，并組織大家集體研究，逐條逐項地進行分析，對照中央反對“四風”的具體要求，各自“對對號”，找出班子成員和自身作風方面的突出問題進行剖析，通過開展教育實踐活動集中加以整改解決。領導班子成員要自己動手撰寫個人對照檢查材料，班子主要負責同志要親自主持班子對照檢查材料的起草工作。要客觀地、辯證地講問題，出于公心、與人為善。會后，黨委書記要主持召開會議：在一定范圍內(nèi)通報領導班子專題民主生活會情況，重點是聽取意見查找問題、開展批評和自我批評的情況，對領導班子及其成員存在的突出問題的認識。實行開門整改，及時公布整改情況，接受群眾監(jiān)督。要加強對制度落實情況的督促檢查，對不執(zhí)行制度，有令不行、有禁不止的，要嚴肅處理。（一）加強領導，明確責任。強化輿論監(jiān)督，通過以案說法、典型曝光、事件評述等方式，促進教育實踐活動深入開展。**職責：負責會務籌備、會議記錄；完成指導小組及辦公室交辦的其他工作。領導班子要重讀、精讀黨的經(jīng)典文獻，深入學習黨的政策方針。領導班子盡量統(tǒng)籌安排各項工作，減少開會次數(shù)、提高會議效率，將上級文件精神實質(zhì)不折不扣進行傳達，不重復布置工作。拓寬年輕干部培養(yǎng)途徑，儲備后備人才。（整改時限：本學期開學時開始考核，學期末完成）（三）、堅決反對享樂主義。在加強思想教育的同時，加強制度約束和監(jiān)督檢查。教育黨員干部管好嘴，不信謠，不傳謠。執(zhí)行好上級對我校關于改進作風的各項要求，加強公務接待方面的管理，切實推進黨風廉政建設，不斷完善我校的中層干部考核辦法，全面考察作風、態(tài)度和能力。（三）、強化黨風廉政、廉潔從業(yè)的管理，通過簽訂廉政責任書、廉潔從業(yè)承諾書等形式約束學校領導干部廉潔自律；通過廉政教育和培訓提升廉潔意識。（一）、堅持貫徹執(zhí)行學校領導干部改進工作作風的規(guī)定，建立定期檢查機制。杜絕公款請上級檢查人員就餐現(xiàn)象，我校從2013年至今招待費為零。在此基礎上，在特色教育和教學改革方面打出名堂，再創(chuàng)佳績。通過開展講座、觀看專題教育片等方式培養(yǎng)干部職工吃苦耐勞的精神、勤儉節(jié)約的思想、過緊日子的觀念，引導教育師生從點滴做起，從小事做起，建立節(jié)約型學校，傳承勤儉這個革命的傳家寶。發(fā)現(xiàn)問題，確定好解決問題的負責人，減少推諉、拖拉現(xiàn)象，及時解決問題。加強落實“四個一”和蹲點包年級組制度，及時根據(jù)實際情況調(diào)整蹲點人員安排，細化蹲點要求，加強日常記錄，每周一天全天候蹲點，深入了解師生實際情況和存在問題，及時反饋解決問題。（一）、努力克服形式主義。要圍繞中心、服務大局，做到“六1010第五篇：群眾路線教育實踐活動整改方案校領導班子整改方案（2014年9月8日）我校黨總支根據(jù)市教育局黨委和黨的群眾路線教育實踐活動辦公室的要求，經(jīng)過多次召開總支委員會議和行政會議，研究探討針對我校領導班子存在的四風問題和符合我校實際的整改和整治方案，同時依據(jù)問題，結合實際建章立制，做到整改項目明確，整改時限明確，整改措施明確，整改責任明確，我校的整改方案如下：一、牢固樹立群眾觀念（整改時限：2014年9月開始，本學期見效）新形勢下，黨群、干群關系面臨新情況、新問題和新挑戰(zhàn)，怎樣堅持群眾觀念成為我們黨生死存亡的重大問題。**職責：負責教育實踐活動各種會議領導講話的起草工作；完成指導小組及辦公室交辦的其他工作。結合基層實際，依托集團OA系統(tǒng)、學習園地、企業(yè)宣傳欄、文化活動室、等多種載體，大力宣傳黨的群眾路線的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和基本要求，宣傳開展教育實踐活動的重大意義，宣傳中央和省、福建黨組關于開展教育實踐活動的指示精神，宣傳教育實踐活動的做法、經(jīng)驗和成效。整改結果要采取會議方式進行公布，原則上與民主生活會通報范圍一致。對貫徹黨的群眾路線已有制度進行梳理、評估，經(jīng)實踐檢驗行之有效、群眾認可的，要繼續(xù)堅持，抓好落實；對不適應企業(yè)發(fā)展要求的，該廢止的廢止，該完善的完善；還沒有制度規(guī)定的，要抓緊制定。要抓住重點解決的問題，明確整改任務及時間，增強針對性和實效性。特別是班子成員要按照雙重組織生活規(guī)定，參加所在黨總支、支部的組織生活會。專題民主生活會時間安排要充分，堅持時間服從質(zhì)量。檢查材料一般應包括四個部分，即：自身作風基本情況、存在的主要問題、原因分析、努力方向和改進措施等，重點放在后三個部分。重點圍繞為民務實清廉的要求，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫等方式，進行查擺“四風”方面存在的問題，進行黨性分析和自我剖析，開展批評和自我批評。一是全方位征求意見，采取向集團公司本部各部門及各權屬企業(yè)廣泛征求對集團公司黨委在反對“四風”和服務型基層黨組織建設方面的意見。在集中學習的基礎上黨員領導人員要積極主動開展自學。按照福建的統(tǒng)一部署，召開公司教育實踐活動動員大會。要把教育活動與與創(chuàng)先爭優(yōu)活動結合起來，與“解放思想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”大討論結合起來，與以“五步聯(lián)動”為主題的作風建設年活動結合起來，與做好日常工作結合起來，科學謀劃，統(tǒng)籌安排，把時間利用好，把人員調(diào)度好，把工作安排好，做到活動開展和日常工作相互促進、共同提高。要加強宏觀指導，及時調(diào)度活動進展情況，解決活動中出現(xiàn)的問題，研究總結經(jīng)驗規(guī)律，增強教育活動的科學性、針對性。，落實責任。主要任務是：認真總結活動經(jīng)驗，宣傳推廣一批面向基層、服務群眾的先進典型，建立健全聯(lián)系群眾、服務群眾的長效機制，鞏固主題教育實踐活動的各項成果，表彰活動開展中的先進單位與個人，解決“改什么、怎么改、如何形成長效機制”的問題。開展“對口交流、同業(yè)對標”學習創(chuàng)優(yōu)活動，結合工作重點、難點，組織人員赴周邊發(fā)達鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行專題考察，學習其發(fā)展海洋經(jīng)濟、建設新農(nóng)村方面的經(jīng)驗，查找自身不足，提升工作水準，加快發(fā)展速度。具體安排如下：開展民意征集活動。組織干部職工認真學習胡總書記在建黨90周年大會重要講話精神和黨和國家領導人關于群眾路線、群眾工作的重要論述，分析研究當前工作面臨的新情況、新挑戰(zhàn)、新任務。重點解決宣傳思想文化工作布局、工作內(nèi)容、政策措施、方法手段、體制機制等方法與新形勢下群眾對宣傳思想文化工作提出的新要求不符合的問題，解決干部隊伍中存在的思想上漠視群眾、感情上疏遠群眾、工作上脫離群眾的問題，推動廣大干部服務基層、服務群眾思路更加清晰、措施更加有力、效果更加明顯。加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，注意將學習和深入群眾、深入基層貫穿于教育活動全過程。（三）深化提高階段（2014年1月—7月）。2．進一步規(guī)范教材教輔出版發(fā)行秩序。各黨支部要組織黨員干部職工在廣泛學習、撰寫心得體會的基礎上進行學習交流，要適時在全局系統(tǒng)內(nèi)舉辦一次學習體會交流活動，通過學習交流不斷強化全體人員的群眾路線觀念，增強做好群眾工作的自覺性。組織干部職工學習胡錦濤總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立92周年大會、黨的十八大和十七屆中央紀委二次全會上的重要講話精神，立足新聞出版工作肩負的責任和使命，組織學習毛澤東、鄧小平、江澤民和胡錦濤同志《論黨的群眾工作——重要論述摘編》。認真總結推廣深入基層、服務群眾的好經(jīng)驗好做法，著力構建富有針對性、科學性、實效性，面向基層、服務群眾的長效機制，不斷鞏固、深化和拓展主題教育實踐活動成果，讓黨員干部特別是領導干部經(jīng)常受教育，始終把群眾放在心上、把足跡留在基層、把服務落到實處。為開展黨的群眾路線教育實踐活動能夠奠定堅實的思想和工作基礎。領導班子及全體黨員要全力加強自身建設，認真落實好活動每一環(huán)節(jié)的具體要求，向市局督導組交上一份滿意答卷。整改落實、制度建設情況要通過民主評議、民意調(diào)查等方式讓群眾評判，群眾不滿意的必須進行“補課”。（1）嚴格黨內(nèi)生活制度。通過開展“修素質(zhì)強師德、樹形象展師風”師德主題教育和“愛在教育、心系學校、情暖學生”系列主題活動及“我最喜歡的班主任”、“我最喜歡的任課教師”等學生評教活動，提高教師隊伍師德水平。（2）依法治教專項行動。領導班子整改方案由主要負責同志主持制定，并向社會公開；領導班子成員要制定個人整改措施。市局領導班子成員參加各督學責任區(qū)學校的領導班子民主生活會。領導班子對照檢查材料，由黨支部書記主持撰寫，領導班子集體研究，并在單位內(nèi)部和下屬單位班子成員范圍內(nèi)征求意見；班子成員個人對照檢查材料，要自己動手撰寫。二是黨員、干部及全體教師對照教育部《關于建立健全中小學師德建設長效機制的意見》和《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《山東省對違規(guī)從事普通中小學辦學行為責任追究辦法》、《山東省普通中小學基本管理規(guī)范》等法規(guī)政策，著力查擺教育行為不規(guī)范問題。在學校網(wǎng)站上開設征求意見平臺“ 教師之聲”郵箱，每周半天“校長接待日”，采取多種方式，廣納意見建議。4．拓寬渠道聽取意見緊緊圍繞我?！八娘L”問題，通過“面對面”、“背靠背”多種形式，多角度、全方位聽取教師、家長、學生、村莊群眾意見，為查擺問題和解決問題打好基礎。（3）專題討論，“三問四觀”?；顒訒r間不少于3個月。對以上問題整改，明確牽頭責任領導，嚴格督查考核，并定期向群眾公開進展情況。教育實踐活動要解決的“四風”問題，全校黨員、干部中都有不同程度的表現(xiàn)，有的還比較突出。（一）著力解決“四風”突出問題一是形式主義方面，主要是學習流于形式，工作流于形式。領導班子重點在找準和解決“四風”方面存在問題上下功夫，全體黨員干部重點以效能建設為抓手，破解“庸懶散”、“卡拿要”等作風之弊，改進服務態(tài)度、提高服務質(zhì)量，在增強服務師生和家長意識，提高服務師生和家長能力，幫助師生和家長解難題辦實事，滿足廣大學生和家長的教育需求上下功夫。（三）基本原則。一、總體要求（一）重大意義。一要注重聚焦“四風”、解決問題。五要注重嚴格要求。有的對家長、群眾態(tài)度漠然，盛氣凌人；有的對教師訴求、家長來信來訪，漠然臵之，解決起來拖拖拉拉；有的對本部門日常工作督導不到位，對各方面問題、矛盾看不到、不了解，甚至不敢直面問題、矛盾；有的作風不民主，在涉及教職工切身利益的重大事項中沒有做到公開、公平、公正；有的把工作分工當分家，只從自己的工作范疇去考慮問題辦事情，同事之間也缺乏溝通配合；有的原則性不強，缺乏大局觀，凡事先考慮小團體利益；有的說話不講政策、隨意表態(tài)，不能站在全局高度，自覺維護教育形象，在處理問題時不是解決矛盾，而是上交甚至激化矛盾；有的在師生、家長面前言談舉止不規(guī)范、不文明，影響了教育形象，等等。（二）著力解決群眾關注的熱點難點問題 一是著力縮減與城區(qū)學校的辦學差距，在教育理念、學校管理、教育教學、辦學特色、隊伍建設等方面下功夫，努力滿足學生和家長教育需求。在全校上下，深入開展“庸懶散”專項治理，進一步完善領導班子包級部、包學科機制，大力倡樹“靠班、用心、落實”的工作作風，引導干部隊伍爭做團結的表率、奉獻的表率、實干的表率、服務的表率、執(zhí)行的表率、自律的表率，促進教職工隊伍作風明顯轉(zhuǎn)變；定期組織家長會、學校開放日和教師家訪等活動，發(fā)揮家長委員會作用，進一步密切家校聯(lián)系。1．認真開展學習教育（1）集中學習，交流研討。組織黨員、干部參觀玉皇頂起義遺址和革命烈士陵園紅色故地，參觀反腐倡廉警示教育基地，收看《力量》、《永恒》、《世紀豐碑》等專題片。（2）組織“四進”走訪。對征求的意見和建議進行認真匯總分析，歸納歸類，深查細挖，并形成征求意見和建議情況報告，經(jīng)市局督導組審核把關后，報市