【正文】 眾的關(guān)注點(diǎn)，就抓住了活動(dòng)的著力點(diǎn)。我們一定要系統(tǒng)理解、準(zhǔn)確把握總要求的豐富內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，真正樹(shù)立起敢于直面問(wèn)題的勇氣，將總要求貫徹落實(shí)到我校教育實(shí)踐活動(dòng)的整個(gè)過(guò)程、每個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)方面，努力實(shí)現(xiàn)真轉(zhuǎn)真改，確保教育實(shí)踐活動(dòng)取得實(shí)效。重點(diǎn)圍繞為民務(wù)實(shí)清廉要求，通過(guò)師生提、自己找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、同事幫，認(rèn)真查擺形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)以及師德師風(fēng)、學(xué)風(fēng)作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題，進(jìn)行黨性分析和自我剖析，開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)。注重從根本上解決突出問(wèn)題，著力形成一系列實(shí)踐成果、制度成果和理論成果，建立起改進(jìn)作風(fēng)、聯(lián)系群眾的長(zhǎng)效機(jī)制，真正使貫徹黨的群眾路線成為學(xué)院黨員干部和全體師生員工長(zhǎng)期自覺(jué)的行動(dòng)。各單位要在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，根據(jù)學(xué)院的統(tǒng)一安排，結(jié)合本單位實(shí)際，抓緊制定和完善實(shí)施方案，各黨支部書(shū)記是院內(nèi)各單位第一責(zé)任人，具體負(fù)責(zé)本單位活動(dòng)的組織和實(shí)施。要豐富報(bào)道內(nèi)容，創(chuàng)新宣傳方式，正面引導(dǎo)網(wǎng)上輿論，大力營(yíng)造開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的良好輿論氛圍,凝聚推動(dòng)教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展的正能量。各單位一定要認(rèn)真配合學(xué)院督導(dǎo)組的工作，支持督導(dǎo)組順利履行工作職責(zé)。”自建黨以來(lái)，無(wú)論在革命戰(zhàn)爭(zhēng)年代，還是在和平建設(shè)時(shí)期，我們黨之所以堅(jiān)強(qiáng)有力，之所以不可戰(zhàn)勝，關(guān)鍵之一就在于堅(jiān)持了群眾路線，同人民群眾結(jié)成了密不可分的魚(yú)水 之情。二、深入群眾中間調(diào)查研究，工作作風(fēng)上體現(xiàn)“親民”。既要剖析典型，又要了解全局。要通過(guò)教育實(shí)踐活動(dòng)，進(jìn)一步引導(dǎo)廣大黨員干部秉持人民至上的價(jià)值觀、人民是真正英雄的唯物史觀、立黨為公執(zhí)政為民的執(zhí)政觀，真正做到了解民之所思，解決民之所盼，獲得最廣泛最牢固的群眾基礎(chǔ)和力量源泉。一是開(kāi)展教育實(shí)踐主題活動(dòng)過(guò)程中，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和分類(lèi)指導(dǎo)，建立一套行之有效的工作制度，確保活動(dòng)取得實(shí)效。同時(shí)，要更加注重矛盾化解，把關(guān)心群眾疾苦與多為群眾辦事相結(jié)合，既要“錦上添花”，又要“雪中送炭”。幫助群眾解決實(shí)際問(wèn)題，解決好人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的根本保障。既要調(diào)查機(jī)關(guān)，又要調(diào)查基層。堅(jiān)持用平等的身份接待群眾，不在群眾面前打官腔、擺官架子、說(shuō)官話。一、牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)，思想認(rèn)識(shí)上體現(xiàn)“愛(ài)民”。我們要自覺(jué)接受學(xué)校督導(dǎo)組的督促檢查，認(rèn)真聽(tīng)取督導(dǎo)組意見(jiàn)，如實(shí)反映問(wèn)題和情況，根據(jù)督導(dǎo)組意見(jiàn)認(rèn)真落實(shí)整改。從學(xué)院改革發(fā)展大局出發(fā)，多一些公心，少一些私心，堅(jiān)持以人為本，關(guān)心愛(ài)護(hù)師生，真心實(shí)意為師生謀利益、辦實(shí)事，努力為學(xué)院謀發(fā)展、做貢獻(xiàn)。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任，精心組織，具體指導(dǎo)，確保教育實(shí)踐活動(dòng)深入開(kāi)展、取得實(shí)效。重點(diǎn)是針對(duì)師德師風(fēng)、學(xué)風(fēng)院風(fēng)和工作作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，提出解決對(duì)策，制定和落實(shí)整改方案，對(duì)一些突出問(wèn)題進(jìn)行集中治理。要圍繞部分黨員干部和單位在作風(fēng)上存在的突出問(wèn)題、事關(guān)師生員工切身利益的重大問(wèn)題以及學(xué)校綜合改革、內(nèi)涵發(fā)展、提升質(zhì)量各項(xiàng)重點(diǎn)工作，深入教研室和班級(jí)，深入師生員工，認(rèn)真開(kāi)展調(diào)查研究，廣泛聽(tīng)取師生意見(jiàn)和建議，增強(qiáng)民主參與，凝聚發(fā)展共識(shí)，集聚發(fā)展合力。“治治病”，主要是對(duì)癥下藥、治病救人。二、怎樣開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)第一，要準(zhǔn)確把握集中解決“四風(fēng)”問(wèn)題這一核心目標(biāo)任務(wù)總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，要使教育實(shí)踐活動(dòng)取得成功，必須設(shè)定一個(gè)合適的目標(biāo)。有的對(duì)學(xué)院改革建設(shè)發(fā)展中不斷出現(xiàn)的新矛盾、新問(wèn)題、新情況盲目、被動(dòng)應(yīng)付，真正在抓教學(xué)、搞科研、做工作上辦法不多，功夫不深，花的心思少，下的功夫小，少了為學(xué)院事業(yè)發(fā)展服務(wù)的熱情和激情，缺了憂患意識(shí)和創(chuàng)新精神。絕大多數(shù)黨員、干部也是能團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)師生員工推動(dòng)學(xué)院的改革、建設(shè)和發(fā)展的。開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，就是要讓全黨都警醒起來(lái)，牢記“奢靡之始，危亡之漸”的古訓(xùn)，對(duì)作風(fēng)之弊、行為之垢來(lái)一次大排查、大檢修、大掃除，切實(shí)解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題。黨只有始終與人民心連心、同呼吸、共命運(yùn)，始終依靠人民推動(dòng)歷史前進(jìn)，黨和人民的事業(yè)才能長(zhǎng)治久安、堅(jiān)如磐石、安如泰山。黨的十八大之后，習(xí)近平同志又提出實(shí)現(xiàn)國(guó)家富強(qiáng)、民族振興、人民幸福的中國(guó)夢(mèng)。總之，在日后的工作中，將會(huì)不斷加強(qiáng)自我修養(yǎng)提升，時(shí)刻把務(wù)實(shí)清廉放在心中，按照自己提出的“勤于學(xué)習(xí)、善于思考、勇于創(chuàng)新、敢于實(shí)踐”要求，做一名合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。2）健全規(guī)章、促進(jìn)規(guī)范管理。提高考核評(píng)比體系化程度、明確分類(lèi)管理、加大質(zhì)量的管理與考核力度，支撐快速提升質(zhì)量，年內(nèi)出方案。聯(lián)系群眾，提升黨性修養(yǎng)重點(diǎn)是增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)持走群眾路線。時(shí)刻牢記“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，始終保持清醒的頭腦，時(shí)刻注意擺正自己的位置，時(shí)刻警惕脫離傾向。增強(qiáng)在學(xué)校工作中決策的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見(jiàn)性，增強(qiáng)具體工作中操作的創(chuàng)造性、針對(duì)性和靈活性。1）突出重點(diǎn)、理論聯(lián)系實(shí)際。（四）忽視政治紀(jì)律約束剖析存在的主要問(wèn)題，原因之四是忽視了政治紀(jì)律的約束。深入基層了解情況、解決實(shí)際問(wèn)題不多；存在“緩口氣”的想法，有“享樂(lè)”傾向，因此考慮個(gè)人安逸多了一些，考慮疾苦少了一些。對(duì)照八項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)為還是有些鋪張浪費(fèi)。（四）在奢靡之風(fēng)方面在日常工作中享樂(lè)主義仍存在，實(shí)際上是一定程度上忽視政治紀(jì)律的約束，工作中存在“只要能促進(jìn)發(fā)展，就大膽做”的思想，有急于求成的思想。（三）在享樂(lè)主義方面在日常工作中享樂(lè)主義仍存在，艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)淡化，實(shí)際上是一定程度上黨性修養(yǎng)存在偏差，認(rèn)為只要安排好任務(wù)，下級(jí)具體做好就可以了的“當(dāng)官做老爺”思想，存在問(wèn)題的主要表現(xiàn)為：一是艱苦奮斗淡化、存在“緩口氣”傾向。面對(duì)薄弱的實(shí)際情況，推進(jìn)建設(shè)過(guò)程中，深入需求一線了解需求不夠，就事論事的解決多，未能實(shí)事求是地整體系統(tǒng)解決問(wèn)題，牽領(lǐng)各方提升工作效率的努力不到位，實(shí)質(zhì)是密切聯(lián)系群眾不足。工作中有過(guò)于注重程序和執(zhí)行規(guī)范，致使程序過(guò)多，也有班子四風(fēng)問(wèn)題中存在的會(huì)議過(guò)多現(xiàn)象。按工作需要公務(wù)出國(guó)時(shí)，嚴(yán)格控制團(tuán)組經(jīng)費(fèi)支出，沒(méi)有超出經(jīng)費(fèi)的情況發(fā)生；公務(wù)用車(chē)運(yùn)行中車(chē)輛檢修均在指定的維修點(diǎn)進(jìn)行，沒(méi)有產(chǎn)生其它維修保養(yǎng)的費(fèi)用。在政治原則、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)和路線、方針、政策上同黨中央始終保持高度一致。第二篇：群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)前期學(xué)院開(kāi)展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的主要工作和成果。主動(dòng)深入到群眾中去，做群眾的知心朋友，把群眾當(dāng)成我們的親人，把老百姓的柴米油鹽醬醋茶作為我們工作的重中之重?；鶎邮翘岣吒刹康摹按髮W(xué)?！保清憻捀刹康摹按笕蹱t”，是服務(wù)群眾的大舞臺(tái)。堅(jiān)持“三個(gè)一切”，誠(chéng)心誠(chéng)意為人民謀利，就要尊重人民主體地位，做好群眾工作。盡管這些現(xiàn)象僅存于黨內(nèi)少數(shù)成員身上，但這些行為，損害了黨的形象，敗壞了黨的聲譽(yù)，腐蝕了黨的肌體，玷污了黨的純潔，傷害了人民的感情，降低了人民對(duì)黨的信任度，削弱了黨同人民群眾的血肉關(guān)系?！耙匀藶楸?，執(zhí)政為民”是我黨的執(zhí)政理念和施政要領(lǐng)。一切為了群眾，一切相信群眾，一切依靠群眾，是我們做好黨和政府工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展、物質(zhì)財(cái)富的豐富、辦公條件的改善、執(zhí)政環(huán)境的優(yōu)化，現(xiàn)在工作中也存在著一些不好的現(xiàn)象：有的黨員干部發(fā)生角色錯(cuò)位，由“公仆”變?yōu)椤爸魅恕?，自認(rèn)為可以主宰群眾、支配群眾、代表群眾，從根本上脫離了群眾；有的黨員干部看不起群眾，認(rèn)為群眾無(wú)知、野蠻，不講理、是刁民，怕接觸群眾、對(duì)話群眾，從心理上拒絕了群眾；有的黨員干部不關(guān)心群眾，對(duì)群眾反映的問(wèn)題漠不關(guān)心、久拖不辦，從感情上傷害了群眾等等。這些表述充分體現(xiàn)了我們黨對(duì)人民主體地位的尊重，體現(xiàn)了我們黨同人民群眾的血肉聯(lián)系是黨生存發(fā)展的根本，體現(xiàn)了我們黨把人民放在最高位置的宗旨信念。堅(jiān)持“三個(gè)一切”，誠(chéng)心誠(chéng)意為人民謀利，就要堅(jiān)持深入基層，發(fā)揮基層黨組織作用。新時(shí)期的群眾路線是要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部真心真意的和老百姓交朋友?？偠灾Ｕ稀奥肪€”不走樣、不走調(diào)，必須要提高走“服務(wù)路線”的能力，黨的全部工作的出發(fā)點(diǎn)就是為人民服務(wù)、使群眾得利，基層干部要真心實(shí)意當(dāng)人民群眾的服務(wù)員，在涉及民生的問(wèn)題上，切實(shí)做到“民困我解、民需我?guī)?、民求我?yīng)”。能夠嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律，堅(jiān)持黨的基本理論和改革開(kāi)放基本路線不動(dòng)搖。排查自己在職務(wù)消費(fèi)方面情況：沒(méi)有其他職務(wù)消費(fèi)方面情況；排查自己在“三公”經(jīng)費(fèi)開(kāi)支方面情況：沒(méi)有違反紀(jì)律的情況。二是日常管理中會(huì)議過(guò)多，落實(shí)不夠。雖然注意決策前的意見(jiàn)的聽(tīng)取，但有時(shí)在研究久議不決的事情時(shí)，有時(shí)急于推進(jìn)工作，過(guò)早表明自己的觀點(diǎn)，在民主集中制中，民主不足、集中過(guò)早，有機(jī)關(guān)官僚作風(fēng)、有長(zhǎng)官意識(shí)的傾向。但在工作中出現(xiàn)“辦事推諉、做事脫拉、不負(fù)責(zé)任”的事情，批評(píng)不注意場(chǎng)合、未顧及對(duì)方的感受，批評(píng)過(guò)于嚴(yán)厲，批評(píng)方式過(guò)于簡(jiǎn)單，給個(gè)別同志帶來(lái)心理負(fù)擔(dān)，批評(píng)與自我批評(píng)方式開(kāi)展有待提高。在工作中對(duì)處室布置任務(wù)多、嚴(yán)格要求多，親歷親為地解決困難次數(shù)有所減少，認(rèn)為只要安排好任務(wù)，下級(jí)具體解決就可以了；在研究解決復(fù)雜實(shí)際問(wèn)題的工作時(shí)，根據(jù)不同閱歷、不同能力