【正文】 見和建議：（一）咨詢事項是否符合國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策的規(guī)定；（二）咨詢事項是否符合安順經(jīng)濟社會發(fā)展實際；（三）咨詢事項的必要性、重要性和可行性；（四）其他需要咨詢的內(nèi)容。四、校務(wù)公開堅持以教代會為基本載體，凡涉及學校重大決策、重要任務(wù)、重點工作必須在教代會上向代表公開，并聽取教職工代表的意見和建議。四、學校的評先選優(yōu)要公開、公開、公正，增強辦事依據(jù)，辦事程序、辦事結(jié)果的透明度和可信度，評選結(jié)果要張榜公示，一周內(nèi)沒有不同意見，方能確定，絕對不搞暗箱操作。二、檔案保管制度校務(wù)公開檔案庫以部門為單元，分類保管。檔案管理人員要按相關(guān)制度提出管理措施，要對部門檔案立卷歸檔提供指導(dǎo)。每年召開一次教職工代表大會，總結(jié)一年工作，提出新的一年工作打算，公布學校一年來的財物工作，并由校長答復(fù)教職工的提議案。凡是應(yīng)公開的內(nèi)容必須真實可信，準確可靠，不能搞假公開。校務(wù)公開是一項關(guān)系到學校發(fā)展和穩(wěn)定的長期性工作，要堅持常抓不懈，一抓到底。校務(wù)公開制度9為全面貫徹落實校務(wù)公開工作，增強我校師生依法治校、依法治教的意識，積極推動學校教職員工對學校工作的民主參與、民主管理及民主監(jiān)督，根據(jù)佛紀發(fā)xx號文件，順德區(qū)教育局下發(fā)的《順德區(qū)中小學校務(wù)公開實施意見》及樂從鎮(zhèn)教育辦樂教字xx號文件的精神和要求，我校為積極推動實施校務(wù)公開制度做了大量的組織工作，為全面實施校務(wù)公開制度作了充分的準備。 今后，我們將會在上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，健全各項管理制度，積極推進、實施校務(wù)公開工作，虛心聽取教職工的意見和建議，切實搞好學校工作。五、凡是違反本細則規(guī)定，導(dǎo)致矛盾激化影響學校穩(wěn)定的，要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責任人的責任。醫(yī)療費、互助醫(yī)療補助、招待費、禮品等的管理及開支情況。每年適時召開教代會，審議學校規(guī)劃和重大改革方案。任務(wù)是監(jiān)督校務(wù)公開的內(nèi)容是否按時公開，公開的內(nèi)容是否真實、全面，教職工反映的問題是否得到解決。八、校務(wù)公開的材料必須整理建檔保存。四、學校的各項考核、評比制度要通過教代會討論通過，每年的評優(yōu)/職稱晉級、各項獎懲，都要進行公示，便于群眾監(jiān)督。二、組織功能：民議會在教代會休會期間，代表廣大教職工監(jiān)督學校政務(wù)校務(wù)工作；理財小組代表廣大教職工監(jiān)督學校財務(wù)收支。六、教職工福利分配公開包括教職工獎金、福利分配原則和課時補貼等分配依據(jù)和結(jié)果。評優(yōu)樹模、職稱評定、工資晉級、資金分配等有關(guān)政策和操作程序及成果。四、校務(wù)公開的紀律未形成決議或未經(jīng)校委會通過的事項不得向外公開。學校發(fā)展規(guī)劃、辦學目標、工作計劃、改革方案等向全體教職工公開；住房修建、職工購房方案、考核及獎懲辦法、考核結(jié)果、獎金福利及其它經(jīng)費（學校有關(guān)經(jīng)費）的處理分配等向全體教職工公開；將教師優(yōu)化組合方案向全體教師公開；將教職工評職晉級、考核結(jié)果、評先選模條件、程序和結(jié)果向全體教職工公開；學生代管費的收取項目、標準及期末結(jié)果向全體教師和家長、社會公開；學校財務(wù)收支（國撥經(jīng)費，勤工儉學收入，學校自有資金等）向全體教職工公開；基建工程的招標及預(yù)、決算情況，大宗購物等向全體教職工公開；學校干部選拔、工會換屆選舉等的推薦情況、明主選舉結(jié)果須向全體教職工公開。根據(jù)上級主管部門規(guī)定的有關(guān)程序和期限，對內(nèi)對外公布或公示。收費項目的收費依據(jù)和收費標準。四、財務(wù)公開的內(nèi)容包括財務(wù)預(yù)、決算及經(jīng)費收支等情況。民主議事小組委員設(shè)—人，其中主任、副主任各一人；民主理財小組成員設(shè)人，其中設(shè)組長、副組長各人。二、教師的福利待遇，獎金發(fā)放等也要實行公開制度，即由校長制定出方案，通過教代會討論通過后實施。六、校務(wù)公開辦公室每季度至少召開一次成員會議，并記錄建檔。（2）設(shè)校務(wù)公開公告欄及校長信箱，實現(xiàn)信息公開和意見反饋相結(jié)合。中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立自覺接受監(jiān)督的觀念，堅持堵絕“暗箱操作”。2．人事干部制度，包括教師、干部聘任，職稱評聘、晉級晉職的條件、標準、名額分配、評聘辦法和結(jié)果。校務(wù)公開監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定各科室組館的考核等次。三、按有關(guān)要求成立了校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，積極推進校務(wù)公開工作的實施。其它事項:如學?；騻€人因違犯法律法規(guī)、黨紀、政紀被有關(guān)機關(guān)追究責任情況；學校完成教育工作目標管理責任書情況，督導(dǎo)評估結(jié)果；學校教職員工、學生有關(guān)傷害事故處理情況。對群眾關(guān)心、學生關(guān)注的“熱點”問題和目前學校的“難點、焦點”等問題必須要及時公開，講求公開的實效性。三、校務(wù)公開監(jiān)督機制成立由學生、家長和教職工組成的校務(wù)公開監(jiān)督小組，建立有效的校務(wù)公開監(jiān)督機制，強化民主管理和民主監(jiān)督。每次會議有專人負責記錄。校務(wù)公開范圍僅限于學校內(nèi)部，外部人員查閱借閱時，須遵循《國家安全法》及相關(guān)保密規(guī)定辦理。歸檔要求，凡已公開的記載材料，部門移交時須進行整理、分類、立目、裝訂后移交。二、充分發(fā)揚民主，搞群言堂，不搞一言堂，充分發(fā)揮學校議事會的作用。四是涉及教育收費、招生及學籍管理和學生切身利益的事項。第五條咨詢論證方式：（一）通過召開法律咨詢論證會議形式進行；（二）通過網(wǎng)絡(luò)、電話、書面等形式進行。堅持公開辦事制度，發(fā)揮職能部門作用，堅持“公開、公正、公平”原則對來信、來訪熱情接待，文明服務(wù)。按佛紀發(fā)[20xx]6號文件的要求，為了有序、順利地實施校務(wù)公開工作，由學校教職工會議推選出由行政代表、工會代表、鎮(zhèn)人大代表、科、級組長代表及優(yōu)秀教師代表組成的學校校務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責制定、實施校務(wù)公開工作的操作制度及工作計劃，確定公開項目及內(nèi)容，完善其他各項相關(guān)工作，形成了強有力的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，以保證校務(wù)公開的各項工作順利開展。把家長對教師的評價納入教師考核標準之中。領(lǐng)導(dǎo)班子必須加強理論學習，不斷提高政策水平，堅持以身作則，秉公辦事，依法治教。其他合適的公開形式。債權(quán)債務(wù)公開。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)將重大事項報告、民主生活情況在一定范圍內(nèi)公開。按照上級有關(guān)要求，在上級組織人事考核與民主評議工作開展時，根據(jù)不同情況就工作程序、考核結(jié)果、整改措施及落實情況按上級有關(guān)規(guī)定在適當?shù)膱龊线M行公開。三、校務(wù)公開的主要內(nèi)容校務(wù)公開的內(nèi)容涉及面廣，除了國家法律規(guī)定的保密事項和學校的秘密之外，學校的改革與發(fā)展、學校重點工程建設(shè)、教職工福利待遇、學校黨風廉政建設(shè)等重大事項都應(yīng)公開。同時追究分管領(lǐng)導(dǎo)和處（室）負責人責任。三、校務(wù)公開的內(nèi)容和形式推行校務(wù)公開制度，涉及面廣，政策性強，根據(jù)相關(guān)文件精神，結(jié)合我校實際，學校校務(wù)實行三級公開制；一級公開為向社會家長公布；二級公開為向全校教職工公布；三級公開為向校委等相關(guān)會議和各處、室公布。組建由工會牽頭的校務(wù)公開辦公室，及時反饋教職工意見，不斷改進工作。進一步健全領(lǐng)導(dǎo)接待制度，設(shè)立熱線電話和校長信箱。學校招生政策及招生情況；收費標準、期末代辦費結(jié)算情況；三好學生和優(yōu)秀學生干部的評選辦法，特困學生學雜費減免和困難補助。學校的年度財務(wù)預(yù)算和結(jié)算，全年收入情況，全年支出情況；食堂、門店等收支情況。一、校務(wù)公開的原則依法治校，民主公開；突出重點，實事求是；周密健全，積極穩(wěn)妥。6．其他形式：根據(jù)公開內(nèi)容，屬于向教職工工作情況通報的可用廣播、黑板報等形式直接向教職工公開；屬于階段性情況的，可以根據(jù)不同內(nèi)容，有針對性地向教職工大會進行公開。（10）教代會民主評議學校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果。（2）學校重大的改革措施及規(guī)章制度。（3）涉及教職工切身利益和群眾普遍關(guān)心的問題。（4）定期向領(lǐng)導(dǎo)小組和教代會匯報落實情況。一、組織機構(gòu)校務(wù)公開是一項政策性強、涉及面廣的工作，為切實做好校務(wù)公開工作，學校建立以下機構(gòu)，以明確各自職責，形成合力。（二）舉行校情發(fā)布會。（五）招生情況公開，包括招生政策、計劃、錄取結(jié)果等。（四）堅持及時公開的原則。實行校務(wù)公開，是密切黨群、干群關(guān)系的重要途徑。第一篇：校務(wù)公開制度材料實驗中學學校校務(wù)公開制度為了進一步貫徹落實黨的十七大精神，加強基層民主政治制度建設(shè)，充分發(fā)揮教職工在科學決策、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督中的作用，對我校校務(wù)公開工作提出如下意見。將學校工作置于廣大教職工的監(jiān)督之下，形成群眾監(jiān)督制約機制，從而減從和防止腐敗問題的發(fā)生。校務(wù)公開既要客觀、事實、全面地反映學校管理的情況，又要從學校的實際出發(fā)，注重效果，成熟一項搞一項，先易后難，循序漸進。（四）財務(wù)收支公開，包括學校財務(wù)預(yù)決算、年終收支決算等。由工會組織教職工代表就學校重大事項和教職工反映的熱點、難點問題收集議案，進行議事，并提出意見和建議，可根據(jù)實際情況每學期按季、按月或隨時公開。從化市良口中學學校校務(wù)公開制度為加強學校的民主管理，團結(jié)和依靠全體教職工參與、支持和推進學校改革，進一步健全教代會制度，行使教代會職權(quán)，增強教職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的意識，調(diào)動教職工的積極性，密切干群關(guān)系，提高學?？茖W管理、依法治校的水平，特實施并堅持學校校務(wù)公開制度。（3）全面了解和監(jiān)督校務(wù)公開的實施情況。（2）制約學校改革、發(fā)展和穩(wěn)定的重點難點問題。2．校務(wù)公開的主要內(nèi)容：（1）學校的辦學思想、發(fā)展規(guī)劃、年度與學期的工作計劃。（9）學校招待費用、校車用車情況、有關(guān)人員通訊費用支出，外出考察學習（包括境內(nèi)外）費用及其他有關(guān)經(jīng)費的支出情況。5．報告制度：對黨政主要干部的收入、購房、住房裝修等內(nèi)容，定期向局組織科、紀檢科統(tǒng)計上報；對黨政領(lǐng)導(dǎo)外出考察學習應(yīng)事前以書面形式向局黨委、局長室提出報告，經(jīng)批準方能外出，外出期間的經(jīng)費支出情況事后向局黨委、局長室和校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組匯報。為使我校校務(wù)公開工作積極、穩(wěn)妥、有效地推行，保證校務(wù)公開的質(zhì)量，切實發(fā)揮其應(yīng)有的作用，特制定以下