【正文】 目標時，是牢騷滿腹怨天憂人？還是自我反省、加倍努力、厚積而薄發(fā)？當你遇到來訪群眾不明政策提出不合理要求時，是敷衍推諉、撇開關系？還是全心全意，細致周到的向其明確政策，闡明觀點，并耐心禮貌的處理善后？ 也許有人會說：人之初性本惰，能修煉到默默奉獻無怨無悔的境界，古往今來能有幾人？我要說：非也！在我們身邊，在各行各業(yè)就有許多耳熟能詳的例子。孟子說：路雖遠，不行則不至。在這千鈞一發(fā)之際，他不顧泥水的冰冷，不顧前幾天被砸傷的腿，扔下拐杖，工人們也跟著沖進去，用身體做攪拌水泥的工具。要開鉆了，可水管還沒有接通。但我想說，工作不僅是一種謀生的手段，更是實現個人價值，實現中國夢的階梯。培養(yǎng)有道德、有理想、有文化、有紀律的四有青年。一名公交車司機行車途中突發(fā)心臟病，在生命的最后一分鐘里，他做了三件事：第一，把車緩緩地停在馬路邊，并用他生命中最后的力氣拉下了手動剎車閘；第二，把車門打開，讓乘客安全地下了車；第三，將發(fā)動機熄火，確保了車和乘客、行人的安全。學期中間，孩子們時不時地會把他們覺得好吃的東西塞到我的嘴里；時不時地跑到我身邊把好玩的東西跟我分享；時不時地考我一些腦筋急轉彎，看我撓破頭皮都想不到答案的樣子；還時不時地給我講一些笑話，看到我笑了，才一蹦一跳地回到自己的座位上。作為公司員工的我們，就是要從愛崗敬業(yè)做起，做到對工作敬業(yè)，對企業(yè)忠誠。身為青年的我們，既然選擇了這份職業(yè)，無論工作環(huán)境多么艱苦惡劣，不管工作內容多么枯燥繁瑣，無論自己內心曾感到些許的孤寂，我們都應當滿腔激情地去面對、去擔當，當每個人都把公司當成一個家的時候，你會發(fā)現自己所做的一切都會顯出不同尋常的意義。集體肯定有自己的缺點，但也會有優(yōu)點，正因為優(yōu)點大于缺點，所以才有很多人選擇留在集體。謝謝大家！生命，需要在時空的經緯中慢慢沉淀，才能顯示它的價值。必須在對某個問題有較為深刻全面的分析、論證，演講者的思想傾向要逐漸明朗，聽眾也能逐漸領會演講者的思想觀點，并有可能在與演講者的思想感情產生共鳴，從而構筑高潮。古語說，人，言而無信，不知其可。引導參于管理。企業(yè)改革，歸根結底是要適應經濟體制和經濟增長方式兩個根本性轉變，增強企業(yè)的活力。一個個響亮的名字，附帶著一件件感人的事跡，他們在各行各業(yè)平凡的崗位上成就了不凡的業(yè)績，綻放出了人生的光彩，受到人民的尊重與推崇。演講完畢謝謝篇三：愛崗敬業(yè)演講稿 愛崗敬業(yè)演講稿愛崗敬業(yè)，這四個字對我們來說，一定是再熟悉、再簡單不過了。加班再多而沒有效率那不叫敬業(yè)，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè)，只是機械式的勞動而不用腦子，沒有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè)。咱說說旅行社的張姐吧，大家都這樣認為，旅行社有什么，其不知，帶團出行不是旅游，她一人帶過40多人的團，40人的吃喝要一個人去照顧，可想而知，一會兒吃的不順口了，一會兒房間有問題了，這都要她一個人來解決，大廈的旅行社是星級標準，服務更是星級的，今年夏天她一個人帶團去云南原始森林，因為飛機晚點8個小時，她當時嘴上就起了大泡，后來飛機終于來了，可是到了云南她頂著地表溫度80度的日頭陪旅客游玩，終于堅持不住病倒了。他們精心調控著每一個指標，他們精心呵護著每一臺設備，他們會為班組出一個點子，為大廈提一條建議，他們是那種默默無聞的敬業(yè)者，是那種不聲不響的愛崗者。劉銳也不會將每位客人提出的每件小事記錄下來。朋友們，難道這不就是我們大廈員工敬業(yè)愛崗的最真實寫照嘛！如果沒有一種敬業(yè)愛崗精神，我想李素麗不會用紙輕輕捏起別人吐在地上的痰。他們是幸運的，因為他們被大家所知，因為他們成了楷模，成了表率。他工作認真，對錯誤敢于批評指正，做人坦坦蕩蕩。敬業(yè)是把自己的工作當作一種精神享受的人生體驗。孟子說：路雖遠，不行則不至。日常生活中，你經常面臨這樣的選擇：當你接到領導交辦的工作任務時，是討價還價應付拖拉？還是不帶情緒、敬職敬責、努力完成？當你在工作中遇到困難與挫折時，是等待觀望半途而廢？還是自我激勵、攻堅克難、無往而不勝？當你自覺晉級升遷沒有達到預期目標時，是牢騷滿腹怨天憂人？還是自我反省、加倍努力、厚積而薄發(fā)？當你遇到來訪群眾不明政策提出不合理要求時，是敷衍推諉、撇開關系？還是全心全意，細致周到的向其明確政策，闡明觀點，并耐心禮貌的處理善后？也許有人會說：人之初性本惰，能修煉到默默奉獻無怨無悔的境界，古往今來能有幾人？我要說：非也！在我們身邊，在各行各業(yè)就有許多耳熟能詳的例子。因此，建設企業(yè)文化，就成為企業(yè)改革和發(fā)展的客觀要求。尊重每一個人。它掌握著一個人或一家企業(yè)的生命和靈魂，使之走向成功，使工作得以卓越的成效完成。所以，愛崗敬業(yè)不僅是個人生存和發(fā)展的需要，也是社會存在和發(fā)展的需要，而我們作為青年是整個社會的新鮮血液，充滿著朝氣和力量是建設社會主義現代化的主力軍，肩負著強烈的責任感和使命感。各位青年朋友們，愛崗敬業(yè)不只是隨口說出的一句空話，也不是標榜自己的一個詞語，它更應該是一種默默的奉獻，一種高尚的理想，一種強勁的力量。常?？吹胶芏嗳吮M管才華橫溢，但總是懷疑環(huán)境、批評環(huán)境，殊不知他自身所持有的這種態(tài)度，恰恰對他的進步成長打了一個致命的折扣。”每一位了解電力行業(yè)現場工作的人都知道，現場作業(yè)流動性大、工作環(huán)境偏遠艱苦。各級領導的諄諄教誨、周圍同事的勤勉認真，都讓剛剛踏入電力行業(yè)的我，更加深刻地理解了什么是責任，什么是厚重，什么是榮辱，什么是理想。他們放棄了周末與好友的聚會，放棄了節(jié)假日與家人出門旅行的機會，不論寒冬酷暑，還是狂風暴雨，他們都征戰(zhàn)在三尺講臺，仍毫無怨言地堅守在自己的崗位，用他們的熱忱培養(yǎng)著一代又一代的人才！強烈的責任感和敬業(yè)精神早已根植在他們的心里，融入他們的血脈之中。我看著它靜靜地燃燒自己，照亮別人。作為光榮的人民教師，我們既感到自豪，又感到沉甸甸的責任，我們肩上扛的不僅僅是自己的家人，更是是祖國的未來，祖國的希望。而我想問大家第二個問題：我們?yōu)槭裁匆ぷ?？有人說，我工作是為了娶媳婦兒，有老婆、孩子、熱炕頭。有條件要上，沒有條件，我們創(chuàng)造條件也要上。但當時由于缺少現代工具，成袋的水泥難以攪拌開。其實，在平凡的崗位，追求愛崗敬業(yè)的境界，對任何人都不苛刻。只有從小事做起，才能夠積累經驗，步向成功。我們在20到50歲這段黃金時間參加工作，將人生最 美好，最燦爛的年華都奉獻在了工作上，我們生命的價值，很大的一部分都體現在我們的工作中，失去了工作，也就失去了展現自我價值的舞臺，如果不好好工作，也就等于扼殺了我們自己的生命價值。故事的結果就是到了最后，前兩個工人還是普普通通 的砌磚工人，而第三個工人卻成了偉大的建筑師。我從年開始參加工作，到現在，已經將近年了。唐太宗，曠世明主，每天還得照魏征這面鏡子，時時自省，勤政愛民，方有貞觀之治的景象。只有養(yǎng)成注重細節(jié)、感受責任的工作習慣，才能把我們濟鋼的產品做好，才能使“國泰”品牌在激烈的市場競爭中乘風破浪、經久不衰。一個人應當具備的優(yōu)秀品質很多，而責任感是十分重要和可貴的。因此，這就要求我們在工作中要樹立堅強的責任心。就拿前不久美國哥倫比亞航天飛機來說，升空80秒后爆炸，機上7名宇航員遇難，而調查結果表明，造成這一災難的“兇手”竟是一塊脫落的泡沫擊中了飛機左翼前的隔熱系統(tǒng)。什么是細節(jié)？一般來講，細節(jié)就是細小的事物、環(huán)節(jié)或情節(jié)。篇三：細節(jié)決定成敗演講稿 大家好：有一首民謠是這樣說的：丟失了一個釘子，壞了一只蹄鐵；壞了一只蹄鐵，折了一匹戰(zhàn)馬；折了一匹戰(zhàn)馬，傷了一位騎士；傷了一位騎士，輸了一場戰(zhàn)斗；輸了一場戰(zhàn)斗，亡了一個帝國。2003 年 １月１６日，美國“哥倫比亞”號航天飛機升空８０秒后發(fā)生爆炸，飛機上的七名宇航員全部遇難，全世界一片震驚。唐玄宗，耽于酒色，不理朝政，國勢日衰，終不免“安史之亂”?！懊褚允碁樘臁?，“責任重于泰山”。在我們濟鋼集團，我認為，如果誰真正的把身邊的每一件小事做細了，那么他也就是一位不簡單的員工，不平凡的員工。即使小用也令人擔心。如果一個人沒有了責任心，那么成功對于他來說簡直就是癡人說夢。現在，許多人都認為進口的東西質量好，這是不無道理的。有的地方因為一個服務細節(jié)做得不好，就影響了投資環(huán)境、影響了政府形象。這句話精辟地指出了我們要成就一番大事業(yè)，要有所作為，要獲得碩大的勝利果實，就要從我們身邊的小事做起，把一個個小的勝利果實聚集起來，才能獲得更大的勝利果實。如果我的努力，能得到領導肯定，獲得同事的認可，那就足以使我欣喜萬分，就足以使我樂此不疲，這就是我在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在。當你接到領導交辦工作的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責努力完成不講任何理由?當你在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無往而不勝?當你自覺晉級升遷沒有達到期望值的時候，是牢騷滿腹怨天憂人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)?接人待物，為人處世，你是喜歡拿著放大鏡百般挑剔找外因，還是常常拿著顯微鏡自我剖析找內因?也許有人會說，人之初，性本惰，能修煉到默默奉獻無怨無悔的境界，古往今來能有幾人?我要說：非也!在我們身邊，就有許多感人的例子。我們是企業(yè)的主人，我們有責任和義務為企業(yè)的發(fā)展做貢獻。在實際工作中，我們要以企業(yè)為家，帶著一份高度的責任心和自信心與企業(yè)融為一體。他的敬業(yè)忠誠的精神譜寫了一曲撼天地泣鬼神的贊歌。成績代表過去，理想展望未來，雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越！朋友們，同事們，拿出我們青春的勇氣，拿出我們青春的熱情讓我們以大地為紙、鋼筋為筆、混凝土為墨、揮灑分公司美好未來錦繡藍圖，把蒼茫大地裝點的更加氣壯山河！我的演講到此結束，謝謝！演講稿三：企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿 歡歌笑語迎廠慶 鼓足干勁報恩情 提質降耗業(yè)務精氣壯山河霸群雄二十年前，ｘｘ的創(chuàng)業(yè)者，揮灑汗水，并肩作戰(zhàn)，在魯中大地上開創(chuàng)了節(jié)能產業(yè)，從此ｘｘ這個輝煌的名字譽滿九州。同樣懷著感恩的心，我說我愛建筑之美，如藍天白云下的高樓大廈、如落日余輝下的街衢弄巷、如華燈閃爍的萬家燈火，我們正是這些美的締造者，我為中建人自豪！我愛建筑，它是我的精神火種！感恩是一種美德，一種態(tài)度，更是一種責任，一種使命。在領導無微不至的關懷下，在師傅科學合理的指導下，在前輩熱情大方的幫助下，我很快適應了項目生活。實現人生價值，永無止境追求自我完善。有句口號說得好不愛崗就會下崗，不敬業(yè)就會失業(yè)！怎樣才算愛崗敬業(yè)呢？愛崗敬業(yè)就是要做好自己的本職工作，從身邊的小事做起，日事日畢，努力學習業(yè)務知識、服務技能、搞好每一個職能崗位，做好每一次巡檢，填好每一張記錄。比如我們濟鋼集團，我們生產的每一件產品，都關系著企業(yè)的聲譽與誠信，某個環(huán)節(jié)的細節(jié)做不好，必然影響我們的產品品質。其實這話是極度錯誤的，人的責任首先是對社會的責任，有了對社會的責任才能有對家庭、工作、朋友、自己的責任，因為一個只知從社會、他人的責任獲取的人是根本無從談責任的。但就是這些小事和細節(jié)，往往是事物發(fā)展的關鍵和突破口，是關系成敗的雙刃劍。細節(jié)決定事物的成敗。無論做人、做事，都要注重細節(jié)，成也細節(jié)，敗也細節(jié)。而忽視了細節(jié)，就會影響經濟發(fā)展，甚至釀成重大責任事故。但是一小塊脫落的泡沫就毀滅了價值連城的航天飛機和7名無法用金錢衡量的生命，實在是不值得。這就要求我們必須克服華而不實的作風，都必須改變隨意性、粗放式的管理方式，都必須健全制度、堵塞漏洞，走上制度化、規(guī)范化的軌道。古人云：不患無策，只怕無心。一個人真正地成為社會一分子的時候，責任作為一份成年的禮物已不知不覺地卸落在他的背上。有哲學家說過細節(jié)差之毫厘，結果謬之千里，真理和謬論往往只有一步之遙。如果我們每個人都在自己平凡的崗位上做出自己的價值，那么就能實現公司的興旺發(fā)達！美好明天靠大家共同創(chuàng)造！同志們，平凡的我們也許不會有什么轟轟烈烈的大事跡，但是我們都是公司的一員，公司的明天也就是我們的明天，既然投身到這一份事業(yè)，就應該不負領導的期望，鍥而不舍的干下去，我想，等我們白發(fā)蒼蒼的時候，再回首我們曾經共同奮斗的日子，我們會感到無比的自豪、感到無尚的榮光！演講稿二：企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿 各位領導們、同事們：大家下午好！我是來自xxx項目的xxx。工作將近一年的時間，經歷的點點滴滴都將成為我人生中寶貴的財富。我們要用青春為工作增色添彩，用智慧為企業(yè)添磚加瓦。立足現實，從實際中出發(fā)更新觀念練內功，增強核心競爭力，踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，勤奮工作，為公司節(jié)能事業(yè)的發(fā)展貢獻力量。我國青年數學家陳景潤，靠敬業(yè)精神刻苦鉆研，最終摘取了《哥德巴赫猜想》數學皇冠上的明珠。改革開放的新階段，市場經濟的大發(fā)展，無論是企業(yè)還是個人，都面臨著機遇與挑戰(zhàn)。放開眼界看未來，信心百倍情滿懷 同心同德求發(fā)展，ｘｘ走進新時代一流的領導班子，英明決策，高瞻遠矚，與時俱進 一流的職工隊伍，敬業(yè)愛崗，敢打硬仗，百戰(zhàn)不殆 我們?yōu)椋湴梁妥院?我們?yōu)椋拿魈旄訝N爛、輝煌而行動起