【正文】 處置，防止事態(tài)擴大。要深入職工家中走訪，聽取職工意見，解答職工疑問。（三）不按規(guī)定和要求建立健全預(yù)防和處置工作機制，不按有關(guān)規(guī)定和要求落實預(yù)防工作相關(guān)措施，對責(zé)任范圍內(nèi)出現(xiàn)的可能引發(fā)群體性和突發(fā)公共事件的苗頭性、傾向性問題不采取措施及時解決的。l 對事件涉及人員的信息進行分析及調(diào)查，確定起始時間、影響范圍以及應(yīng)采取的措施等；、進度計劃l 根據(jù)擬定的處理方案，做到及時提示、提前控制，將事態(tài)控制在萌芽狀 1 態(tài)中（此處將制定表格填寫）；l 做出實施進度計劃，根據(jù)計劃實施（此處將制定表格填寫）。公司職能部門或分子公司為應(yīng)對某一類型的突發(fā)事件可依照本預(yù)案制訂專項預(yù)案。具體重大安全事故應(yīng)急預(yù)案，公司應(yīng)指揮員工緊急集合疏散，迅速將事故信息報應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組、辦公室及消防大隊。、危房安全事故，迅速將事故報應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組。，應(yīng)迅速搶救受傷員工，及時將事故信息報應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組。9附則本制度由辦公室制定、解釋、修訂。各種原因引起的休克、DIC、心、肺、肝、腎、腦等器官功能衰竭。然后再報告市衛(wèi)生局分管局長（或醫(yī)政科科長）和婦幼保健院分管院長。二、應(yīng)急處理程序及時報告：在開展孕產(chǎn)婦的醫(yī)療救治和住院分娩過程中，嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)科技術(shù)規(guī)范和診療常規(guī)，加強生命體征、病情、和產(chǎn)程觀察，一旦出現(xiàn)八項產(chǎn)科危急重癥之一者，由當(dāng)班醫(yī)務(wù)人員立即報告科主任、業(yè)務(wù)院長（或醫(yī)務(wù)科主任），婦產(chǎn)科主任第一時間介入，業(yè)務(wù)院長（或醫(yī)務(wù)科主任）調(diào)度本院高危孕產(chǎn)婦搶救小組，組織院內(nèi)搶救同時，首先電話呼救寧夏醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院危重孕產(chǎn)婦救治中心。產(chǎn)褥感染經(jīng)治療3天無效。，對與傳染病密切接觸的員工進行隔離觀察，防止疫情擴散，并作好疫情的跟蹤工作。，做好善后處置工作。，做好善后處置工作。，做好善后處置工作。公司本著“先控制、后處理、救人第一，減少損失”的原則，果斷處理，積極搶救，指導(dǎo)現(xiàn)場員工離開危險區(qū)域，保衛(wèi)好公司貴重物品，維護現(xiàn)場秩序，做好事故現(xiàn)場保護工作，提交公司突發(fā)事故有關(guān)材料，做好善后處理工作。3定義本預(yù)案所稱突發(fā)事件是指突然發(fā)生的、影響公司全局或局部工作、對公司員工和財產(chǎn)造成重大損失或構(gòu)成重大威脅、需緊急處理的事件。責(zé)任追究由公司紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)附件：職工利益引發(fā)群體事件的處置程序；債權(quán)債務(wù)引發(fā)群體事件的處置程序；企業(yè)周邊關(guān)系引發(fā)群體事件的處置程序；安全環(huán)保引發(fā)群體事件的處置程序；職工聚眾堵塞交通要道和城市主干道的處置程序；輿情風(fēng)險應(yīng)急程序。（一）貫徹執(zhí)行黨、國家和省有關(guān)政策、規(guī)定和重大工作部署不力的。（二）做好宣傳引導(dǎo)。統(tǒng)一宣傳口徑，加強與地方宣傳部門聯(lián)系，做好與媒體的對接工作，引導(dǎo)好輿論。（二）啟動預(yù)案。做好與媒體記者的對接工作，確保媒體報道真實性，發(fā)揮正面引導(dǎo)作用，堅決澄清事實和反駁歪曲性報道和謠言。（3）周邊關(guān)系及信訪工作組 組長：xxx 副組長：xxxxxxx 成員：xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxx 負(fù)責(zé)因土地、環(huán)境保護、地表沉陷、房屋開裂、水資源枯竭等周邊關(guān)系引發(fā)群體事件的處置工作。組長：xxx 副組長：xxxxxxx 成員：xxxxxxxxxx xxxxxxx xxxxxxx xxxx 職責(zé)：負(fù)責(zé)處理日常事務(wù)，信息收集，應(yīng)急值班。（二）突發(fā)事件級別按照突發(fā)事件的嚴(yán)重性、可控性、危害性和影響范圍，將突發(fā)事件分為三個級別：重大事件（Ⅰ級）；較大事件（Ⅱ級）；一般事件（Ⅲ級）。包括以下方面：、欠繳社保費用、勞動用工、住房公積金、企業(yè)向職工借款、歷史遺留問題，以及企業(yè)實施***、2 xxx職工分流安置等問題引發(fā)的群體討薪維權(quán)、罷工和群體上訪申訴事件。堅持依法辦事、依法處置，注 意工作方法和策略，充分運用法律、經(jīng)濟、行政手段和宣傳、協(xié)商、調(diào)解等方法處置群體性突發(fā)性事件，防止矛盾激化，事態(tài)擴大。一、適用范圍適用于***工作中發(fā)生的各種突發(fā)事件，包括職工、群眾討薪維權(quán)、債權(quán)人追債訴訟、企業(yè)周邊矛盾糾紛、歷史形成的整合托管、關(guān)閉等問題引發(fā)的突發(fā)事件。配合衛(wèi)生防疫部門的調(diào)查，如實提供有關(guān)材料和樣品。采取有效措施，做好善后處置工作。單位要迅速組織員工搶救，及時報打111120請求援助，封閉事故現(xiàn)場。單位利用警報聲發(fā)出緊急集合信號，組織員工按順序疏散，樓道間要有專人組織疏散，及時將員工帶至遠(yuǎn)離火源的安全地段。第一篇：各種突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案各種突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案本單位為生產(chǎn)服務(wù)型企業(yè)，針對單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點，按照上級有關(guān)部門的要求，為維護單位人生安全，有效處理單位突發(fā)安全事故，使單位突發(fā)安全事故損失降低到最低限度，特制定《單位突發(fā)安全事故應(yīng)急預(yù)案》。第四條 具體重大安全事故應(yīng)急預(yù)案一、重大火災(zāi)安全事故發(fā)生重大火災(zāi)安全事故，單位應(yīng)指揮員工緊急集合疏散，迅速將事故信息報院長、梯面鎮(zhèn)消防大隊。單位發(fā)生建筑物、危房安全事故，迅速將事故報總經(jīng)理、縣安委會及集團單位安全科。及時報打1120請求援助，保護好事故現(xiàn)場。封存造成食物中毒或可能導(dǎo)致食物中毒的食品和原料、工具、設(shè)備和現(xiàn)場。2013年10月30日第二篇：突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案為有效預(yù)防和處置在***工作中可能出現(xiàn)的各類突發(fā)群體性事件，依照有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定，結(jié)合公司實際，制定本預(yù)案。、防止激化。四、突發(fā)事件界定及分級（一）突發(fā)群體性事件的界定本預(yù)案所稱“突發(fā)群體性事件”是指突然發(fā)生、群體人數(shù)達(dá)一定規(guī)模，嚴(yán)重影響或可能嚴(yán)重影響xxxxx及下屬二三單位正常工作秩序、阻礙***工作順利進行和社會穩(wěn)定的事件。指突然發(fā)生，具有一定