【正文】 建設(shè)放在重要位置，親自謀劃，周密安排，實行分工負責。在對下屬單位和個人進行考核獎勵時，將廉政列為主要內(nèi)容，納入了綜合目標管理責任書。不攙雜私人感情，不搞親疏關(guān)系，嚴把說情、送禮等關(guān)口，以“五個不許”為重點，嚴格規(guī)范自己的言行，防微杜漸，努力倡導清正廉明之風。在以后的工作生活中，我將繼續(xù)深入對“三個代表”重要思想及“科學發(fā)展觀”的學習、貫徹、落實，認真律執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔自律的規(guī)定，針對自己存在的不足從以下方面進行整改：一、以推動工作為重心，加強黨的路線、方針、政策的學習，深入調(diào)查研究，學以致用，指導實踐，推動工作。三、繼續(xù)加強項目爭取力度，力爭鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院安心工程早日立項動工，通過改善基層衛(wèi)生院的工作生活條件，使衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員愿意工作生活在基層，通過人事分配制度體現(xiàn)多勞多得，提高他們的工作積極性，提升基層衛(wèi)生院的衛(wèi)生服務(wù)能力，滿足群眾的醫(yī)療衛(wèi)生保健需求。根據(jù)縣紀委的要求，現(xiàn)將履行職責、廉潔從政、品德修養(yǎng)有關(guān)情況匯報如下：一、個人及家庭情況我叫歐xx，男，現(xiàn)年47歲，大學畢業(yè)，中共黨員，1992年9月參加工作，2011年3月，從太平鎮(zhèn)政府調(diào)入縣衛(wèi)生局任局長。目前，我縣居民健康檔案建檔率為61%，電子檔案建檔率為61%。疾病預(yù)防控制有效加強。2012年先后就反腐倡廉工作任務(wù)分解落實制定了多個文件，明確了衛(wèi)生系統(tǒng)反腐倡廉工作的任務(wù)和要求。一切從節(jié)儉出發(fā)，不鋪張浪費，不沾好處，講究簡單實在，以誠心感人。二是在家庭美德方面。第五篇：局長述廉報告兩年多來，在市委及省局黨委的領(lǐng)導下，我牢記黨的宗旨，發(fā)揚拼搏奉獻精神，同領(lǐng)導班子成員一道帶領(lǐng)職工艱苦奮斗，堅持以鄧小平理論為指導，堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，認真貫徹《廉潔從政準則》以及中央、盛市、縣各項廉潔自律規(guī)定，全面落實黨風廉政建設(shè)責任制，使企業(yè)的改革發(fā)展不斷邁出新的步伐，經(jīng)濟效益持續(xù)提高，各項工作取得了較好的成績，我局先后榮獲省級文明行業(yè)、省級文明單位、市行風建設(shè)先進單位等多項榮譽稱號。在日常工作中，認真貫徹“八個堅持、八個反對”，堅持民主集中制；自覺地接受各方面的監(jiān)督，堅持黨員干部個人重大事項報告制度。嚴格執(zhí)行民主集中制原則，按照議事規(guī)則對干部任免等重大事項進行集體討論，考察公布并征求意見。堅持每半年一次民主生活會，把民主生活會作為廉潔自律情況的重要內(nèi)容，切實進行對照檢查，對違反規(guī)定的均及時糾正，同時通過不定期地與其它班子成員交心，開展批評與自我批評及時解決了思想隔閡。嚴格按照規(guī)定參加分調(diào)房與房改，裝修住房全部使用個人積蓄，不揩公家的油水，做到公私分明。同時建立了以職工代表為主體的部室、中心兩級民主管理網(wǎng)絡(luò)，鼓勵職工提意見、提建議，為企業(yè)的繁榮興旺作貢獻。認真貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導干部選撥任用工作條例》有關(guān)規(guī)定，堅持用人與管人相結(jié)合，逐步建立健全了較為科學的用人機制，堅持公開、公平、公正原則，加大考核競爭力度和考察、評價、監(jiān)督、激勵機制。通過經(jīng)常組織黨員干部觀看反腐倡廉的電影、電視片，學習有關(guān)文件、報告，增強了黨性原則和廉潔意識。主要體現(xiàn)在：政治理論學習的深度和廣度上還需要加強，忙于事務(wù)性的工作較多，對全局性、前瞻性問題的思考還不夠，在干部隊伍思想建設(shè)上還需要進一步加強。大力弘揚求真務(wù)實、真抓實干、勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的工作作風，牢固樹立愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞的奉獻意識，不斷增強事業(yè)心、責任感。去年，通過努力，向上級部門爭取到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改造指標資金共2890萬元，解決了一批鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的業(yè)務(wù)用房、公共衛(wèi)生辦公用房、職工住房等問題。把黨風廉政建設(shè)工作納入工作目標考核，對反映黨員干部違紀問題的重要線索和群眾反映強烈的問題親自督辦，全力支持紀檢監(jiān)察機構(gòu)查辦違紀違規(guī)案件。三是公衛(wèi)事業(yè)全面進步。醫(yī)院管理制度逐步規(guī)范，成立了“鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理中心”，建立了“院財局管”的管理體制，制定和出臺了相關(guān)醫(yī)藥衛(wèi)生體制綜合配套改革方案，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全員競聘上崗、人員分流等人事制度改革基本結(jié)束，出臺衛(wèi)生系統(tǒng)績效工資實施方案并全面實施。進一步深化公共衛(wèi)生管理，健全和完善公共衛(wèi)生預(yù)測預(yù)警機制，加強人才隊伍建設(shè)，提高現(xiàn)有人員綜合素質(zhì)，堅持用制度管人，依程序辦事，按規(guī)范操作，營造良好的行業(yè)風氣，推動衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。二、進一步加強黨風廉政建設(shè)，自覺遵守廉政規(guī)定，狠抓廉政工作責任制的落實，創(chuàng)新責任制分解方式，與業(yè)務(wù)工作、日常工作有機結(jié)合起來，提出具體的可操作的目標，多檢查指導，及時發(fā)現(xiàn)的糾正存在的問題，帶頭做到秉公辦事，廉潔自律。任現(xiàn)職以來本人在落實黨風廉政責任制、建章立制、帶頭執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定及系統(tǒng)廉政建設(shè)方面取得了一定的成績，全系統(tǒng)無重大經(jīng)濟問題發(fā)生，保證衛(wèi)生事業(yè)迅速發(fā)展。七是堅持民主集中制，全面加強班子團結(jié)，求大同、存小異，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識、統(tǒng)一行動，相互信任、和諧共事，形成領(lǐng)導班子的整體合力，堅持集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合的工作制度，班子成員之間既明確分工，又密切協(xié)作，圍繞衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的大局，全系統(tǒng)一盤棋，擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，提高了班子的凝聚力。在工作和生活中帶頭遵守黨的政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟工作紀律、群眾工作紀律,自覺接受監(jiān)督,做遵守和維護紀律的表率。加強內(nèi)涵建設(shè)和人才隊伍建設(shè)，提升管理、醫(yī)療技術(shù)和服務(wù)質(zhì)量水平。四、2011年工作計劃以啟動區(qū)人民醫(yī)院新址建設(shè)為重點，不斷完善三級醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。市財政對北六縣投入少，不予配套經(jīng)費。局機關(guān)車輛加油、維修都統(tǒng)一定點，而且每次加油、維修都派人現(xiàn)場監(jiān)督開票；招待費用隨吃隨付，不記帳，不簽字；節(jié)假日嚴格遵守封車制度，有效堵塞漏洞，創(chuàng)建節(jié)約型機關(guān)。對工作不力，職工意見大的2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長給予了降職和免職處理，公開競聘任命了2名年青有為的副院長擔任院長。全面完成了中醫(yī)現(xiàn)狀調(diào)查工作。婦保院創(chuàng)“二甲”已通過省級評審。發(fā)放病媒生物防治宣傳畫冊6萬多份，全面開展了清除“四害”孳生場所，建立了衛(wèi)生監(jiān)管長效機制。全年未發(fā)生一例重大食物中毒和食品污染等突發(fā)性公共衛(wèi)生事件。區(qū)婦保院新增基層保健人員2名，增設(shè)了婦女保健和兒童保健科，保健隊伍力量得到加強。疾病預(yù)防控制工作不斷加強。推行了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站站長崗位聘用制度，嚴格請銷假制度。加強了對定點醫(yī)療機構(gòu)的稽查管理。星元醫(yī)院的擴建規(guī)劃思路已定，正在落實土地征用工作。（二）城鄉(xiāng)三級衛(wèi)生服務(wù)體系基本建成。出臺了《榆陽區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)職工績效工資考核分配實施方案》，各醫(yī)療衛(wèi)生單位正職領(lǐng)導的績效工資由衛(wèi)生局年底考核兌現(xiàn)。從8月份開始，在全區(qū)320個標準化村衛(wèi)生室推行了基本藥物制度，實行零差率銷售。以上不妥之處，敬請各位領(lǐng)導同志們提出寶貴意見。（三）保持清正廉潔，抵制歪風邪氣，提高抵御風險和拒腐防變能力。（一）堅持用科學理論武裝頭腦，努力學習政治理論和科學知識，不斷提高自身政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。（三）衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)還需進一步加強。按照黨風廉政建設(shè)政治紀律，組織人事紀律，經(jīng)濟工作紀律，群眾工作紀律和執(zhí)行民主集中制原則的要求，并結(jié)合本系統(tǒng)自身工作特點，找準薄弱環(huán)節(jié)，完善相應(yīng)的考核機制和措施辦法，認真抓好責任追究。另一方面在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實行全員聘用制改革，清退不具備資質(zhì)人員和私招亂聘人員。堅持深入群眾、深入基層調(diào)查研究，聽取一線呼聲，了解群眾疾苦，集思廣益制定工作策略，凡涉及人事、重大經(jīng)濟開支等重大問題和敏感問題，堅持廣泛征求意見，然后班子集中、會議決策，一時無法決策者，對照相關(guān)政策或請示縣領(lǐng)導裁定。堅持把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作擺上衛(wèi)生局工作的重要議事日程，堅持從我做起，廉政自律，做好表率，敢抓敢管，認真負責，重大問題親自過問，一管到底，嚴肅追究相關(guān)責任。我堅決貫徹落實黨中央國務(wù)院、省、市有關(guān)反腐倡廉，廉政建設(shè)的方針、政策和工作部署，切實加強對系統(tǒng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導。（一）積極推行和發(fā)揚民主集中制原則。加大衛(wèi)生法律法規(guī)宣傳力度，嚴把市場準入關(guān)，一方面下大力氣清理整頓我縣個體醫(yī)療服務(wù)市場，取締非法行醫(yī)，按照區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃，規(guī)范合理設(shè)置醫(yī)療機構(gòu)，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為。三、嚴格考核，強調(diào)督查，確保工作落到實處。一是高學歷、高職稱、高素質(zhì)的衛(wèi)生專業(yè)人才和衛(wèi)生管理人才基本集中在縣級機構(gòu)和中心鎮(zhèn)鄉(xiāng)衛(wèi)生院；二是衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的補充機制約束，基層衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室缺乏必要的衛(wèi)生專業(yè)人員，影響了衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。五、加強學習，改進作風，認真抓好整改。根據(jù)個人具體情況和自身工作特點，不斷完善和提高自己，腳踏實地投入到工作中去。圍繞本系統(tǒng)的長