【正文】 復論證的基礎(chǔ)上，明確了2012年我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的思路是：深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，促進體制機制創(chuàng)新；統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展，促進基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化；抓好衛(wèi)生惠民利民工程，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系；穩(wěn)步推進公共衛(wèi)生、農(nóng)村衛(wèi)生和社區(qū)衛(wèi)生，提高正確處理重大疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件的應急處理能力，為群眾提供安全、高效、方便、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務，為全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供強有力的健康保障。在醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革領(lǐng)導小組的基礎(chǔ)上，又成立了以副區(qū)長為組長，衛(wèi)生、藥監(jiān)、勞動保障、物價等相關(guān)部門負責人為成員的基本藥物制度工作領(lǐng)導小組；二是政策落實到位。區(qū)醫(yī)院成功增掛市第三醫(yī)院牌子，與四川省醫(yī)學科學院通過一系列醫(yī)改措施的實施，船山醫(yī)改走在了全市前列，受到國家醫(yī)改辦和省市醫(yī)改領(lǐng)導小組的一致好評。新生兒建卡數(shù)x人，I類疫苗免費接種x針次，15歲以下人群補種乙肝疫苗x人份。慢病管理。實施“億萬農(nóng)民健康教育行動計劃”在中、小學開設(shè)有健康教育課程，向農(nóng)民免費發(fā)放健康手冊x萬份，提高中、小學生和農(nóng)民的健康知識知曉率和健康行為行成率，改建衛(wèi)生廁所x座?，F(xiàn)將今年以來本人履行職責、廉潔自律、學習理論和學法用法情況簡要匯報如下：一、履行職責，努力做好各項工作（一）認真組織學習實踐科學發(fā)展觀活動按照市委的統(tǒng)一部署，我局參加全市第二批學習實踐科學發(fā)展觀活動。針對分析查找的問題和征求到的建議，制定了符合當前衛(wèi)生實際的11項整改方案，并將每一項整改任務都明確到責任部門和集體責任人，努力使學習實踐活動成果真正落實到工作中。四是建立監(jiān)測評價和通報排名制度。至11月底，市直各單位已引進碩士研究生及以上人才89人，其中博士9人，博士后2人，較好地完成了市委、市政府下達的目標任務。新調(diào)整充實了657人組成的市醫(yī)鑒專家?guī)?，并對專家實行動態(tài)管理；組建了有53名專家組成的預防接種不良反應專家?guī)?，成立了預防接種不良反應鑒定辦公室；注重醫(yī)鑒成果的應用，采用講座、咨詢、座談會等形式到基層醫(yī)療單位向醫(yī)務人員和管理人員解讀《醫(yī)療事故處理條例》，剖析醫(yī)鑒實踐中的典型案例，以提高他們的防范意識，減少醫(yī)患糾紛的發(fā)生。⑵自覺執(zhí)行不準收受和贈送現(xiàn)金，代幣購物券、禮儀儲蓄單、債券、股票及其他有價證券，消費卡、購物卡、電話沖值卡、商品提貨單等各種支付憑證和高檔耐用物品、金銀制品等貴重物品的規(guī)定，無此類違規(guī)行為。8年來我沒有出過國（境），也無用公款旅游的行為。我作為具體分管人，帶領(lǐng)有關(guān)同志，按照市委領(lǐng)導小組的統(tǒng)一安排，緊密結(jié)合衛(wèi)生系統(tǒng)的實際，制定了詳實的實施方案，并認真組織實施。在全系統(tǒng)的群眾測評中，對我局黨委學習實踐活動開展情況和解決突出問題的滿意率均為100%。將新農(nóng)合參合率、住院實際補償比等8項指標作為各縣（區(qū)）的監(jiān)測評價指標，將次均門診費用和次均住院費用等7項指標作為市級定點醫(yī)院的評價監(jiān)測指標，按季度進行通報排名，對后三名的單位進行重點整改。另協(xié)助局主要領(lǐng)導成功組織了向社會公開招考市醫(yī)學會秘書長和局機關(guān)文秘人員工作。四是強化培訓力度，大力開展繼續(xù)教育工作，承辦省級繼續(xù)教育項目3個，組織開展“周末大講堂”活動38次，并在8個縣區(qū)有針對性地開展了巡回講學。⑶自覺執(zhí)行不準放任縱容其配偶、子女和身邊工作人員利用領(lǐng)導干部職權(quán)和影響經(jīng)辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益等規(guī)定，沒有親屬和身邊工作人員利用本人的職務便利和影響從事以上活動的情況。⑽自覺執(zhí)行禮品禮金登記、重大事項報告、個人收入申報等制度，積極按規(guī)定申報個人收入，沒有需要報告和說明的其他情況。⑼自覺執(zhí)行不準用公款出國（境）或國內(nèi)旅游及遵守出國（境）有關(guān)規(guī)定?，F(xiàn)按照要求，逐條對照如下：⑴自覺執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，嚴格執(zhí)行局黨委關(guān)于勤政廉政的各項規(guī)定，并能結(jié)合自己分管的工作認真抓好落實。三是強化醫(yī)療事故技術(shù)鑒定工作的力度，努力提高醫(yī)鑒工作水平。對人才隊伍建設(shè)實行目標管理，組織出臺了全市醫(yī)學人才集中招聘辦法和規(guī)范研究生招聘程序等相關(guān)文件，積極帶領(lǐng)有關(guān)人員赴東北三省醫(yī)學院校聯(lián)系并擬與12月份在中國醫(yī)科大學和和哈爾濱醫(yī)科大學組織2場高層次醫(yī)學人才專場招聘會，目前，各項工作已準備就緒。三是在全市推行定點醫(yī)療機構(gòu)管理“三退出”制度，對明顯違反新型農(nóng)村合作醫(yī)療相關(guān)規(guī)定和紀律的單位、科室、和醫(yī)務人員，取消其新型農(nóng)村合作醫(yī)療處方權(quán)和診療權(quán)。三是切實落實整改。今年以來，我在局領(lǐng)導班子各位同志的幫助下和相關(guān)處室、單位同志們的大力支持下，認真學習，嚴格自律，努力工作，較好地完成了目標任務。⑻自覺執(zhí)行不準用公款大吃大喝、工作日中午不準飲酒、不準用公款高消費娛樂和健身活動等規(guī)定，并嚴格執(zhí)行局機關(guān)《來客接待制度》和《行業(yè)禁令》，不搞大吃大喝，也不去營業(yè)性的娛樂場所。二、嚴格自律，努力維護公仆形象今年以來，我認真學習關(guān)于領(lǐng)導干部廉潔自律的若干規(guī)定，自覺地用黨紀條規(guī)約束和規(guī)范自己，未發(fā)生違反黨紀黨規(guī)的行為。今年共舉辦各種學術(shù)活動47場，邀請國內(nèi)外專家100多人來淮講學，參會超萬人次，極大地提升了我市的知名度和學術(shù)水平。（三）努力推進改革和高層次人才隊伍建設(shè)積極推進市直醫(yī)療單位“托管制”改革，完成了改革單位上一的考核和兌現(xiàn)工作，組織了對新一輪“托管制”考核內(nèi)容進行修改完善。在各定點醫(yī)療機構(gòu)推行環(huán)節(jié)管理，及時發(fā)現(xiàn)問題，隨時整改；實行新農(nóng)合住院病人回訪制度，通過書面、電話、問卷、座談會、集中咨詢等多種形式對出院人員進行逐一回訪；在縣區(qū)范圍內(nèi)取消轉(zhuǎn)診，推行“一卡通”和網(wǎng)絡結(jié)報、即發(fā)即報制度等等。在認真分析研究這些建議的基礎(chǔ)上，形成了衛(wèi)生局貫徹落實科學發(fā)展觀情況分析報告，并在規(guī)定范圍內(nèi)進行了公示。謝謝大家！衛(wèi)生局副局長述職述廉20xx年，我主要分管農(nóng)村合作醫(yī)療、醫(yī)學會、協(xié)管組織人事（主抓人才隊伍建設(shè)）工作。實施農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩x人，補助x萬元，農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩率達x%。老年人保健。健康教育：免費發(fā)放價值15萬元的《健康手冊》x萬冊，舉辦健康教育講座437期，制作健教宣傳欄x個，刊出x期，印發(fā)宣傳資料x萬份。四是改革財政補貼模式。試行基本藥物制度后，船山藥價下降達45%以上。政策措施。，建檔率達81%；，%；，%，%；開展健康教育講座136期，制作健教宣傳欄310個，刊出127期。一般診療費補償352452人次。投資2900萬的區(qū)醫(yī)院新住院大樓順利竣工并投入使用，顯著改善病員就診環(huán)境；新增1輛價值33萬元的救護車，完善院前急救；引進急需高層次人才5人，開展適宜新技術(shù)12項，建立省級重點?？?個，市級重點?？?個；推行臨床路徑，開展單病種質(zhì)量控制和抗菌藥物臨床應用專項整治，規(guī)范醫(yī)療行為；以電子病歷和醫(yī)院管理為核心，推進公立醫(yī)院信息化建設(shè)；區(qū)醫(yī)院成功創(chuàng)建國家二級甲等綜合醫(yī)院，并確定為成都軍總醫(yī)院輔導醫(yī)院；區(qū)保健院不等不靠，自加壓力，自我突破，成功創(chuàng)建為全市首家國家二級甲等婦幼保健院。落實了人均25元/年的基本公共衛(wèi)生服務經(jīng)費；基藥補助793萬元；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心的一般診療費（10元/人次）和村衛(wèi)生室的一般診療費（5元/人次）納入醫(yī)保全額支付。建立大病保障機制。面對十分繁重的醫(yī)改任務，圍繞群眾健康權(quán)益，針對群眾看病就醫(yī)的突出問題，用改革的手法解決發(fā)展中的問題和矛盾，取得了明顯成效。二是抓好學校衛(wèi)生工作。開展了高考期間食品安全保障工作，高考期間沒有接到食品安全投訴案件。20xx年上半年，區(qū)政府、區(qū)編辦連續(xù)下發(fā)關(guān)于**區(qū)食品安全及監(jiān)管體制改革的相關(guān)文件，明確了新的工作職責和部門劃分，使的我區(qū)的食品安全綜合協(xié)調(diào)及餐飲保健品化妝品等監(jiān)管面臨調(diào)整，為確保工作在改革過渡期能夠有效銜接，我要求區(qū)食品監(jiān)督所要牢固樹立“工作不亂，思想不亂，監(jiān)管到位”的工作觀念，把主要精力放在工作上，不要過度去關(guān)注個人來去的問題，保證監(jiān)管工作不留死角?，F(xiàn)將一年來的工作報告如下：一、述職圍繞中心，狠抓改廁，全力抓好愛衛(wèi)創(chuàng)衛(wèi)工作。對甲型 H1N1流感的密切接觸者進行嚴格隔離制度，以加強對發(fā)熱病人的管理為措施，以篩查重癥為重點，以避免死亡為目標，設(shè)立發(fā)熱病人管理專用郵箱，形成縣鄉(xiāng)村三級管理網(wǎng)絡，對發(fā)熱病人實行嚴密監(jiān)控，使我縣沒有甲型 H1N1流感重癥和死亡病例發(fā)生。積極參與“四德”工程建設(shè)，不斷提高自身修養(yǎng)。不收禮，不吃請，正確對待權(quán)利，做到制度內(nèi)“不缺位”，制度外“不越位”，切實履行好自己的工作職責。同時要認真虛心地向各級領(lǐng)導、向全體機關(guān)干部，向基層的廣大群眾學習求教，不斷提高自身素質(zhì)和能力。雖然自己比較注重理論學習，但在運用理論學習成果指導工作、研究解決新形勢下衛(wèi)生改革和發(fā)展還顯得點子不夠多，方法不夠活。全年督導十余次，每次督導都深入基層，查閱資料，走訪群眾。一是始終保持了昂揚的精神狀態(tài)。同時以創(chuàng)建標準化窗口活動為載體，積極完善窗口的各項管理臺帳，規(guī)范開具業(yè)務受理通知書，規(guī)范檔案管理，正確使用中心審批辦件管理系統(tǒng)，強化窗口的內(nèi)部管理，各項審批工作運行有序，做到承諾件一周辦結(jié)，即辦件當場辦結(jié)。（四）市行政服務中心衛(wèi)生窗口工作。（3）精心組織“中醫(yī)中藥中國行”信陽站活動取得成功。對全市集中式供水進行了每月一次管網(wǎng)末梢水監(jiān)測，%；對農(nóng)村安全飲水工程水質(zhì)監(jiān)測督導，按時完成監(jiān)測和數(shù)據(jù)網(wǎng)絡上報工作。從20xx年 4月開始，配合防治手足口病和甲型流感，對全市醫(yī)療機構(gòu)開展集中整治無證行醫(yī)行動三次，配合全省打擊非法行醫(yī)“09行動”專項工作，及時召開了打擊非法行醫(yī)專題工作會議。（1）食品衛(wèi)生安全有了進一步保障。本著“抓班子帶隊伍、抓管理樹形象、抓創(chuàng)新謀發(fā)展、抓作風樹形象”的工作思路，領(lǐng)導和帶領(lǐng)科室同志和衛(wèi)生執(zhí)法隊伍自覺服務服從于全市經(jīng)濟建設(shè)，為信陽衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展做出了一定努力。（四）認真履行職責，正確對待權(quán)力。把學習和工作結(jié)合起來，通過學習指導實踐，在實踐中進一步學習。二是服務發(fā)展、解放思想力度不夠大。通過督導，促進了該縣衛(wèi)生工作的順利開展，同時得到縣委、縣政府對衛(wèi)生工作的高度重視。時刻保持與時俱進、時不我待的工作精神，積極創(chuàng)新工作理念，改進工作模式和行為習慣，凡是符合衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展要求的，就要堅持；凡是影響制約衛(wèi)生發(fā)展的，堅決改正。衛(wèi)生局窗口沒有超期辦件、違規(guī)辦件情況。（1）辦件情況。“中醫(yī)中藥中國行”信陽站活動啟動后，組織“中醫(yī)大篷車”到平橋洋河鎮(zhèn)開展送醫(yī)送藥等活動，組織30多名以中醫(yī)為主的專家開展義診和送醫(yī)送藥活動，義務培訓鄉(xiāng)村、社區(qū)醫(yī)生200多人，免費為300多人舉辦中醫(yī)健康知識講座，全市分發(fā)中醫(yī)藥知識普及讀本、鄉(xiāng)村（社區(qū)）中醫(yī)實用技術(shù)書籍兩萬余冊。（三）加強中醫(yī)醫(yī)院管理，提高中醫(yī)藥服務能力。全年監(jiān)督檢查醫(yī)療機構(gòu)3297戶（次），監(jiān)督覆蓋率為100%，受理舉報545件（次），立案查處751家，取締無證行醫(yī)700余家，移送公安部門案件7件。全市衛(wèi)生行政部門和監(jiān)督機構(gòu)，集中力量開展了餐飲服務、學校食堂、建筑工地食堂、食品添加劑、餐飲原料購進索證索票等全市大規(guī)模的食品安全專項整治活動。現(xiàn)將一年來我的學習、工作和廉潔從政方面的情況匯報如下，懇請各位領(lǐng)導和同志們批評幫助。日常行政工作堅持以法律法規(guī)和各項規(guī)章制度為依據(jù)，以實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好群眾利益為出發(fā)點和落腳點，使各項分管工作根據(jù)局黨組的統(tǒng)一部署扎實推進、狠抓落實，取得良好效果，從而實現(xiàn)了無行政糾紛、無行政訴訟案件、無復議案件、無信訪案件和日常工作零投訴的工作目標。對一些敏感問題，能認真閱讀有關(guān)資料，摸精吃透其來龍去脈；對面上的一些學習資料和書籍，采取通讀快覽的辦法，領(lǐng)會其精神本質(zhì)。遵守財經(jīng)紀律，沒有報銷過任何應由本人及配偶和子女支付的費用。三是分管工作扎實。一方面，注重內(nèi)涵建設(shè)。本人分管婦幼保健工作以來，緊緊抓住區(qū)委區(qū)政府重視婦幼保健工作的有利契機，認真調(diào)研，理清思路，尋求工作的新突破。其次，加大婦幼保健工作的平臺建設(shè)力度。同時，加強局黨組中心組學習，做到月月有安排，月月有主題。認真協(xié)助主要領(lǐng)導做好財務工作，嚴格遵守財務制度，把好廉政關(guān)。未用公款出國或國內(nèi)旅游。一年來共撰寫學習筆記2萬多字。辦事程序規(guī)范，在法定時限內(nèi)辦結(jié)，做到公開、公平、公正。因此,我始終把學習政治理論同改造世界觀、人生觀，激發(fā)昂揚的精神狀態(tài)結(jié)合起來，同樹立服務理念、端正執(zhí)法思想、改進工作作風和工作方法結(jié)合起來，同解決制約衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展“瓶頸”的重點、難點問題結(jié)合起來，使理論學習成為抓工作的驅(qū)動力，轉(zhuǎn)化為工作實踐的具體能力。同時保障了節(jié)假日、重大活動和中央領(lǐng)導視察信陽時的飲食安全。一是按照省衛(wèi)生廳的統(tǒng)一部署，申請成立信陽市職業(yè)衛(wèi)生防治所；二是及時召開職業(yè)衛(wèi)生工作協(xié)調(diào)會，落實各部門職責；三是按照省廳要求成立轄區(qū)職業(yè)病診斷機構(gòu)和職業(yè)病健康檢查機構(gòu)；四是集中力量開展全市職業(yè)病防治工作監(jiān)督檢查。通過檢查，促進了醫(yī)院管理工作，規(guī)范了醫(yī)療文書，醫(yī)療業(yè)務水平有了新的進展，醫(yī)院功能和服務能力得到明顯改善。組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)人員赴省培訓23人，開展中醫(yī)類別全科醫(yī)師崗位培訓6人。（2）全市統(tǒng)一啟用衛(wèi)生部國家中醫(yī)藥管理局《醫(yī)師互聯(lián)網(wǎng)注冊及考核管理系統(tǒng)》，運行良好。（5）積極參加中心各項服務工作。著力解決一些體制性、機制性障礙，在工作機制創(chuàng)新、方式方法創(chuàng)新、科技創(chuàng)新上下功夫，以全新的觀念、全新的思路、全新的舉措，開創(chuàng)衛(wèi)生工作的新局面，切實做好服務經(jīng)濟發(fā)展這篇大文章。首先是注重各項制度建設(shè)。主要表現(xiàn)在對法律法規(guī)和政策未明確禁止、有利于發(fā)展的，沒有積極探索、實踐和大膽嘗試，在服務發(fā)展上做得還不夠好，還有一些依賴思想，只做到了有條件順勢而為，未做到無條件造勢而上。牢固樹立公仆意識，大局意識、努力實踐全心全意為人民服務的宗旨，立黨為公，執(zhí)政為民，無私奉獻社會。以立黨為公,執(zhí)政為民的要求約束自己。通過學習十七大精神和鄧小平理論，我清醒地認識到，要鞏固共產(chǎn)黨執(zhí)政地位、保護國家長治久安，就必須用科學的理論武裝頭腦、指導實踐。全年查處餐飲服務違法案件136起，封存、沒收、銷毀不合格食品價值110萬元，取締無衛(wèi)生許可證單位145 家，吊銷衛(wèi)生許可證9 家，責令整改4365家，食品衛(wèi)生監(jiān)督檢查覆蓋率達到100%。（3）職業(yè)放射衛(wèi)生進一步加強。全年兩次組織各醫(yī)院業(yè)務院長，對全市11家中醫(yī)醫(yī)院進行醫(yī)療質(zhì)量綜合檢查。（4）加強中醫(yī)藥服務網(wǎng)絡建設(shè)，提高農(nóng)村和社區(qū)中醫(yī)藥服務能力。平均每個工作日辦件 30件以上。根據(jù)市委組織部《關(guān)于進一步加強行政服務中心窗口工作人員管理意見》要求，及時編排《市行政服務中心衛(wèi)生窗口帶班領(lǐng)導、職能科室值班表》，各分管領(lǐng)導、職能科室負責人都能按時進行帶班和值班工作，全局執(zhí)行良好。同時積極