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勞務(wù)用工承包協(xié)議書(存儲(chǔ)版)

2025-10-04 21:20上一頁面

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【正文】 視為甲方物品。班組長應(yīng)教育班組成員自覺遵紀(jì)守法、杜絕民工罷工、停工和上訪事件的發(fā)生,乙方必須確保甲方撥付的人工工資??顚S?,及時(shí)足額發(fā)放到本班組人員手中,不得挪作他用,如因乙方無短期墊付能力或管理不善,所造成民工罷工、停工和上訪等不良事件的發(fā)生,乙方須每發(fā)生一次賠償工程量總價(jià)款5%的違約金,并承擔(dān)由此所造成一切經(jīng)濟(jì)損失責(zé)任和相應(yīng)的法律民事責(zé)任。乙方工作任務(wù)期間,無特殊情況發(fā)生,乙方不得單方面解除本協(xié)議,否則應(yīng)對(duì)由此給甲方造成的損失負(fù)賠償責(zé)任。如發(fā)生交通事故,甲方不承擔(dān)責(zé)任。六、乙方在甲方臨時(shí)工作期間,不享受甲方的各項(xiàng)福利待遇。一、甲方因2014年春節(jié)前年貨街展銷活動(dòng)需要,對(duì)乙方進(jìn)行勞務(wù)聘用,臨時(shí)安排乙方在萬達(dá)廣場年貨街展銷會(huì)場做導(dǎo)購、銷售工作。如乙方不服從甲方管理或所承包的工程項(xiàng)目質(zhì)量、安全、進(jìn)度和文明施工以及班組人 員技術(shù)水平無法達(dá)到本工程標(biāo)準(zhǔn)要求的,甲方有權(quán)單方解除本協(xié)議,乙方必須無條件的立即撤出施工現(xiàn)場,且不得影響其他工種施工,情況嚴(yán)重者交于公安司法部門處理。乙方必須嚴(yán)格按甲方的三周滾動(dòng)進(jìn)度計(jì)劃組織施工,及時(shí)調(diào)整好勞動(dòng)力,確保工程進(jìn)度計(jì)劃實(shí)施。如因乙方不配合甲方為乙方工人辦理保險(xiǎn)手續(xù),造成賠償責(zé)任,將直接從乙方承包款中扣付,乙方無條件認(rèn)可。有權(quán)對(duì)因工程款短期內(nèi)不能到位而引起的乙方及其工人停工、罷工和上訪鬧事等不良行為進(jìn)行勸阻和制止的權(quán)利,同時(shí)依據(jù)本協(xié) 議約定的相關(guān)條款對(duì)乙方進(jìn)行教育、警告的權(quán)利,情況嚴(yán)重的甲方有權(quán)將乙方清理出場,所造成的一切損失和法律責(zé)任均由乙方自行承擔(dān)。、(1)勞務(wù)工資支付方式:甲方支付乙方生活費(fèi)以建設(shè)單位撥付形象進(jìn)度款為支付基礎(chǔ),施工期間項(xiàng)目部根據(jù)乙方實(shí)際情況支付生活費(fèi),本工程未經(jīng) 認(rèn)證驗(yàn)收合格前,項(xiàng)目部所支付的生活費(fèi)總額不超過乙方施工總工程量的50%;待工程 認(rèn)證合格后,支付總工程量的80%,待工程竣工驗(yàn)收合格后,建設(shè)方按合同履約后,經(jīng)雙方核對(duì)工程量,財(cái)務(wù)簽字確認(rèn),支付剩余工程款。本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份。六、協(xié)議的解除與終止在本協(xié)議期限內(nèi),任何一方均有權(quán)提前一個(gè)月通知對(duì)方 解除本協(xié)議。乙方作為勞務(wù)人員,在甲方工作期間,只享受本協(xié)議中約定 的福利和待遇,甲方內(nèi)部員工的其他福利或待遇均不適用于乙方。八、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方簽字蓋章,雙方各執(zhí)一份。六、乙方責(zé)任(1)乙方必須按甲方管理規(guī)定要求工作。甲方: 乙方:年 月 日 年 月 日第二篇:勞務(wù)用工承包協(xié)議勞務(wù)用工承包協(xié)議編號(hào): 20140621雇用方(甲方):江蘇協(xié)誠科技發(fā)展有限公司勞務(wù)方(乙方):楊善祥根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營的具體情況,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本勞務(wù)用工協(xié)議,以便雙方共同遵照執(zhí)行。(2)乙方必須確保工作人員的身體狀況及相應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì),滿足相關(guān)工作的要求。(共計(jì)貳萬柒仟元整)四、工作要求:(1)乙方必須按照甲方提供的工作環(huán)境,按規(guī)定時(shí)間、工作要求開展工作。(3)甲方有權(quán)負(fù)責(zé)對(duì)乙方勞務(wù)人員的勞動(dòng)紀(jì)律、日常工作的管理和考核。七、其他約定:在協(xié)議期限內(nèi),甲方有權(quán)辭退不合格的勞務(wù)人員;乙方的勞務(wù)人員亦有辭職的權(quán)利,但乙方必須提前一個(gè)月以書面方式提出;乙方人員由于健康原因不能履行本協(xié)
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