【正文】 燈箱，字體太小并且位置不合理，起不到應(yīng)有的作用。制定出臺了《賀蘭縣黨員20102012三年教育培訓(xùn)規(guī)劃》，對全縣黨員教育培訓(xùn)工作進行統(tǒng)籌指導(dǎo)。全縣2200余名在職黨員參與所在 2社區(qū)建設(shè)，參加居住地社區(qū)黨組織活動。僅2010年春節(jié)，慰問黨員達1155名。廣泛推行黨員設(shè)崗定責(zé)、依崗承諾、評星定格、亮星掛牌、結(jié)對幫扶、志愿服務(wù)，以及黨員“一日行”、黨員先鋒崗、黨員示范窗口、“三亮三創(chuàng)”等活動，為黨員充分發(fā)揮作用搭建平臺。2009年以來，共發(fā)展黨員677名，其中：35歲以下471名，%，少數(shù)民族黨員144名，%。布料價格低廉，耐久好，顯示效果具個性化 宣紙價格低廉，耐久差，但是顯示效果具個性化 玻璃紙價格較貴，但是制作透明標識效果較好 硬紙板價格便宜，操作性強，但耐久差，質(zhì)感欠缺 即時貼附著在各種板才，更換容易，價格適中六 玻璃雕刻設(shè)計及建議由于空間相對狹窄，不宜采用太過明亮的燈光雕塑，轉(zhuǎn)而采用柔和的漫反射光線可達到商場外部和內(nèi)部連接過度流暢的效果。考慮到企業(yè)形象，設(shè)計時，宜采用簡潔明快的線條并且采用具有現(xiàn)代感的材質(zhì)制作導(dǎo)視標識。黨員聯(lián)戶明確了無職黨員的工作責(zé)任；設(shè)崗亮相搭建了黨員聯(lián)系服務(wù)群眾的平臺；星級創(chuàng)建明確了考核體系，使每位黨員心中有目標、肩上有擔(dān)子，激發(fā)了廣大黨員特別是無職黨員的政治熱情和工作積極性。凡被評為二星級的支部扣除黨支部書記當(dāng)年績效補貼的20%，一星級的扣除40%，并作為軟弱渙散的黨組織；對評定為二星級及一星級的黨員要加強教育，督促整改。根據(jù)“五個好、五帶頭”要求，科學(xué)制定了《農(nóng)村黨支部星級考核評價評分標準》、《農(nóng)村黨員星級考核評價評分標準》，“星級”黨組織和黨員分為五個檔次，綜合考評得分60—69分為“一星級”、70—79分為“二星級”、80—89分為“三星級”、90—95分“四星級”、96分以上為“五星級”。村黨支部中的每一名黨員，根據(jù)居住相近，便于服務(wù)的基本原則，認領(lǐng)自己的“責(zé)任田”，即：每名黨員聯(lián)系1020戶群眾及1戶困難戶，并擔(dān)任十戶長、信息員和維穩(wěn)責(zé)任區(qū)片長，定期了解所聯(lián)系戶的生產(chǎn)、生活及思想等動態(tài)，以及對責(zé)任區(qū)內(nèi)宗教事務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)，做到“全員覆蓋、不留空白”。在縣委組織部開展的農(nóng)村黨建調(diào)研中，我們發(fā)現(xiàn)，農(nóng)村黨支部和黨員在實際工作中存在一些不足：一是村黨支部班子工作目標不明確、干事創(chuàng)業(yè)熱情不高。變事后管理為事前管理，變個人管理為組織管理，變結(jié)果管理為過程管理。因此，我們只有盡快轉(zhuǎn)變觀念，都把自己當(dāng)著一名“賣鹽”人加入到全員訪銷隊伍，特別是非鹽經(jīng)濟在鹽業(yè)發(fā)展壯大起來以后，更加要求我們鹽業(yè)員工深入市場、了解市場，熟悉市場商品動態(tài)，相互反饋市場信息，為進一步占領(lǐng)食鹽市場和推進食鹽或非鹽商品銷售獻計獻策。我們鹽業(yè)要真正贏得市場最重要的就是掌握終端，通過建立連鎖體系整合現(xiàn)有營銷網(wǎng)絡(luò)資源，充分挖掘渠道增值潛力，以高效規(guī)范的經(jīng)營方式進行市場區(qū)域和資產(chǎn)規(guī)模上的有序擴張，從而達到擴大銷售的目的。按照國資委經(jīng)濟增加值的計算公式：經(jīng)濟增加值=稅后凈營業(yè)利潤資本成本=稅后凈營業(yè)利潤調(diào)整后資本平均資本成本率稅后凈營業(yè)利潤=凈利潤+（利息支出+研究開發(fā)費用調(diào)整項非經(jīng)營性收益調(diào)整項50%）（125%）調(diào)整后資本=平均所有者權(quán)益+平均負債合計平均無息流動負債平均在建工程在“十二五”時期加快企業(yè)發(fā)展，提高企業(yè)資產(chǎn)總額，我們尚在摸索階段，改變原有發(fā)展方式，保障穩(wěn)固鹽業(yè)市場，加速非鹽類商品資金流通，加強企業(yè)員工各項素質(zhì)培訓(xùn)，加大研究開發(fā)投入，注重資本使用效率，引導(dǎo)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展?？吹较氲剑f到做到。抓創(chuàng)新，創(chuàng)佳績。三是領(lǐng)導(dǎo)班子成員要針對當(dāng)前鹽業(yè)改革和日常銷售鹽類及非鹽類商品工作的熱點、難點問題，開展專題調(diào)研活動。在物質(zhì)文明與精神文明共同推進的新時代，開展活躍企業(yè)文化，加強員工工作素質(zhì)，推進企業(yè)安全生產(chǎn)、合理配置、快速發(fā)展，創(chuàng)先爭優(yōu)活動尤為重要，既提高了員工與企業(yè)的交融學(xué)習(xí)，又提高了各個部門之間的管理合作水平，共同提高、共同進步。堅持以黨的十七大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)解放思想，堅持改革開放，推動科學(xué)發(fā)展，促進社會和諧，為奪取全面建設(shè)小康社會新勝利而奮斗這個主題，對我們黨帶領(lǐng)人民繼往開來、開拓奮進，具有十分重要的意義?？h委每年表彰一批先進基層黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，增強黨內(nèi)的先進分子和優(yōu)秀骨干的榮譽感。健全小額擔(dān)保貼息貸款服務(wù)制度，推進黨員創(chuàng)業(yè)帶富，提升黨員帶頭致富能力。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村黨務(wù)政務(wù)便民服務(wù)體系建設(shè),形成了以縣黨務(wù)服務(wù)中心為龍頭，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨務(wù)政務(wù)服務(wù)站、村黨務(wù)政務(wù)便民服務(wù)點為基礎(chǔ)的縣、鄉(xiāng)、村三級黨務(wù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。2010年7月，該縣整合縣委組織部、縣總工會、團縣委、縣婦聯(lián)、縣編辦等黨群部門的服務(wù)職能，成立了全州第一家黨務(wù)服務(wù)中心，歸口縣委組織部管理。積極拓展幫扶范圍，明確了“提供致富信息、解決啟動資金、傳授實用技術(shù)、聯(lián)系就業(yè)崗位、落實脫貧項目”等服務(wù)內(nèi)容，救助生活困難黨員，2011年春節(jié)走訪慰問黨員群眾資金達190余萬元。積極開展評先活動，完善黨內(nèi)激勵機制，激發(fā)黨員內(nèi)生動力。第二篇：創(chuàng)先爭優(yōu)激企業(yè)活力（范文模版）在實踐中走好創(chuàng)