【摘要】控制權之爭《爭奪董事會權力實戰(zhàn)手冊》爭奪雙方通過各種合法、違法或模糊的手段,在為對方制造控制障礙的同時,也可能會侵犯股東權益;當控制權的獲得不足以補償收購成本時,有的操作者便損害中小股東的財產權。這種情況有愈演愈烈的趨勢。比如另一篇文章《爭奪董事會。規(guī)則反思》所剖析的“鄭百文重組”、“馬應龍事件”。在上市公司控制權爭奪越來越復雜的博
2025-06-29 00:47
【摘要】/人事行政部薪酬福利專員崗位目標和考核指標說明書人事行政部薪酬福利專員崗位目標1.內部管理類人事行政部薪酬福利專員考核指標表一.季度考核KPI指標指標編號KPI權重考核結果設定信息來源12345二.薪酬福利專員半年評價能力
2025-05-14 02:21
【摘要】第十四章本年利潤、所得稅與利潤分配的核算企業(yè)作為獨立的經濟實體,應當以自己的經營收入抵補其支出,并且實現盈利。企業(yè)盈利的大小在很大程度上反映企業(yè)生產經營的經濟效益,表明企業(yè)在每一會計期間的最終經營成果。企業(yè)實現利潤后,應按照企業(yè)所得稅法的規(guī)定,交納所得稅,對稅后利潤對投資這進行分配。第一節(jié)本年利潤一、利潤的構成利潤是企業(yè)在一定會計期間內的經營成果。就其構成來看,
2025-04-12 04:28
【摘要】3/3部長助理職務說明書崗位名稱部長助理崗位編號所在部門技術改造部崗位定員直接上級部長職系直接下級技改技措專責所轄人員崗位分析日期2001年10月本職:協助部長負責技改技措項目論證、報批、經費落實、計劃調整、竣工驗收等工作職責與工作任務:職責一職責表述:協助部長組織編制院技改技措中長期
2025-05-17 12:33
【摘要】17/17中國通信市場每日監(jiān)測報告2005年06月10日電信運營商 2一、中聯通向客戶提供移動體驗欲成為業(yè)內標準 2二、網通七一起全面試行電信業(yè)務按自然月計費收費 2三、重慶移動全面提升整體服務質量 2四、西藏移動成立5周年客戶增長10倍業(yè)務收入增7倍 3五、蕪湖電信率先開通“銀信通”業(yè)務 3六、重慶無線座機銷售緊急叫停六月底全面退市 3設備
2025-08-01 18:14
【摘要】房地產項目策劃方案全集32-----------------------作者:-----------------------日期:房地產項目策劃(可行性研究內容、階段、步驟等方面知識)項目策劃也就是房地產開發(fā)項目的可行性研究。???可行性研究的內容???可行性研究的根
2025-04-23 03:13
【摘要】國際酒店管理的培訓資料32-----------------------作者:-----------------------日期:西方國際飯店集團全球最大的飯店聯合體(BestWesternInternational)飯店發(fā)展歷史----1946年,擁有23年管理經驗的旅館業(yè)主GUERTIN建立了最佳西方汽車旅館。該旅館最初是作
2025-04-07 20:56
【摘要】小學+初中+高中2015年江西省上饒市婺源縣清華學區(qū)中考生物模擬試卷一、選擇題(以下各題均只有一個最符合題意的答案,每小題1分,共15分)1.以下敘述中正確的是()A.生物體都具有遺傳和變異的特性B.植物的分生組織通過細胞的分裂和分化,形成了上皮組織,營養(yǎng)組織,輸導組織,機械組織等C.對光時,應選用低倍物鏡,最大光圈,左眼注視目鏡,右眼同時睜開D.具有“空中
2025-04-04 23:08
【摘要】Xx大廈保安管理制度二00三年九月l保安員交接班制度一.按時交接班,接班人員應提前十分鐘到達崗位。接班人員未到達前,當班人員不能離崗,形象崗需按正規(guī)交接儀式進行。二.接班人要詳細了解上一班執(zhí)勤情況和本班應注意事項,應做到三明:上班情況明,本班接班事情明,物品、器械清點明。三.交接人在下班前必須填好值班記錄,應做
2025-04-14 12:48
【摘要】山東石大勝華化工集團股份有限公司安全生產規(guī)章制度匯編山東石大勝華化工集團股份有限公司2015年3月230/233發(fā)布令為規(guī)范集團公司的安全生產管理,使集
2025-04-18 00:21
【摘要】營銷控制制度一、營銷人員管理制度A:銷售人員管理辦法1.???總則.???????制定目的為加強本公司銷售管理,達成銷售目標,提升經營績效,將銷售人員之業(yè)務活動予以制度化,特制定本規(guī)章。a)?????適用范圍
2025-04-12 00:28
【摘要】酒店俱樂部崗位職責管理概述32-----------------------作者:-----------------------日期:歌舞廳服務員崗位職責,嚴格按規(guī)定進行服務工作。,負責賓館酒店歌舞廳環(huán)境的設計和布置。、禮貌待客,盡力做到讓客人滿意。,積極向客人推銷,按規(guī)格詳細填好客人的酒水、飲料單。。,不斷提高服務技能
2025-06-18 01:47
【摘要】人力資源配置到IT治理本章重點:lIT部人力資源管理特點l招聘方式與策略l目標管理應用原則l價值規(guī)律應用原則l信息化中的教育與溝通l實用附件十七:企業(yè)信息部門人力資源表格案例:G國稅局的IT人力資源管理摘自---《AMTeam》稅務信息化建設一直是稅務工作中的重點,也是提高稅收水平的必由之路。近幾年,G國稅
2025-06-28 11:08
【摘要】通過對前期物業(yè)管理的控制,確保房屋保持正常的使用功能,為住戶提供良好的居住環(huán)境,滿足住戶的需要。本程序適用于公司開發(fā)工程項目的前期物業(yè)管理工作。。。策劃與營銷中心參與工程項目的竣工驗收工作,掌握工程的基本情況和質量狀況,根據物業(yè)的規(guī)模、設施、環(huán)境等具體情況,組織物業(yè)管理機構。接管驗收由策劃與營銷中心根據物業(yè)管理移交的安排,組織前期物業(yè)管理機構、
2025-07-07 16:30
【摘要】《建筑制圖》復習題一、單項選擇題1.某產品用放大一倍的比例繪圖,在標題欄比例項中應填(D)。A.放大1倍B.1×2C.2/1D.2:12.若采用1:5的比例繪制一個直徑為40的圓時,其繪圖直徑為(A)。A.Ф8B.Ф10C.
2025-04-17 00:53