黨員干部對照黨章黨規(guī)找差距專題會(huì)議發(fā)言材料(存儲(chǔ)版)
【正文】 提高能力的主渠道，打牢基礎(chǔ)，搞好知識(shí)儲(chǔ)備，刻苦鉆研本職業(yè)務(wù)，努力掌握相關(guān)知識(shí)，特別是信息化知識(shí)。三、措施打算一是在加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)上狠下功夫。二是對同志的批評少，有老好人思想。二是黨性觀念有弱化表現(xiàn)。四是工作作風(fēng)不夠深入扎實(shí)。對不良現(xiàn)象的危害性認(rèn)識(shí)不足，對小道信息、灰色段子等，自己雖然做到了不傳，但沒有認(rèn)清危害的嚴(yán)重性，特別是對黑色的政治段子等，明知是錯(cuò)誤的，甚至是反動(dòng)的，也沒有及時(shí)制止。有時(shí)學(xué)習(xí)一目十行，淺嘗輒止，滿足于讀書的篇數(shù)，筆記的字?jǐn)?shù)，而不聯(lián)系實(shí)際，解決問題。牢記黨的宗旨，牢固樹立為黨為人民無私奉獻(xiàn)的精神。對黨員的八項(xiàng)義務(wù)雖然知道但沒有完全做到。對習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想雖然能夠跟進(jìn)學(xué)習(xí)理解，但不能持之以恒，缺少刻苦鉆研的自覺意識(shí)，還沒有把創(chuàng)新理論蘊(yùn)含的科學(xué)觀點(diǎn)、立場和方法融會(huì)貫通，轉(zhuǎn)化為日常工作實(shí)踐的指導(dǎo)方法，對如何結(jié)合自身工作實(shí)際貫徹落實(shí)心中無數(shù)、手中無招。相對業(yè)務(wù)工作，黨建工作難以用規(guī)范細(xì)化的指標(biāo)來衡量，由于缺少有效的監(jiān)督方式和評價(jià)手段，致使分管方面有些黨內(nèi)組織生活有時(shí)流于形式，降低了黨組織的凝聚力和影響力。這些年，尤其是近幾年來，心變散了，坐不下來、靜不下來，堅(jiān)持不下去，沒有心思用在學(xué)習(xí)上。在組織觀念上，向黨組織匯報(bào)思想不經(jīng)常，有時(shí)把交黨費(fèi)當(dāng)成完成任務(wù)。這樣，實(shí)質(zhì)上不利于黨內(nèi)團(tuán)結(jié)，不利于同志進(jìn)步。學(xué)習(xí)上的放松，反映出思想上的懶惰，養(yǎng)尊處優(yōu)，安于現(xiàn)狀，不愿意進(jìn)行艱苦的勞作，久而久之，就會(huì)造成思想和理論水平的倒退，頭腦的落后和僵化，最終要將被時(shí)代所淘汰。一是自我批評不多、不夠經(jīng)常，在會(huì)上作自我批評多，在其他情況下作自我批評少；總覺得自我批評是丟自己的丑，從心底不愿意作自我批評。因此，在工作中安于現(xiàn)狀，不夠積
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