【正文】 總結(jié)回顧一年來的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，雖然取得了一定的成績，但仍存在一些不足，離上級(jí)組織的要求和干部職工的期望有一定差距。二、積極開展廉政教育，筑牢思想道德防線我們按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，結(jié)合單位實(shí)際，堅(jiān)持利用每周一例會(huì)時(shí)間開展干部隊(duì)伍政治思想、業(yè)務(wù)知識(shí)和職業(yè)道德及勤政廉政學(xué)習(xí)教育工作，對(duì)黨員干部進(jìn)行廉潔自律教育，不斷提高干部職工的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)反腐倡廉意識(shí)。一是開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)。三、加強(qiáng)制度建設(shè)，建立健全相關(guān)制度制度建設(shè)是提高黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是規(guī)范執(zhí)法行為的一項(xiàng)重要措施。二是思想認(rèn)識(shí)有待進(jìn)一步提高，少數(shù)同志認(rèn)為廉政建設(shè)主要是領(lǐng)導(dǎo)的事，和自己沒有多少關(guān)系。進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任，以制度促進(jìn)工作，以制度促進(jìn)團(tuán)結(jié)。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真貫徹落實(shí)“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”，主動(dòng)進(jìn)行廉政承諾。通過各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高了黨員干部的紀(jì)律意識(shí)、大局意識(shí)、遵紀(jì)守法意識(shí)和廉潔自律意識(shí)?，F(xiàn)將主要情況匯報(bào)如下：一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制我們始終堅(jiān)持“黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，股室各負(fù)其責(zé)，依靠群眾支持和參與”的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為黨的建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容，納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與各項(xiàng)工作緊密結(jié)合，統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實(shí)、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一獎(jiǎng)懲。=、利潤總額：=—==月份實(shí)現(xiàn)利潤=====萬元，同比增長==.=，預(yù)計(jì)全年完成=====萬元，同比增長===。我們緊緊圍繞年初制定的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)和“一爭兩轉(zhuǎn)五突破”的工作思路，以結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線、以體制和機(jī)制創(chuàng)新為動(dòng)力、突出抓好企業(yè)改革、結(jié)構(gòu)調(diào)整、資產(chǎn)運(yùn)營三個(gè)重點(diǎn)，保持了全市集體經(jīng)濟(jì)持續(xù)、健康、快速發(fā)展，在速度、效益連續(xù)四年以二位和三位數(shù)攀升的基礎(chǔ)上，再創(chuàng)歷史最好水平，提前兩個(gè)月超額完成全年目標(biāo)，其中利稅、利潤總量和增幅雙雙位居全省同行業(yè)首位。一是我們從群眾普遍關(guān)心涉及群眾切身利益的問題入手，對(duì)機(jī)關(guān)日常開支情況、三項(xiàng)治理情況以及人事任免等工作公開向群眾公開，將工作職責(zé)和辦事依據(jù)、條件、程序、時(shí)限、結(jié)果及單位財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行公開，還在干部職工會(huì)上公開領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況，公務(wù)接待、出差、內(nèi)部財(cái)務(wù)等干部關(guān)心的問題進(jìn)行公開。第二，抓作風(fēng)建設(shè)。三、強(qiáng)化教育，固本奠基，為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)打好基礎(chǔ)。機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組堅(jiān)持每季度召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，及時(shí)研究、部署工作，有力地促進(jìn)了工作開展。一是時(shí)代的發(fā)展對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提出了許多新的要求，我們隊(duì)伍的素質(zhì)、水平與之不相適應(yīng)，做學(xué)習(xí)型干部，提高素質(zhì)和水平是急需解決的問題；二是宣傳工作形式單一，力度不夠，教育的面不夠廣，層次不夠深；三是有的制度在執(zhí)行中有差距，與形勢(shì)發(fā)展要求不適應(yīng)，有的存在要求從嚴(yán)，但監(jiān)管力度跟不上。x、工業(yè)總產(chǎn)值：x—xx月份，規(guī)模以上企業(yè)完成工業(yè)總產(chǎn)值（現(xiàn)價(jià)）xxxxx萬元，%；預(yù)計(jì)全年完成xxxxxx萬元，%。年內(nèi)由于先進(jìn)性教育活動(dòng)的深入開展，為民服務(wù)意識(shí)增強(qiáng)，黨群干群關(guān)系得到了改善，來信來訪較往年有明顯下降，年內(nèi)接待群眾來訪xx人次，均在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦理完畢，按規(guī)定上報(bào)。按要求召開民主生活會(huì)，按“八個(gè)堅(jiān)持，八個(gè)反對(duì)”的要求，會(huì)前認(rèn)真征求意見，會(huì)上認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，會(huì)后認(rèn)真整改，會(huì)議質(zhì)量明顯提高，成效明顯。四、突出重點(diǎn)，狠抓關(guān)鍵，用實(shí)際行動(dòng)取得黨風(fēng)廉政建設(shè)新成效。同時(shí)，我們還建立和完善了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律檔案，把每次考核結(jié)果裝入本人檔案，作為組織上考核、提撥干部的重要依據(jù)，對(duì)當(dāng)年被考核為不合格的科室負(fù)責(zé)人，要進(jìn)行組織調(diào)整，并根據(jù)情節(jié)輕重給予主要責(zé)任人黨紀(jì)、政紀(jì)處分。一、精心組織、明確職責(zé)，全面深入落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。針對(duì)日常運(yùn)營管理中出現(xiàn)的異?，F(xiàn)象，先后開展了車輛管理、福利費(fèi)、高額搬運(yùn)費(fèi)方面的專項(xiàng)效能監(jiān)察，并落實(shí)所屬各縣市分公司獨(dú)各自針對(duì)自身風(fēng)險(xiǎn)的問題開展效能監(jiān)察。通過強(qiáng)化各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員的職責(zé)，傳遞黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，形成了責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究環(huán)環(huán)相扣的工作機(jī)制。二、重制度為根，強(qiáng)制度建設(shè)，建廉潔體系。二是重視廉潔氛圍營造，創(chuàng)新教育對(duì)象。時(shí)刻保持黨員干部的清廉本色，做到慎微、慎獨(dú)、慎始、慎終。只有用 科學(xué)理論作指導(dǎo)，才能形成高尚的精神境界，精神生活才會(huì)更加充實(shí)，精神世界才會(huì)更加寬廣。在提升自身素質(zhì)、規(guī)范自身言行的過程中，根據(jù)組織 規(guī)定，現(xiàn)就一年來土肥站工作情況及廉政建設(shè)情況報(bào)告如下：一、圍繞工作履行職責(zé)，較好完成各項(xiàng)任務(wù) 一年來在農(nóng)業(yè)局的領(lǐng)導(dǎo)下，在單位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和全體職工的 共同努力下，全面完成各項(xiàng)任務(wù)，成效顯著。二、堅(jiān)定理想和信念，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià) 值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀 通過學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神、觀看反腐倡廉的電教片使我深刻地認(rèn)識(shí) 到： 一些反面典型人物的腐化墮落的根本原因是自身的理想信念動(dòng)搖 了，失去了正確的個(gè)人行為準(zhǔn)則，導(dǎo)致私欲膨脹，必然抵御不了種種 利欲的誘惑。具體工作情況如下：一、重預(yù)防為先，強(qiáng)廉政教育，塑廉潔文化。三是開展特色警示活動(dòng)，創(chuàng)新教育內(nèi)容。公司黨委高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，黨政“一把手”負(fù)總責(zé)，不斷強(qiáng)化反腐倡廉建設(shè)責(zé)任主體的責(zé)任意識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任分解到位。一方面，公司黨委根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔從業(yè)工作的有關(guān)要求和原則，結(jié)合實(shí)際，制定下發(fā)了《XX分公司重要和敏感崗位廉潔從業(yè)行為監(jiān)督管理辦法（試行）》，明確了XX分公司重要和敏感崗位的定義，從加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)廉政教育、加強(qiáng)制度執(zhí)行、加強(qiáng)廉政誡勉談話和加強(qiáng)內(nèi)部從業(yè)監(jiān)督五方面對(duì)重要和敏感崗位人員的監(jiān)督管理提出了具體要求；另一方面，公司制定并完善了《XX分公司禮品上交管理辦法》和重要崗位輪崗等制度，從制度上關(guān)心關(guān)愛和保護(hù)員工的職業(yè)生涯。為了檢查落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)的制度執(zhí)行和適用情況，公司黨委專門布置開展了崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)排查和防控體系建設(shè)活動(dòng)，要求各分公司、部門上報(bào)《崗位廉政建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防控措施和建議表》，共收集到黨風(fēng)廉政、物資采購、業(yè)務(wù)往來和業(yè)務(wù)流程等方面的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)191個(gè)，并提出建議200多條。機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組堅(jiān)持每季度召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，及時(shí)研究、部署工作，有力地促進(jìn)了工作開展。三、強(qiáng)化教育，固本奠基，為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)打好基礎(chǔ)。第一，抓制度完善。通過作風(fēng)整改，“四難”現(xiàn)象少了，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)了，取得了預(yù)期效果。五、創(chuàng)設(shè)環(huán)境，保駕護(hù)航，促進(jìn)xx經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展。x、銷售收入：x—xx月份規(guī)模以上企業(yè)完成銷售入xxxxxx萬元，%：預(yù)計(jì)全年完成xxxxxx萬元，%。今后的工作中，在市委、市政府和市紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，我們必須以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中全會(huì)精神，解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，緊緊圍繞全市xx經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，狠抓落實(shí)，深入推進(jìn)全系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，為加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，促進(jìn)全市xx經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展提供有力的政治保證，為構(gòu)建和諧xx做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。年初，結(jié)合黨員先進(jìn)性教育與下屬三個(gè)支部簽訂了