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人力資源管理系統(tǒng)—計(jì)算機(jī)畢業(yè)設(shè)計(jì)(存儲(chǔ)版)

2026-01-09 10:33上一頁面

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【正文】 and sewed the stomach together with the withe so that the tripe made a bag to carry the other delicacies in. Then he cut a pole and put the bag on the end of it, running it through the flaps, and put it over his shoulder in the way tramps carried their property in a handkerchief on the end of a stic k in Blue Jay corn plaster advertisements w hen we were children. It was a good trick and I thought how I w ould show it to John Staib in Wyoming some time and he would smile his deaf man39。uzuri39。 (3)處理模塊、幫助系統(tǒng)。用戶管理主要實(shí)現(xiàn)新增用戶、刪除用戶、修改密碼等功能。如果是無效員工,則系統(tǒng)將不會(huì)顯示該員工的 資料。 概念設(shè)計(jì)中自頂向下的實(shí)體分析方法,即常用的實(shí)體聯(lián)系模型(簡稱 ER 模型),對(duì)具體數(shù)據(jù)進(jìn)行抽象加工,將實(shí)體集合抽象成實(shí)體類型。 系統(tǒng)功能調(diào)查 整個(gè)系統(tǒng)從總體上分為系統(tǒng)管理、人力資源管理、數(shù)據(jù)管理、輸出四大部分,每一部分應(yīng)實(shí)現(xiàn)的功能如下: 人事檔案管理功能 新員工檔案的輸入 : 員工基本信息維護(hù) :包括添加、修改、刪除。此外,通過動(dòng)態(tài)鏈接庫,還可以調(diào)用 Windows 應(yīng)用程序接口 (API)函數(shù),實(shí)現(xiàn) SDK 所具有的功能 第三章 系統(tǒng)分析 系統(tǒng)的 初步調(diào)查 系統(tǒng)的初步調(diào)查 系統(tǒng)的初步調(diào)查目標(biāo)是在可行性分析的基礎(chǔ)上進(jìn)一步對(duì)原有系統(tǒng)進(jìn)行的調(diào)查和分析,弄清原有管理信息系統(tǒng)的運(yùn)行狀況,發(fā)現(xiàn)其薄弱環(huán)節(jié),找出要解決問題的實(shí)質(zhì),確保新系統(tǒng)比原系統(tǒng)更加有效、可靠。 動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)交換 (DDE) 利用動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)交換 (Dynamic Data Exchange)技術(shù),可以把一種應(yīng)用程序中的數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)地鏈接到另一種應(yīng)用程序中,使兩種完全不同的應(yīng)用程序建立起一條動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)鏈路。一個(gè)對(duì)象可能會(huì)產(chǎn)生多個(gè)事件,每個(gè)事件都可以通過一段程序來響應(yīng)。在一般的面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計(jì)語言中,對(duì)象由程序代碼和數(shù)據(jù)組成,是抽象的概念;而 Visual Basic 則是應(yīng)用面向?qū)ο蟮某绦蛟O(shè)計(jì)方法 (OOP),把程序和數(shù)據(jù)封裝起來作為一個(gè) 對(duì)象,并為每個(gè)對(duì)象賦予應(yīng)有的屬性,使對(duì)象成為實(shí)在的東西。在 Visual Basic 環(huán)境下,利用事件驅(qū)動(dòng)的編程機(jī)制、新穎易用的可視化設(shè)計(jì)工具,使用 Windows 內(nèi)部的應(yīng)用程序接口 (API)函數(shù),以及動(dòng)態(tài)鏈接庫 (DLL)、動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)交換 (DDE)、對(duì)象的鏈接與嵌入 (OLE)、開放式數(shù)據(jù)訪問 (ODBC)等技術(shù),可以高效、快速地開發(fā)出 Windows 環(huán)境下功能強(qiáng)大 、圖形界面豐富的應(yīng)用軟件系統(tǒng)。該方法大大提高了系統(tǒng)開發(fā)效率,彌補(bǔ)了結(jié)構(gòu)化生命周期法開發(fā)時(shí)間長的缺陷。同時(shí),中國企業(yè)受中華民族深遠(yuǎn)文化的影響有其與西方企業(yè)所不同的管理文化底蘊(yùn)。人力資源管理軟件也就應(yīng)運(yùn)而生了。計(jì)算機(jī)的應(yīng)用范圍越來越廣,應(yīng)用的功能由一般數(shù)據(jù)處理發(fā)展為分析預(yù)測、支持決策,最終導(dǎo)致了 管理信息系統(tǒng)的產(chǎn)生。同一時(shí)代維納發(fā)表了控制論與管理,他把管理過程當(dāng)成一個(gè)控制過程。在這種情況下 , 一個(gè)可以規(guī)范化 , 自動(dòng)化的 人力資源 管理系統(tǒng)就顯得非常必 要。s personnel is imperative. This system bines pany39。在這種情況下,開發(fā)一個(gè) 人力資源 管理系統(tǒng)就顯得非常必要。本系統(tǒng)結(jié)合公司實(shí)際的人事、制度,經(jīng)過實(shí)際的需求分析,采用功能強(qiáng)大 的 Visual 。161。 人力資源管理 系統(tǒng)就是把分散的企事業(yè)單位的職工信息實(shí)行統(tǒng)一,集中,規(guī)范的收集管理,建立分類編號(hào) 、 查詢等現(xiàn)代化,專業(yè)化的管理系統(tǒng),為企事業(yè)單位和職工解除后顧之憂。 管理信息系統(tǒng)已經(jīng)逐步成為一個(gè)獨(dú)立的學(xué)科分支,它繼承了其他眾多學(xué)科的理論、方法與應(yīng)用技術(shù),它與信息科學(xué)、系統(tǒng)科學(xué)、控制理論、運(yùn)籌學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理科學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)有著十分密切的聯(lián)系。管理信息系統(tǒng)是依賴于電子計(jì)算機(jī)的發(fā)展而發(fā)展的。 要應(yīng)對(duì)高強(qiáng)度的競爭無疑是需要優(yōu)秀的管理人才 ,而科學(xué)管理的實(shí)施在信息化的今天是離不開數(shù)字化的工具做輔助的。近 30 多年來,軟件工程發(fā) 展成為新科學(xué),至今已經(jīng)成為 IT 產(chǎn)業(yè)的重要支柱。目前在我國市場上最為流行、使用最多、最為先進(jìn)的可用作做作企業(yè)級(jí)開發(fā)工具的產(chǎn)品有: Microsoft 公司的 Visual Basic Microsoft 公司的 Visual C Borland 公司的 Delphi Powersoft 公司的 PowerBulider Java 等等 在目前市場上這些眾多的程序開發(fā)工具中,有些強(qiáng)調(diào)程語言的彈性與執(zhí)行效率;有些則偏重于可視化程序開發(fā)工具所帶來的便利性與效率的得高,各有各的優(yōu)點(diǎn)和特色,也滿足了不同用戶的需求。有時(shí)候,這種編程 編譯 修改的操作可能要反復(fù)多次,大大影響了軟件開發(fā)效率。 結(jié)構(gòu)化程序設(shè)計(jì)語言 Visual Basic 是在 BASIC 語言的基礎(chǔ)上發(fā)展起來的,具有高級(jí)程序設(shè)計(jì)語言的語句結(jié)構(gòu),接近于自然語言和人類的邏輯思維方式。這些過程分別面向不同的對(duì)象,由用戶操作引發(fā)某個(gè)事件來驅(qū)動(dòng)完成某種特定的功能,或者由事件驅(qū)動(dòng)程序調(diào)用通用過程來執(zhí)行指定的操作,這樣可以方便編程人員,提高效率。 對(duì)象的鏈接與嵌入 (OLE) 對(duì)象的鏈接與嵌入 (OLE)將每個(gè)應(yīng)用程序都看作是一個(gè)對(duì)象 (object),將不同的對(duì)象鏈接 (link)起來,再嵌入 (embed)某個(gè)應(yīng)用程序中,從而可以得到具有聲音、影像、圖像、動(dòng)畫、文字等各種信息的集合式的文件。系統(tǒng)分析的主要成果是系統(tǒng)的邏輯模型。 概念性數(shù)據(jù)模型關(guān)心的 是如何完整、正確地反映客觀實(shí)際情況,不關(guān)心在數(shù)據(jù)庫中如何實(shí)現(xiàn)。 通過對(duì)企業(yè)員工管理內(nèi)容、人力資 源管理內(nèi)容和過程的分析,本系統(tǒng)應(yīng)設(shè)計(jì)的實(shí)體和屬性如下: 員工(包括員工編號(hào)、員工姓名、性別、出生日期、所屬部門、身份證號(hào)、家庭住址、民族) 部門(隸屬級(jí)別、部門名稱) 數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì) ACCESS 在 VB 中的應(yīng)用非常廣泛,為此我選用 ACCESS 2020 數(shù)據(jù)庫來進(jìn)行數(shù)據(jù)庫的邏輯設(shè)計(jì)。 登錄窗口設(shè)計(jì) 功能說明 控制員工登錄,防止非法用戶闖入本系統(tǒng),保證系統(tǒng)的安全, 輸入口令時(shí)屏幕顯示為 “*” 以利保密 。 5. 6. 2 關(guān)于窗口的實(shí)現(xiàn) 點(diǎn)擊關(guān)于本系統(tǒng)菜單,由里向外彈出關(guān)于本系統(tǒng)窗口,當(dāng)點(diǎn)擊窗口時(shí),啟動(dòng)界面圖像的淡入淡出果展現(xiàn)你 人眼前,給人一種賞心悅目的感覺 。 附錄:致 謝 在老師悉心的關(guān)懷和大力的支持下我的論文才能得以順利完成,在這里我衷心的感謝老師對(duì)我的關(guān)懷和支持。Piga.39。s smardt39。Cola.39。39。Too dar k to shoot unless we39。s light.39。 . asked. 39。s a big cow,39。39。 Pop said softly. 39。Dead.39。M39。 (2)人力資源管理功能都不夠強(qiáng)大,只能滿足暫時(shí)需要,人事報(bào)表報(bào)表打印功能尚不夠全面完善,不能實(shí) 現(xiàn)動(dòng)態(tài)報(bào)表。 屏幕格式說明 數(shù)據(jù)備份模塊 人事數(shù)據(jù)查詢 數(shù)據(jù)輸出 屏幕格式說明 系統(tǒng)維護(hù)模塊 5. 6. 1 系統(tǒng)的 維護(hù) 系統(tǒng)維護(hù)模塊主要包括職工信息維護(hù)、數(shù)據(jù)庫維護(hù)、數(shù)據(jù)初始化、用戶管理等幾個(gè)方面。 通過對(duì)人力資源管理系統(tǒng)的研究 ,我們?yōu)橄到y(tǒng)數(shù)據(jù)庫 (人力資料 .mdb)設(shè)計(jì)如下的表 :地址表 ,電腦水平表 ,工種表 ,工資等級(jí)表 ,公司信息表 ,戶口性質(zhì)表 ,籍貫表 ,可查詢列表清單 ,離職類別表 ,隸屬部門表 ,民族表 ,外語水平表 ,外語語種表 ,系統(tǒng)管理員表 ,行政級(jí)別表 ,學(xué)歷表 ,銀行名稱表 ,員工詳細(xì)資料表 ,在職類別表 ,政治面貌表 ,職稱表 ,職務(wù)表以及專業(yè)表等 .因系統(tǒng)設(shè)計(jì)的表很多 ,故在此我選取有代表性的表進(jìn)行表結(jié)構(gòu)和 ER 圖的描述如下 : 公司信息表 :包括公司名 稱 ,法人代表 ,電話 ,傳真 ,郵編 ,地址 ,網(wǎng)址 ,商標(biāo) ER圖描述如下 : 公司信息 ER圖 隸屬部門表包括 :隸屬部門 ,上層部門 ,層次 ,部門職責(zé) ER圖描述如下 : 隸屬部門 ER圖描述 員工詳細(xì)信息表包括 :員工編號(hào) ,隸屬部門 ,姓名 ,性別 ,年齡 ,民族 ,政治面貌 ,出生日期 ,身份證號(hào) ,籍貫 ,戶口 ,戶口性質(zhì) ,郵編 ,聯(lián)系電話 ,電子郵件 ,地址 ,學(xué)歷 ,專業(yè) ,畢業(yè)院校 ,特長 ,個(gè)人簡歷 ,備注 ,外語語種 ,外語水平 ,電腦水平 ,職務(wù) ,職責(zé) ,工種 ,配偶姓名 ,配偶年齡 ,配偶意境 ,暫住證號(hào) ,社保證號(hào) ,就業(yè)證號(hào) ,醫(yī)保證號(hào) ,養(yǎng)老保險(xiǎn)號(hào) ,合同號(hào) ,銀行名稱 ,工資等級(jí) ,行政級(jí)別 ,何時(shí)工作 ,入本單位日期 ,合同簽訂日期 ,合同終止日期 ,離職日期 ,照片路徑等 . 系統(tǒng)管理員表包括 :用戶名 ,密碼 ,權(quán)限 ER圖描述如下 : 公司信息 名稱 代表 傳真 郵編 地址 網(wǎng)址 網(wǎng)標(biāo) 電話 隸屬部門 隸屬部門 上層部門 層次 部門職責(zé) 系統(tǒng)管理員 ER圖 說明:為了便于多個(gè)用戶管理該系統(tǒng),建立此表,記錄用戶的登錄用戶名和口令是為了安全管理,將同時(shí)校驗(yàn)該員工的有效性。是設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)人力資源管理系統(tǒng) 系統(tǒng)管理 人事檔案 數(shù)據(jù)管理 系統(tǒng)幫助 用戶管理 注銷用戶 退出系統(tǒng) 企業(yè)信息 隸屬部門 基本數(shù)據(jù) 備份與恢復(fù) 導(dǎo)出資料 關(guān)于系統(tǒng) 庫結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)。它是系統(tǒng)分析階 段的重要文檔,它的作用是將數(shù)據(jù)流圖中全部數(shù)據(jù)流及其組成部分的數(shù)據(jù)元素、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、數(shù)據(jù)加工外部項(xiàng)等,通過數(shù)據(jù)字典描述清楚,以便于以后系統(tǒng)設(shè)計(jì)時(shí)使用。但它可以通過動(dòng)態(tài)鏈接庫技術(shù)將 C/C++或匯編語言編寫的程序加入到 Visual Basic 應(yīng)用程序中,可以像調(diào)用內(nèi)部函數(shù)一樣調(diào)用其他語言編寫的函數(shù)。在應(yīng)用程序中,可以使用結(jié)構(gòu)化查詢語言 SQL 數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn),直接訪問服務(wù)器上的數(shù)據(jù)庫,并提供了簡單的面向?qū)ο蟮膸觳僮髦噶詈投嘤脩魯?shù)據(jù)庫訪問的加鎖機(jī)制和網(wǎng) 絡(luò)數(shù)據(jù)庫的 SQL 的編程技術(shù),為單機(jī)上運(yùn)行的數(shù)據(jù)庫提供了 SQL 網(wǎng)絡(luò)接口,以便在分布式環(huán)境中快速而有效地實(shí)現(xiàn)客戶 /服務(wù)器 (client/server)方案。 事件驅(qū)動(dòng)編程機(jī)制 Visual Basic 通過事件來執(zhí)行對(duì)象的操作。 面向?qū)ο蟮某绦蛟O(shè)計(jì) 版以后的 Visual Basic 支持面向?qū)ο蟮某绦蛟O(shè)計(jì),但它與一般的面向?qū)ο蟮某绦蛟O(shè)計(jì)語言 (C++)不完全相同。它簡單易學(xué)、效率高,且功能強(qiáng)大,可以與 Windows 的專業(yè)開發(fā)工具 SDK 相媲美,而且程序開發(fā)人員不必具有 C/C++編程基礎(chǔ)。其基本思想是在系統(tǒng)開發(fā)的初期,盡快構(gòu)造出系統(tǒng)的原型,使用戶能及早地運(yùn)行這個(gè)系統(tǒng)原型,通過使用它、熟悉它,受到啟發(fā)并取得經(jīng)驗(yàn),然后對(duì)系統(tǒng)的目標(biāo)和功能提出更精確、具體的要求,研制人員據(jù)此逐漸修改和完善原型,使它滿足用戶的需求,最后完成系統(tǒng)的開發(fā)。 國外成熟的產(chǎn)品雖然在理論性和先進(jìn)性上優(yōu)于國內(nèi)產(chǎn)品,但在中國現(xiàn)今人力資源管理制度不規(guī)范的現(xiàn)狀下,其功能的實(shí)用性及有效性已大打折扣,同時(shí)其高昂的價(jià)格也使得大多數(shù)企業(yè)望而生畏。 信息系統(tǒng)開發(fā)的緊迫性 隨著企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)大和市場競爭的更加激烈,各類企業(yè)都愈來愈認(rèn)識(shí)到人力資 源管理的重要性及提升企業(yè)自身人力資源管理水平的迫切性,而人力資源管理水平的提升不僅需要高素質(zhì)的管理人員,而且也需要信息化工具進(jìn)行輔助。計(jì)算機(jī)作為現(xiàn)代化的工具與手段應(yīng)用于管理,已成為信息處理的重要工具。 50 年代,西蒙提出了管理依賴于信息和決策的概念。如何管理好企業(yè)內(nèi)部員工的信息 , 成為企業(yè)管理中的一個(gè)大問題。 關(guān)鍵詞 : 數(shù)據(jù)庫, Visual ,人力資源管理 Abstract: The management of business enterprise employee is an important part in the management of enterprise. With the development of society, business enterprise bees larger and larger. How to deal with the information of the employee has bee a serious problem for enterprise management. Under this condition, it is necessary to develop a management system of business enterprise
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