【正文】 實增強踐行“三嚴三實”要求的思想自覺和行動自覺，努力在深化“四風”整治、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果上見實效，在守紀律講規(guī)矩、營造良好政治生態(tài)上見實效，在真抓實干、推動發(fā)展和維護穩(wěn)定上見實效。四是依法推進采購，政府采購立足于服務市財政局中心工作，堅持以科學發(fā)展觀為指導，一切從實際出發(fā)，不搞形式主義，在充分調(diào)研的基礎上，強化政府采購預算管理，提高政府采購工作效率和效益。到20PC年，要求市直各單位按照集中采購目錄以內(nèi)或采購限額標準以上的貨物、工程和服務，必須納入政府采購預算表編報范圍，在各業(yè)務科室配合下，編制出經(jīng)人大批準的市本級政府采購預算，使得采購人應根據(jù)采購目錄規(guī)定的品目及限額標準，完整、細化政府采購預算，編制政府采購實施計劃，執(zhí)行政府采購程序，實現(xiàn)應采盡采。三是依法辦理政府采購舉報投訴案件。為發(fā)揮政府采購政策功能，鼓勵和支持政府采購資源節(jié)約型、環(huán)境友好型產(chǎn)品。二是規(guī)范我市公務用車改革過度時期的有關管理制度。、團結干事。必須嚴格遵守政府采購中的保密規(guī)定。1嚴禁索取、接受或者以借為名占用供應商、政府采購中介代理機構以及其他與行使職權有關系的單位或者個人的財物。一是樹立了良好的個人品德。四是弘揚家庭美德。三是對政府采購工作缺乏深層次的研究與探索，對縣區(qū)政府采購工作指導較少。于3月9日旗委黨建工作會議召開之后，旗維穩(wěn)辦與各地各部門簽訂了20PC年工作責任狀，層層傳導了壓力，全面落實了維護穩(wěn)定的工作責任。(二)強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，唱響改革發(fā)展主旋律。圍繞經(jīng)濟社會、文化旅游、生態(tài)文明、文化傳承、文明旗創(chuàng)建、沙漠旅游狂歡節(jié)等主題和重大活動開展集中采訪20多次，接待記者72批次、190余人(次)，在市級以上主流媒體發(fā)稿XX多條(頭條45條)，內(nèi)蒙日報專版報道1期，鄂爾多斯日報專版報道3期。以“我的中國夢”主題教育實踐、“德潤草原文明之行學雷鋒志愿服務在行動”等系列活動為載體，推進核心價值觀宣傳、闡釋、踐行，在全社會形成了培育和踐行核心價值觀的共識。申報第四批市級代表性傳承人13人，申報第五批區(qū)級代表性傳承人3人，申報第三批市級民間藝術之鄉(xiāng)4個。(六)強化陣地管理，落實意識形態(tài)工作責任制。認真踐行“兩學一做”學習教育，以黨章黨規(guī)、總書記系列重要講話精神和考察內(nèi)蒙古重要講話精神武裝頭腦，積極參加旗委中心組學習和各級舉辦的系列培訓學習，不斷提高自身的理論水平，爭做一名合格黨員。在生活上，注重加強個人品德修養(yǎng)，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。積極支持派駐宣傳文化系統(tǒng)紀檢組工作，保證宣傳思想文化工作健康發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展。圓滿完成了三戶市級貧困戶的幫扶任務。成功舉辦了全旗職工運動會，在元旦、春節(jié)等節(jié)點舉辦了一系列的群眾體育活動，圓滿完成了20PC年莫斯科北京絲綢之路國際汽車拉力賽杭錦旗賽段賽事任務，協(xié)助舉辦了第九屆全市人大系統(tǒng)職工運動會。啟動了杭錦旗“古如歌”博物館建設工作，完成了“古如歌”主題文化廣場建設工程。組織開展了“十星級文明戶”、“美麗庭院”創(chuàng)建等系列評選活動，表彰旗級“十星級文明戶”76戶、文明家庭30戶、鄉(xiāng)風文明模范戶10戶，各類先進典型230名。建立了網(wǎng)信、公安等多部門聯(lián)動的輿情預警預防體系，并實行724小時值班制度，成功監(jiān)測處置網(wǎng)絡輿情46件。由旗委講師團牽頭，聯(lián)合旗黨校和各蘇木鎮(zhèn)(管委會)圍繞重要會議精神、重大決策部署貫徹落實和社會主義核心價值觀等內(nèi)容開展巡回宣講510多場(次)，受眾近45000人(次)。任職以來，在旗委政府的堅強領導和市委宣傳部的指導下，在全旗宣傳思想文化戰(zhàn)線全體領導干部的支持配合下，圍繞中心、服務大局，忠于職守、扎實工作，圓滿完成了各項工作任務，為全面建成較高質量的小康杭錦提供了強大的思想保證、精神動力、道德滋養(yǎng)和文化條件。二是抓工作有等、拖、靠的思想。以“八榮八恥”為公德標準，帶頭倡導，模范踐行，文明禮貌、助人為樂、保護環(huán)境、遵紀守法。“四德”包括個人品德、職業(yè)道德、家庭美德和社會公德。嚴禁利用職務上的便利開辦公司或者與他人合作開辦公司。制定政府采購廉政工作守則12條，“三必須”、“四不準”、“五嚴禁”(政府采購監(jiān)督管理人員依法執(zhí)行公務時，必須兩人以上并當場出示《行政執(zhí)法證》。始終堅持率先垂范，自覺抵制各種不正之風，不搞特殊化，凡是要求別人做的，自己首先做到，禁止別人做的事，自己堅決不做。市本級涉改車輛1074輛，其中一般公務用車523輛，執(zhí)法執(zhí)勤用車551輛。根據(jù)市人民政府辦公室關于促進本地工業(yè)產(chǎn)品在本地銷售的意見，凡列入市工業(yè)產(chǎn)品鼓勵采購目錄的產(chǎn)品，通過自行采購和優(yōu)先采購，加快本地企業(yè)的發(fā)展。20PC年，完成了對湖南三湘工程管理有限公司、江蘇大洲工程項目管理有限公司、湖南中技項目管理有限公司、湖南省天鑒工程項目管理公司、岳陽市建設工程招標代理有限公司等5個采購代理機構的工作監(jiān)督檢查。政府采購法頒布以來，明確要求“政府采購應當嚴格按照批準的預算執(zhí)行”。三是用心鉆研業(yè)務，提升工作能力。我將始終堅持學習不放松，努力提高自身綜合素質和服務群眾的工作能力，深刻學習領會黨的“十八大”會議理論內(nèi)涵和精神實質，樹立牢固的世界觀、人生觀和價值觀，通過努力學習，進一步增強自身的政治敏銳性和鑒別力，增強貫徹執(zhí)行領導班子決策部署的信心，增強用理論指導工作的意識和能力。在學習理論的同時，還注重向實踐學習，取他人之長，補自己之短。講政治最重要的是堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，同黨保持在思想上、政治上的高度一致。督促政府班子成員及工作人員自覺遵守干部廉潔自律的規(guī)定，切實做到不向辦事群眾“吃、拿、卡、要”。沒有違反規(guī)定使用、裝修辦公樓。對支局其他同志的要求是：各負其責，明確責任，認真做好本職工作。積極配合市公司各部門開展的自查自糾工作，規(guī)范了業(yè)務經(jīng)營行為，保證了經(jīng)營安全，樹立廉潔、勤政、務實、高效的郵政形象。不斷強化“四個意識”，并將“四個意識”化為政治自覺、思想自覺、行動自覺，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，找準自己的角色定位，自覺維護集體利益和內(nèi)部團結。強化教育注重預防，嚴格執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定，強化日常監(jiān)督和過程控制。聘請行風監(jiān)督員，充分發(fā)揮社會協(xié)同監(jiān)督作用，對18個供電所和營銷窗口進行了明察暗訪，對存在的問題及時進行了通報，并限期整改。持續(xù)深化公司“三禁止四務必”作風建設要求，全面開展公司本 部及各供電所辦公家具和辦公室面積超標問題整改工作，徹底解決辦公面積超標問題。本人堅持把查信辦案作為推進黨風廉政建設和反腐敗工作重點, 通過全面梳理信訪辦理流程，嚴格規(guī)定信訪問題處理時限，嚴格按照上級的要求回復等一系列辦法，切實提高了信訪件辦理水平、解決了群眾的合理訴求、維護了群眾的合法權益。提出“五個突出，五個抓好”的黨風廉政建設工作思路，與各部門負責人、支部書記、供電所長簽訂黨風廉政建設目標責任書33份，切實做到了目標明確、責任到位、獎懲并舉。一年來，面對電力體制改革的縱深推進以及諸多不確定因素的嚴峻挑戰(zhàn)，我始終堅持貫徹省公司、XX公司和XX縣委縣政府的決策部署，以“四抓，四建”（即四個抓手，四個構建）黨建工作思路為切入點，緊緊圍繞“從嚴治黨，凝心聚力”的工作主線，有效落實“兩個責任”，全面加強“三個建設”。鞏固完善縣委委員領學制度，充分發(fā)揮好“縣委中心組學習+基層理論宣講+XXX大講堂”三位一體學習模式的作用，把學習教育引向深入，取得實效。建立縣委委員領學制度，我?guī)ь^講黨課，堅持大小會議講黨風廉政，多做“扯袖子、提領子”的工作。二是密切黨群干群關系。（二）全力支持執(zhí)紀執(zhí)法工作開展。一是嚴格落實主體責任。努力營造好的學習氛圍，提高班子成員的綜合素質。五是提高維護穩(wěn)定的能力。善于根據(jù)事物發(fā)展規(guī)律推動思維創(chuàng)新，創(chuàng)造性的開展工作。三要加強道德修養(yǎng)，不斷提高道德認識，陶冶道德情操。沒有嚴格按照中紀委關于國有企業(yè)領導廉潔自律的有關規(guī)定執(zhí)行，生活中有公款私請、公車私用等問題。二是對自己要求不嚴。再次是強化依法維權意識，提高依法維護企業(yè)合法權益的能力。集團法制建設工作一是聯(lián)系企業(yè)實際，抓好法律知識學習。公司精減機構，壓縮人員，減少大樓燈泡數(shù)量，調(diào)濟用電差價，杜絕跑冒滴漏，使管理成本下降6萬多元。其中有二家通過銀行進行委托貸款，完善了資產(chǎn)抵押手續(xù)，做到風險可控、效益可觀。在工作中能夠按照《廉潔從業(yè)規(guī)定》的要求，自覺遵守有關規(guī)章制度，接受組織和群眾的監(jiān)督。八、存在不足一是抓基層單位制度落實和執(zhí)行力上存在不足、力度不夠，指導、檢查、考核不夠嚴細。認真地對機動設備進行全面大檢查，查找隱患，發(fā)現(xiàn)并整改隱患。如更值人員、保管員和班組長、安全員等。明確施工單位和相關部門的工作職責及考核事項，進一步理順了管理程序和管理權限。積極組織薪酬改革工作，實現(xiàn)平穩(wěn)運行今年按照公司統(tǒng)一安排，在上級部門及領導的指導下，積極組織并按時完成了職級插入和薪酬分配制度改革。二、大力開展管理升級年活動，xx廠的管理水平明顯提升為了進一步鞏固提高“規(guī)范管理年”的成果，推進各項管理工作由“升級”向“達標”邁進，結合規(guī)章制度年度清理，集中開展了XX年度規(guī)章制度修制訂的完善工作，年初制定下發(fā)了規(guī)章制度修制訂完善計劃。注重理論學習，始終保持思想上的先進性一年來，我始終堅持理論學習，積極參加廠黨委中心組集中學習，深入學習黨的十七屆五中、六中全會精神，學習了集團公司、鐵運公司“兩會”精神，學習了《黨員干部從政史鑒》等黨風廉政建設的相關書籍。我還有很多缺點和不足，有的時候感情用事，工作方法不靈活，思路不開闊等等。我在搞專業(yè)的同時，不斷加強自身建設，以黨風廉政建設的突破口，認真履行自己的職責，以廉潔從政，樹良好的個人形象。修訂了財務專業(yè)的六項管理體系文件，研究了公司“安措費”的管理，經(jīng)調(diào)研設計了公司安措費管理模型。在清理了公司與利原公司的工程款后，指導與利源公司往來款的日常管理工作。二、工作方面：一年來，我分管的財務預算、財務核算、會計人員培訓、會計信息人建設等方面都取得了較好的成果。下面是XX企業(yè)領導述責述廉報告，歡迎閱讀!XX企業(yè)領導述責述廉報告(一)根據(jù)公司高層的指示，本人對自己XX年的思想和工作情況進行了認真的梳理。本年完成的主要工作有：預算管理方面：跟蹤并上報了公司全年的利潤指標實現(xiàn)情況，并重點對國際公司、變電分公司直屬項目部的預算管理工作進行了梳理。XX年7月對參加省公司財務調(diào)考人員進行了考前培訓，組織參加了省公司和東北公司財務人員的調(diào)考工作，并取得了省公司調(diào)考平均成績?nèi)〉诙暮贸煽儯@省公司系統(tǒng)“優(yōu)秀組織獎”。參與了“全國第二次經(jīng)濟普查”資料的上報工作。在大家的積極配合下，建立起了比較完善的應收帳款備查管理系統(tǒng)、財務人員培訓管理系統(tǒng)、銀行帳戶管理系統(tǒng)等，填補以前管理上的空白。XX企業(yè)領導述責述廉報告(二)各位代表、同志們：按照xx職代會條例的相關規(guī)定，現(xiàn)將自己一年來的工作、學習、廉政情況報告如下:XX年，是我們鐵路修建廠極不平凡的一年。通過理論學習，在思想認識上有了很大的提高，立黨為公、執(zhí)政為民的意識明顯增強。進一步完善了xx廠制度體系，逐步規(guī)范了各項管理。在調(diào)整待遇方面，積極組織協(xié)調(diào)為退休人員、居家退休職工、部分軍隊退役人員、工傷職工等按照政策增加待遇。五、搞好職工教育培訓，努力提高職工技術素質年初，根據(jù)兩會構建“學習型”企業(yè)和學習型團隊，繼續(xù)深化“崗位后續(xù)人才工程”的要求，結合我們廠實際，制定并下發(fā)了xx廠XX年職工培訓計劃，并按計劃認真組織實施。四是啟用新人培養(yǎng)鍛煉師資隊伍。積極盤點生產(chǎn)周轉庫存物資，組織削減庫存的初步方案，落實壓縮庫存達到公司下達的指標。四是工作創(chuàng)新還不夠，需努力。目前，公司與八家租賃戶關系良好，租金都能按時交納。公司按照iso9001質量管理體系文件規(guī)定，層層簽訂目標考核責任書。沒發(fā)生大的糾紛和安全事故。公司聘請了二名專職律師作為常年法律顧問。由于企業(yè)領導在經(jīng)營活動中注重依法決策、依法管理，近幾年，集團公司系統(tǒng)沒有發(fā)生大的法律糾紛案件。三是創(chuàng)新意識不強。沒有按照規(guī)章制度規(guī)范管理，嚴格管理。二是運用科學發(fā)展觀理論，提升六個方面能力。對各級管理人員放手放權，充分調(diào)動并激發(fā)全體員工的工作積極性。六是提升自覺接受監(jiān)督的能力。嚴格執(zhí)行廉潔從業(yè)規(guī)定，規(guī)范