【正文】 生公寓進行統(tǒng)一管理的同時，加大對男生公寓的衛(wèi)生管理力度。針對上學期宿舍管理中存在的部分問題，本學期初分別聯(lián)合高一年級、高二年級、高三年級利用教室廣播對住校生進行了養(yǎng)成教育講座，進一步學習了學校的規(guī)章制度，對各年級學生在宿舍管理方面分別存在的問題進行了總結(jié)和教育，同時加強了與年級和學生的溝通和交流。每個宿舍內(nèi)學生自己動手美化裝飾宿舍環(huán)境，學校、年級級部、學生全方位、多層次結(jié)合，各具特色，對加強公寓文化建設(shè)起到了積極推進作用。加強對曠休的檢查力度。學生和老師共同生活、共同相處在同一個環(huán)境中，因此管理老師的思想、行為是一面鏡子，一言一行都將會影響自身在學生中的形象。個別學生行為習慣仍然較差男生公寓的就寢紀律仍需加強，學生的亂扔亂潑現(xiàn)象依然存在；在宿舍內(nèi)吃飯的現(xiàn)象未完全禁止，都需要進一步管理和完善。看看以前，成績的好壞已成為過去，想想現(xiàn)在和以后該怎么做，才是實際。加強生活教師與學生之間的交流與合作，統(tǒng)一思想、形成合力。（3）統(tǒng)一學生思想。及時把學生生活情況反饋給級部和班級，把學生的合理要求反映給學校，及時與各級部、各系統(tǒng)交流聯(lián)系，加強工作之間的配合。一、與團學會各部門聯(lián)誼。而拔河更能體現(xiàn)出一個集體的團結(jié)性與凝聚力。我們在日常查寢的同時也擔任著對大功率電器的檢查工作，在宿舍使用大功率電器是一件非常危險的行為，極易造成火災(zāi)及其他突出狀況，而在前幾天我們也在輔導(dǎo)員的帶領(lǐng)下對全系宿舍大功率進行了大檢查。因此，調(diào)整人員分工勢在必行。強化對宿管部內(nèi)部工作人員的考核我們制定了《于都五中宿舍管理人員工作考核細則》《于都五中宿舍保潔人員工作考核細則》，從他們工資中拿出100元錢作為考核獎，宿管部分管的干事每天進行定期和不定期的檢查評比，根據(jù)《考核細則》獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣。但是，學生的生活與休息也要班主任和宿管員共同引導(dǎo)，并及時評價。每次檢查，我們都會發(fā)現(xiàn)些新情況、新問題。本學期，我校出現(xiàn)了幾起校內(nèi)外人員相互勾結(jié)，在校內(nèi)共同做案的案件。為此，我們專門印發(fā)通知，要求各年級各班加強學生防火防電教育，并且組織了全校班主任到寢室查學生私接電線、違規(guī)使用大功率用電器的情況，做到防患于未然。安全隱患未有徹底消除c棟、d棟宿舍學生或外來人員可從多個地方爬墻攀管而入，危脅宿舍安全；班主任教育不到位，高年級學生（主要是高三年級）仍有使用熱得快現(xiàn)象，并且具備了一定反檢查能力，宿管部一時難以查實。經(jīng)過努力，宿舍的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生已經(jīng)全面提高。積極配合院學生會各部門開展的活動，最近配合院生活部為同學們預(yù)定火車票，積極為同學們服務(wù)。（五）其他工作協(xié)助學工部、院宿管部進行“床位注冊”；協(xié)助公寓辦、院宿管部開展“寢室文化藝術(shù)節(jié)”等相關(guān)活動；協(xié)助學生會文體部等相關(guān)部門工作。我是一名空降兵。我們能力有限，不能讓所有事情都完美，工作中發(fā)現(xiàn)的問題一定不要回避！開會的時候，大家一起商討，內(nèi)部解決；不要逃避問題，讓問題在公眾場合暴露出來，影響集體榮譽。本著“立足宿舍，服務(wù)同學”的宗旨，以學生宿舍為主要陣地，我們主要進行兩大項檢查工作：第一，針對學生晚出不歸的現(xiàn)象，進行晚歸就寢情況的檢查。一、成員積極性不高，凝聚力低。以上就是20082009的工作總結(jié)。寢室安全是宿管工作的頭等大事，特別是對于大一新生來說。但我清醒地認識到,離校領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一段距離,展望未來,我會把宿舍管理工作做得更好,爭取更上一層樓。每晚10:50整時熄燈，最后學生入睡。在日常工作中偶有工作不徹底的現(xiàn)象。在學校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)心下，在我們的共同努力和勞動下，在廣大住校生的大力支持和合作配合下，我們堅信我校宿舍管理明天將會更加輝煌。一、待改進的地方學生日常生活的自覺性還不夠高，偶爾還出現(xiàn)在寢室內(nèi)打鬧，防賭博方面還存在一小點疏漏。違反紀律方面：認真監(jiān)督學生平時生活習慣，不準任何學生在寢室抽煙、酗酒、賭博、破壞寢室財產(chǎn)、打架斗毆，不準任何學生帶東西到寢室吃。取得了不錯的結(jié)果。寢室衛(wèi)生是一個倍受學校老師關(guān)注的大問題,為了促使學生養(yǎng)成良好的生活習慣,營造一個文明的學習、生活和休息環(huán)境。三、部分干部的獨立意識差，有過分依賴性。學期末我們還會評出系級文明宿舍，并給予獎勵，讓廣大同學更加支持我們的工作。而我們宿管會的職責就是負責監(jiān)督同學們的宿舍衛(wèi)生工作及維持宿舍的和諧穩(wěn)定。計劃是管理活動的第一個階段，是整個活動過程的基礎(chǔ)，一旦制定就不能輕易推延，否則將影響到部門今后活動的開展；又或則之后工作太過集中，工作量增大，而精力又相對有限，那么就有可能降低工作效率，影響工作效果。盡管這并不是我最初的選擇，但是我要為自己的選擇負責。二、工作內(nèi)容（一）交接工作與上任部長進行工作上的交接（二）部門建設(shè)男生龔林先蕾劉成康高情女生楊秀秀6人/組，包括一名秘書2人/組（三）常規(guī)工作組織召開部門會議及各班宿管委員會議，及時總結(jié)工作，布置任務(wù)，肯定優(yōu)點，指出不足，明確工作重點，提升部門工作質(zhì)量；每周星期天至星期四晚上9：30進行查寢，將不假未歸人員名單上報生活老師處；節(jié)假日收假當晚對我系男女生各寢室進行衛(wèi)生檢查，并將檢查結(jié)果上報生活老師處；三位部長不定時對寢室衛(wèi)生、紀律進行抽查；將我系領(lǐng)導(dǎo)及各班輔導(dǎo)員對男生寢室衛(wèi)生抽查情況進行通報表揚；為迎接省級示范校的評定及兄弟學校交流學習，進行大掃除；組織各班預(yù)備黨員、入黨積極分子及宿管委員對男生公寓后衛(wèi)生進行清理。三、宿舍文化建設(shè)：為讓同學們擁有一個舒適、溫馨的寢室生活，宿管部于20xx年十一月發(fā)起了寢室文化建設(shè)活動，經(jīng)過一個月的準備，于十二月初進行了評比，結(jié)果非常不錯，大多數(shù)宿舍能夠認真對待，積極裝扮，達到要求。為了要同學們養(yǎng)成良好的習慣，我們要求每天必須一打掃，并進行檢查，以求更好地督促同學們保持宿舍衛(wèi)生，我們評比出優(yōu)秀寢室，通報表揚。財產(chǎn)破壞現(xiàn)象未有完全杜絕主要是有些空宿舍，年級組未有安排學生入住，學生撬鎖或踢開鐵門，將床板搬入其他寢室用作衛(wèi)生間門。三是防火防電。我們要求學生離開宿舍要及時鎖門；上課期間宿管員要鎖好大門；學生有特殊情況進入要憑請假條、學生證并進行登記；中途宿管員加強巡查。加強巡查，發(fā)現(xiàn)問題除宿管員正常檢查外，宿管部辦公室同志也安排了值日，經(jīng)常對宿舍進行巡查。在這方面，我們借鑒了政教處、總務(wù)處對班主任的考核方案，每月提取班主任理論津貼的1/5用于考核，將考核排名居年級倒數(shù)第一和倒數(shù)第二的班主任該部分津貼用于獎勵排名前三位班級的班主任，從而真正讓班主任參與到公寓管理中來。二、以考評為助推力，強化競爭，激活潛能沒有考評的管理是沒有活力的管理，必然陷入干多干少一個樣，干好干壞一個樣的死棋之中。調(diào)整人事，科學分工以往宿舍管理員身兼保潔、管理兩項任務(wù)，在給管理帶來了許多方便的同時，也出現(xiàn)了一些弊端。而我們也在同他們的配合組織中學到了很多書上沒有的知識。三、配合體育部開展拔河比賽。在這兩個月里我已對宿管部這個大家庭產(chǎn)生了濃厚的感情。加大對安全隱患的檢查力度，及時排查和報修。（2）統(tǒng)一宿舍室長的思想。為進一步提高教師的服務(wù)和責任意識，簽訂《生活教師責任書》明確每個人的責任，充分調(diào)動每個人的工作積極性，做好宿舍的服務(wù)管理工作。三、工作展望。在我們努力工作、取得一點成績的同時，應(yīng)該看到我們工作中依然存在著很多問題和不足：生活教師隊伍不太穩(wěn)定在工作過程中，有時因管理人員、保潔員人員自身原因，不能勝任工作，我們及時進行了調(diào)換。優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高素養(yǎng)。進行學生公寓學期初問卷調(diào)查。同時，采用形式多樣的名人名言、名畫、書法、美術(shù)、剪紙、習作等來裝飾宿舍。為了讓同學們養(yǎng)成良好的行為習慣，本學期針對往年男生公寓環(huán)境衛(wèi)生較差的現(xiàn)象，對學生公寓的潑水、傾倒垃圾等現(xiàn)象進行集中整治，除了每天由管理人老師進行監(jiān)督檢查外，還由值周班級和學生分樓層負責監(jiān)督和檢查，多檢查、多記錄、多反饋。本學期學校在學生公寓各個出口都安裝了監(jiān)控，能夠及時了解和觀察學生的出入動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，防患于未然。主要有《臨沭一中學生公寓物品擺放規(guī)范》、《臨沭一中公寓量化檢評細則》、《臨沭一中公寓文明衛(wèi)生制度》，并加以貫徹實施，并由各室室長和室員分別簽定了《臨沭一中宿舍室長安全管理責任書》和《臨沭一中宿舍室員安全管理責任書》，以加強學生的安全責任意識，使宿舍管理工作有章可循，有法可依。在以后的工作中，我們要繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚吃苦耐勞，甘于奉獻的精神，不斷提高整體綜合素質(zhì)，創(chuàng)出佳績，更好地為同學和老師服務(wù)。如遇有同學朋友需要你給予通融，請委婉拒絕。后來有大一干事反映，這是因為個別大二的宿舍在他們查房時態(tài)度惡劣，不配合查房，作為大一新人有畏懼心理。并加大對宿舍抽煙、違章電器和私拉電線現(xiàn)象的檢查力度，做到發(fā)現(xiàn)問題就處理、解決問題，在寢室檢查方面：采取定時檢查、不定時抽查（1）定時檢查：在每周三中午12：30檢查各個寢室。我認為，不管什么身份都應(yīng)該盡力的去做。我們也一樣，組織工作主要由兩位部長做，主要方式是通過電話聯(lián)系。每個人的分工和任務(wù)也就相應(yīng)的不同，做為干事，任務(wù)就是做好部長分配下來的任務(wù)，并敢于主動承擔責任。宿管工作總結(jié)9時間飛逝,轉(zhuǎn)眼間又快到了年末了,自從在宿管部,成為一名干事，接下來經(jīng)歷了將近學期的工作 ，作為一名宿管部的干事，我有以**會：第一：從工作內(nèi)容和性質(zhì)上講，加入男生宿舍管理以來一直抱著虛心態(tài)度。為杜絕安全隱患，宿管建立了例常巡查制度，于每周一對各宿舍進行安全巡查。順利實施宿舍晚間熄燈制度。努力為同學們創(chuàng)造一個溫馨和諧的學習生活環(huán)境，幫助同學們能有一個和諧自在的寢室是我們工作的目的，我們作為幫助同學們共同建設(shè)溫馨和諧寢室環(huán)境的監(jiān)督者的角色，我們在近期的工作里不斷幫助和監(jiān)督同學們打掃和維持他們的寢室衛(wèi)生狀況取得了重大的成效，10級同學在這一學期只有8個寢室拒檢，而08級和09級的同學也僅僅各有14個寢室拒檢而已，而且不按時打掃衛(wèi)生的寢室也大大減少，這充分說明了我們工作的成果。三、今后的設(shè)想加強我部與樓委會的交流，相互了解，相互吸收經(jīng)驗，共同提高工作效率，便于工作的順利開展。實行不定期抽查和定期檢查的方式對我系寢室進行嚴格檢查（違規(guī)用電器）。在新的一年即將到來，我將用飽滿的熱情服務(wù)學生，對待工作，是自己成為一名合格的，領(lǐng)導(dǎo)認可的，同學們喜歡的學生宿舍管理員。每次打掃時，時常會有學生說，“阿姨，你掃的太干凈了”。第二，在節(jié)假日期間，要做好學生的用電用水管控工作，檢查宿舍的鎖門情況。首先，我覺得宿舍管理安全第一，安全是學生學習好，生活好的重要保障。課余時間走進學生宿舍，在平等、友善的基礎(chǔ)上，誠懇與學生交流、溝通，耐心聽取學生反映的問題，及時向?qū)W校有關(guān)方面反映解決。 對住宿區(qū)的公共衛(wèi)生予以分工負責，落實到人?，F(xiàn)在自己更能服務(wù)于、服從于這項工作，并不斷改善工作方式和方法。進一步體會到宿管工作是整個教學管理工作的一個重要部分，為學生服好務(wù)是宿管老師的應(yīng)盡之責，讓學生滿意、為教學服務(wù)是宿管工作的根本要求。本部門剛進行了改造，有新進的成員。同時也與其他各部舉行小聚會，促進學生會之間各部的感情，使個部相互配合的能力得以提升。我們將共同努力、團結(jié)協(xié)作，為同學共創(chuàng)一個文明和諧的校園環(huán)境。另外，宿管部還要求各干事經(jīng)常深入宿舍或召集熟悉的39。二、學生干事的積極性仍然不夠雖然工作量不大。對學生宿舍衛(wèi)生、紀律獎懲力度有待進一步加強。充分調(diào)動學生的積極性，嘗試開展了文明宿舍創(chuàng)建系列活動，現(xiàn)已經(jīng)完成了標兵宿舍展示，宿舍安全、衛(wèi)生、裝飾評比大賽，文明宿舍建設(shè)座談等活動，其它活動也將陸續(xù)開展。如：在某些同學間發(fā)生糾紛時處理的方法不夠得當，教師有失職行為；宿管教師対保護公物的認識不足，工作不到位，致使宿舍樓的許多公物遭到破壞，給學校的財產(chǎn)造成很大的損失；教師對犯錯誤的學生處理上方法不當，有體罰學生的現(xiàn)象等，這些錯誤都有待于在今后的工作中改正和改進。努力發(fā)揮自己的工作主觀能動性。開學初校長就指出宿管工作的重要性以及工作的目標。校長、書記以及各位副校長無不時刻在關(guān)注著學校的宿管工作。第三，樹立服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量，努力做到讓學生滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，盡可能的做好自己的本職工作。當然，由于我們這些宿管教師大多來自于教學一線，誰也沒有做過宿管工作，沒有宿管方面的工作經(jīng)驗，在具體的工作中難免有盲目性，出現(xiàn)這樣或那樣的錯誤。完善服務(wù)體系，實現(xiàn)向?qū)W生“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的延伸。宿舍內(nèi)部衛(wèi)生情況難以令人滿意，文明宿舍建設(shè)尚有差距。在檢查別人的同時也要嚴格要求自己，要樹立正確的形象，不發(fā)生有損學生會名譽和形象的事。宿管部堅持例會制度，定期召開宿管例會，肯定優(yōu)點指出不足，明確今后工作的重點，提升宿管部干事工作水平?，F(xiàn)在已經(jīng)步入十月，我相信我們能繼續(xù)保持對工作的熱情，努力做到更好，為部門為同學作出貢獻。二課余活動：宿管部于課余時間組織本部干事聚會，促進各個干事之間的感情，增加相互之間的默契，以利于日常開展工作。簽到及管理工作。