保潔員考核標準(存儲版)
【正文】 （1元/次）小便池：無尿堿、無雜物、不堵塞，要求小便池天天沖洗；（1 元/次）隔離板：無污跡、無亂畫、亂寫，要求保持板面干凈；（1元 /次）洗臉池、水池：無污跡、不堵塞，要求天天擦洗，水龍頭用完及時關掉。七、因任何原因離開工作崗位事先征得組長同意，如對上級做的決定有不同意見，應先完成再進行討論；對組長工作上的調動或安排必須絕對服從。四、堅持每天巡視醫(yī)院各樓層保潔責任區(qū)2次，有效制止各種違章現(xiàn)象，現(xiàn)場督導保潔工作。二、嚴格按保潔標準實行工作檢查制度，包括：自查、組長檢查、抽查、服務中心定期檢查等檢查制度，考核結果將切實與合作保潔公司反饋，與員工工資掛鉤。五、巡視責任范圍的清潔衛(wèi)生狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并做好工作記錄。二、保潔標準樓道內無紙屑、果皮、瓜子皮、塑料袋、痰跡等；（1元/次）樓道內的宣傳欄、張貼物、垃圾箱、消防栓、滅火器箱、知識牌、警示牌等保持無灰塵；（1元/次）辦公樓衛(wèi)生區(qū)走廊、樓梯無垃圾、痰跡，墻面無污漬、無腳??；（1元/次）保持門廳干凈，玻璃明亮。特制訂保潔員崗位工作職責及要求。發(fā)現(xiàn)扣10分。發(fā)現(xiàn)扣4分。 與其他員工不協(xié)作、造成工作失誤者扣2分。 與員工不團結、打架、搞她人分歧者扣3分。十五、無故曠工者扣10分予以辭退?？?分七、保潔員辭職必須提前3日上報，如不提前上報扣5分。七、對樓內外來訪人員的可疑情況，及時與保安員聯(lián)系。九、若上層業(yè)主的水喉或水渠破爛而導致下層天花板滲水，則通知上層業(yè)主修理；如無結果，則應詳細記錄及請示上級處理。三、如發(fā)現(xiàn)有雜物置于走廊、天臺或樓梯間，應勸喻業(yè)主自行搬往附近的垃圾收集站。三、每日 和 分2次清運垃圾到中轉站。七、經(jīng)常檢查商場、店鋪，落實門前“三包”責任，嚴禁隨地擺攤設點，占道經(jīng)營。具體崗位職責如下：一、熟悉住宅區(qū)樓宇結構、單元戶數(shù)、樓座排列、車行道、人行道分布及面積，綠化地分布及面積。三、合理配置住宅區(qū)內保潔和清掃工具的數(shù)量，合理配備保潔人員，確保住宅區(qū)內不留衛(wèi)生死角。玻璃清潔劑。二、常用清潔劑：去污粉。小區(qū)主道路每日清掃1次；電梯廳、樓道每日清掃1次，每周拖洗2次；一層共用大廳每日拖洗1次；樓梯扶手每日擦洗1次；共用部位玻璃每周清潔1次；路燈、樓道燈每月清潔1次。④負責對有償服務項目的組織和實施。⑦負責衛(wèi)生消毒工作計劃的制定，并組織實施。使用高效低毒消殺用品，并按比例配制，用背式噴霧器適度噴灑在消殺地點。用于清潔衛(wèi)生間的陶瓷制品上的污漬。用于溶解、稀釋油漆。六、負責保潔內務管理工作的安排和實施，每月組織召開保潔情況分析會，總結一周保潔工作。四、住宅區(qū)保潔工作實行“劃片分區(qū)包干”作業(yè)管理，做到員工之間任務劃定清楚、責任明確、檢查、考核標準公開，獎懲對象明確。九、定期組織員工學習，關心員工文化生活，倡導在平凡崗位上，干出不平凡事跡。五、每日巡視各責任范圍的清潔衛(wèi)生狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并做好工作記錄。難以清理的地方，可暫時淋
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