xx集團(tuán)員工持股總體方案設(shè)計(jì)討論稿(doc-15)(存儲版)
【正文】 *企業(yè)體系內(nèi)的部門副經(jīng)理以上職位會員在離開公司回退出資認(rèn)股時(shí)，半年內(nèi)不辦理回購，半年后回退轉(zhuǎn)讓給員工持股會。 檢查理事會落實(shí)執(zhí)行會員大會決議的情況。 募集會員出資。第十一條 員工持股會會員大會的召開需要有全體會員三分之二以上出席方可舉行。 按規(guī)定交足認(rèn)購股份的出資份額。3 會員權(quán)利和義務(wù)第六條 凡在**企業(yè)系統(tǒng)內(nèi)工作滿一年以上的員工均可自愿參加員工持股會，成為會員。第三條 員工持股會向**企業(yè)系統(tǒng)內(nèi)員工募集的資金，僅限于購買**藥業(yè)公司的股份，不得用于購買社會發(fā)行的其他股票、債券，也不得用于向**藥業(yè)公司以外的企、事業(yè)單位投資。b**集團(tuán)員工持股會成員僅限在**企業(yè)系統(tǒng)內(nèi)工作員工，新入職員工需在**集團(tuán)內(nèi)工作滿一年以上方可辦理認(rèn)股手續(xù)，非**集團(tuán)員工不得加入員工持股計(jì)劃。在藥業(yè)公司資產(chǎn)結(jié)構(gòu)調(diào)整完成后，將為員工持股會進(jìn)行團(tuán)體法人資格注冊，作為一項(xiàng)長期制度固定形式運(yùn)作，以保障持股員工以股東身份享受企業(yè)發(fā)展成果的權(quán)益。募集資金將?？顚ｍ?xiàng)投向藥業(yè)GMP認(rèn)證改造項(xiàng)目和開發(fā)或購入新藥品種的研發(fā)項(xiàng)目。從對藥業(yè)公司狀況分析來看，為了推行員工持股計(jì)劃或試行股份改造，集團(tuán)計(jì)劃從組織體制、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)框架上都作出一定的調(diào)整和重組，通過這些整改使**藥業(yè)變成一個(gè)管理規(guī)范、產(chǎn)權(quán)明晰、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)更加合理的優(yōu)良企業(yè)。與此同時(shí)，加快內(nèi)部制度改革的步伐，創(chuàng)建現(xiàn)代企業(yè)制度，通過引入員工持股計(jì)劃、推行股份改造及實(shí)施資產(chǎn)重組，建立以事業(yè)部經(jīng)營管理模式為核心的健全成本費(fèi)用利潤核算統(tǒng)計(jì)體系，使藥業(yè)公司從目前的一個(gè)初具規(guī)模的民營有限責(zé)任制公司逐步轉(zhuǎn)變成一個(gè)管理規(guī)范、產(chǎn)權(quán)明晰、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)更加合理的股份制企業(yè)，從而以有效的產(chǎn)權(quán)經(jīng)營運(yùn)作機(jī)制參與市場競爭，努力開創(chuàng)**旗下多方共贏的大好局面。2 **藥業(yè)發(fā)展方向?yàn)榱颂岣?*藥業(yè)核心競爭力，確保今后發(fā)展的持續(xù)經(jīng)濟(jì)效益，集團(tuán)計(jì)劃在以下幾個(gè)方面加強(qiáng)開發(fā)和投資力度：A、全力以赴通過GMP認(rèn)證工作，獲得行業(yè)資格，以全新的行業(yè)形象參與市場競爭，力爭實(shí)現(xiàn)相關(guān)業(yè)種類別產(chǎn)品的市場壟斷。在西方經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的過往20年中，員工持股計(jì)劃十分盛行，員工持股計(jì)劃不僅是對員工以股權(quán)形式享受企業(yè)利潤成果，而且還是企業(yè)的融資工具，增加運(yùn)營資本和現(xiàn)金流，因此是一個(gè)資本股東與員工雙贏的有效機(jī)制，推行員工持股可大大地提高員工的士氣，在與資本股東利益目標(biāo)一致的基礎(chǔ)上同心同德地努力奮斗，在實(shí)現(xiàn)企業(yè)最大經(jīng)濟(jì)效益同時(shí)實(shí)現(xiàn)員工自身價(jià)值。基本工資是企業(yè)員工的勞動報(bào)酬，員工持股為員工購買企業(yè)股權(quán)分享企業(yè)利潤成果，期權(quán)機(jī)制則一般以管理者為對象的激勵(lì)報(bào)酬。據(jù)2001年財(cái)務(wù)報(bào)表顯示：**藥業(yè)主營產(chǎn)品有血竭膠囊、寧心保膠囊兩大品種，其中，血竭膠囊為主打產(chǎn)品，占藥業(yè)公司全部銷售總額的90%以上，年度銷售額xx萬元，銷售利潤xx萬元，稅后凈利潤率 x% ，充分體現(xiàn)藥業(yè)公司目前市場網(wǎng)絡(luò)成熟，收入穩(wěn)定，經(jīng)營狀況良好，銷售能力及業(yè)績有目共睹，成績斐然。實(shí)施GMP認(rèn)證后，**藥業(yè)將以全新的行業(yè)形象參與市場競爭，進(jìn)一步擴(kuò)大**品牌和信譽(yù)的建設(shè)，在優(yōu)勝劣汰的行業(yè)大洗牌過程中，通過合作經(jīng)營、資產(chǎn)托管、品牌管理、提供服務(wù)、兼并重組等手段，力爭一統(tǒng)江湖，實(shí)現(xiàn)同類產(chǎn)品市場壟斷，具有極大發(fā)展?jié)摿?。根?jù)董事長指示，設(shè)計(jì)方案為在試行期后將藥業(yè)公司目前的負(fù)債全部剝離，以投入的總資產(chǎn)核算基數(shù) 為60％，員工持股計(jì)劃為增資擴(kuò)股40%；稅后利潤在500萬元以上，凈資產(chǎn)增長率在6%以上，體現(xiàn)藥業(yè)公司利潤逐年遞增和自身滾動發(fā)展能力逐年增長的趨向。計(jì)劃暫以擬定凈資產(chǎn)規(guī)模3000萬元設(shè)計(jì)為核算基數(shù)60％，則可確定藥業(yè)公司增資擴(kuò)股40%股份可募集資金約在2000萬元左右，較為符合**集團(tuán)可募集資金數(shù)額和**藥業(yè)公司所需要依靠自身實(shí)力持續(xù)發(fā)展的投入資本資金。d為了鼓勵(lì)**集團(tuán)員工積極參加員工持股計(jì)劃，在推行員工持股計(jì)劃時(shí)實(shí)行一年試行期，在藥業(yè)公司資產(chǎn)結(jié)構(gòu)調(diào)整完成及完全剝離債務(wù)之前,集團(tuán)試行首年允許回購員工持股制度，以回購方式在首年年度末期以年息15％回購?fù)斯蓡T工的股份，以確保出資員工的利益。5 員工持股會會員準(zhǔn)則a**集團(tuán)員工加入員工持股會應(yīng)遵守
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