人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書(存儲(chǔ)版)
【正文】 3000元。（1）目標(biāo)管理考核位于全鄉(xiāng)最后一名且總分在85分以下的；（2）在省、市、縣目標(biāo)責(zé)任制考核中，樣本點(diǎn)村出現(xiàn)嚴(yán)重問題，導(dǎo)致我鄉(xiāng)為預(yù)警鄉(xiāng)或位次嚴(yán)重下移的；（3）出現(xiàn)一例以上（含一例）政策外二、多孩生育的，且有政策外一孩生育的；（4）出現(xiàn)3例（含3例）以上政策外一孩生育的。二、獎(jiǎng)懲辦法（一）獎(jiǎng)勵(lì)：在省、市、縣級(jí)目標(biāo)管理考核中，使全鄉(xiāng)取得先進(jìn)位次（前三名）的樣本點(diǎn)村，由鄉(xiāng)黨委、政府給予通報(bào)表揚(yáng)，并給予6000元獎(jiǎng)勵(lì)。二、工作質(zhì)量指標(biāo)宣傳教育（開展婚育文化“八個(gè)一”工程，推進(jìn)村級(jí)計(jì)生短信服務(wù)平臺(tái)建設(shè)等）；信息化建設(shè)（村實(shí)行信息化管理）；技術(shù)服務(wù)（開展孕情檢查、提高早孕發(fā)現(xiàn)、加強(qiáng)孕情跟蹤服務(wù)、做好術(shù)前咨詢宣傳、術(shù)后隨訪、開展生殖健康普查，優(yōu)生監(jiān)測(cè)、加強(qiáng)避孕藥具、村室管理等）；流動(dòng)人口管理（提高建檔率、信息平臺(tái)交流、流出地址、孕環(huán)檢信息反饋、實(shí)施流入人口均等化等）；依法行政（政策內(nèi)懷孕結(jié)果異常、性別比綜合治理、“兩非”案件查處，加強(qiáng)社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收、村務(wù)公開、行政審批、信訪、有獎(jiǎng)舉報(bào)工作等）。四、考核獎(jiǎng)懲辦法以上所列指標(biāo)和項(xiàng)目執(zhí)行情況由市人口計(jì)生局制訂考核評(píng)估方案，分階段按35%、35%、30%比例結(jié)帳，對(duì)孕情上報(bào)、出生、節(jié)育等指標(biāo)依據(jù)每次考核結(jié)果進(jìn)行修正計(jì)算，報(bào)市人口計(jì)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后實(shí)施。（3分）第四篇：人口計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書人口計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書一、基本計(jì)分指標(biāo)及分值（一）穩(wěn)定低生育水平（15分）：符合政策生育率達(dá)到88%（10分），每高出一個(gè)百分點(diǎn)加計(jì)分。（6分）出生缺陷干預(yù)：目標(biāo)人群葉酸知曉率達(dá)到90%，服用率達(dá)100%，服用依從率達(dá)70%，并有服用登記花名冊(cè)，相關(guān)檔案資料齊全。（5分）加強(qiáng)和穩(wěn)定人口與計(jì)劃生育工作隊(duì)伍，配有至少一名兼職計(jì)生員，不得隨意調(diào)換。，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，表冊(cè)齊全，及時(shí)上報(bào)，表冊(cè)不全扣2分。，每月整理一次，每半年上報(bào)中心學(xué)校辦公室一次。第二篇：人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書轉(zhuǎn)導(dǎo)鄉(xiāng)中心學(xué)校人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書一、工作目標(biāo)，并由一名教師兼搞計(jì)劃生育工作。（三）工作發(fā)展指標(biāo)獨(dú)生子女父母光榮證領(lǐng)證率、自愿退掉二胎生育指標(biāo)人數(shù)、一孩婦女比、雙女戶占二孩比例比上一年度均有所提高。已婚育齡婦女透查率達(dá)到100%。第一篇：人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書～年度人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書sO100根據(jù)《人口與計(jì)劃生育法》及《山東省人口與計(jì)劃生育條例》的要求，為完成今年區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)我鎮(zhèn)的人口與計(jì)劃生育責(zé)任目標(biāo)，濰坊外商投資開發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)與村黨支部、村委會(huì)簽訂《～年度人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任書》。落實(shí)《計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)管理?xiàng)l例》，年內(nèi)無計(jì)劃外大月份流引產(chǎn)和安排生育計(jì)劃人員私自流引產(chǎn)現(xiàn)象，群眾滿意率達(dá)95%以上。加強(qiáng)村級(jí)計(jì)生隊(duì)伍建設(shè)，按要求配備好計(jì)生干部，并按規(guī)定落實(shí)計(jì)生主任、育齡婦女小組長(zhǎng)待遇。凡在上級(jí)檢查中的樣本點(diǎn)無明顯扣分因素的村和為計(jì)生工作提供現(xiàn)場(chǎng)的村適當(dāng)加分。“四證”（身份證、流動(dòng)人口證、暫住證、計(jì)劃生育
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1