【正文】 前我縣企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部的思想穩(wěn)定，生活有保障，無一人參與串聯(lián)或集體上訪。今年以來，共為45名人才辦理人事代理手續(xù)。一、加強勞動力市場建設(shè)，抓好就業(yè)服務(wù)和職業(yè)培訓(xùn)，就業(yè)和再就業(yè)工作又上新臺階（一）按照“三化”要求，加強勞動力市場建設(shè)，加快培育和發(fā)展市場就業(yè)機制。以市場為導(dǎo)向的就業(yè)機制逐步成熟，市場在勞動力資源中的優(yōu)化配置作用日益明顯。三是采取綜合措施幫助失業(yè)人員再就業(yè)。二是抓好職業(yè)技能培訓(xùn)管理和開發(fā)。同時，積極配合推行職業(yè)資格證書制度，設(shè)立新的培訓(xùn)基地，開展電工、CAD等各類培訓(xùn)28期，培訓(xùn)1360余人，鑒定合格率達(dá)88。全年投入培訓(xùn)經(jīng)費15萬元，舉辦再就業(yè)培訓(xùn)57期，累計培訓(xùn)人數(shù)達(dá)2417人，超額完成上級下達(dá)的2300名考核指標(biāo)的105％，培訓(xùn)再就業(yè)率達(dá)84％。二是抓好勞動保障事務(wù)代理工作。三是大力促進(jìn)市場就業(yè)。一是落實工作責(zé)任制，調(diào)整充實了就業(yè)再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦事機構(gòu)，制訂了控制失業(yè)率、凈增就業(yè)崗位目標(biāo)和再就業(yè)資金投入計劃。（四）實行人事代理，推進(jìn)人才有序流動隨著市場經(jīng)濟的逐步深入，大中專畢業(yè)生進(jìn)入人才市場擇業(yè)已成趨勢，在突破陳舊工作模式的基礎(chǔ)上，我們變被動為主動，對新增畢業(yè)的大中專畢業(yè)生從報到之日起，實行人才登記制度，建立畢業(yè)生信息資源儲備庫，為用人單位主動推薦畢業(yè)生，給用人單位和畢業(yè)生提供“雙向選擇”的機會。截至目前，全縣企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部44人，已辦理退休19人，提前退休17人，在職2人，有4人正在辦理病退，其余2人自謀職業(yè)。實施民心工程，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)今年我局把就業(yè)再就業(yè)工作作為聯(lián)系群眾、為民辦實事的一項重要舉措來抓。要求干部職工做到“熱情服務(wù)”、“急事急辦”、“件件有著落，事事有回音”，堅決防止拖著不辦。5月9日至6月30日，由縣廣電局負(fù)責(zé)對全縣行政機關(guān)和已批準(zhǔn)參公單位貫徹落實四項制度情況進(jìn)行新聞采訪報道，通過新聞宣傳推動實際工作。多舉并措，切實加大四項制度宣傳力度，確保四項制度貫徹落實到位。對編制繼續(xù)實行“總量控制、動態(tài)管理”的管理辦法。審批教齡津貼360人，月增資953元，審批護(hù)齡津貼4人，月增資9元。為120名機關(guān)單位人員審批級別工資，月增資2219元；為3268名事業(yè)單位人員審批正常晉升薪級工資，月增資82367元。縣鄉(xiāng)機關(guān)計劃招考20人，實際錄用15人；事業(yè)單位緊缺專業(yè)招聘計劃24人；實際招到高中教師2人，衛(wèi)生6人。向財政爭取資金47088元，為企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難補貼和醫(yī)療保險問題的解決提供有力保證。一是以推進(jìn)工作規(guī)范化為目標(biāo)，健全完善規(guī)章制度。今年我局被縣機關(guān)黨工委授為先進(jìn)黨委榮譽稱號。一是堅持標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范運作，認(rèn)真完成了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動各階段的工作任務(wù)。二、注重選拔人才，干部隊伍戰(zhàn)斗力不斷增強實現(xiàn)干部隊伍年輕化、知識化、專業(yè)化是人事勞動和社會保障事業(yè)不斷取得進(jìn)步強有力的保證。一、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)顯現(xiàn)合力/P只有一流的班子才能帶出一流的隊伍，創(chuàng)出一流的業(yè)績。全局上下樹立了“群眾滿意是第一追求，我與全局共榮辱”的服務(wù)理念，機關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，服務(wù)質(zhì)量不斷提高。通過強化學(xué)習(xí)教育，提升了干部職工的整體素質(zhì)，增強了新形勢下應(yīng)對各種復(fù)雜局面的能力，為完成工作任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。（一）機關(guān)黨建工作卓有成效。院黨組深知自己的一言一行、一舉一動，同志們都看得清清楚楚，且有很強的影響和示范作用，所以堅持做到了帶頭學(xué)習(xí)理論、帶頭遵守制度、帶頭廉潔自律三個“帶頭”，以自身的模范行為為廣大干警作出榜樣，不斷增強班子的號召力。第一篇：人事勞動和社會保障局組織工作總結(jié)文章標(biāo)題：人事勞動和社會保障局組織工作總結(jié)x年，人事勞動和社會保障局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，強化與縣組織部的溝通聯(lián)系，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實縣組織部部署的各項任務(wù)，為全面推進(jìn)人事勞動和社會保障工作可持續(xù)發(fā)展提供了強有力的組織保證。三是率先垂范，增強班子號召力。三、以黨的建設(shè)為重點的機關(guān)自身建設(shè)不斷加強我們在總結(jié)近年來機關(guān)黨的建設(shè)和自身建設(shè)成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身特點，進(jìn)一步樹立民本思想、增強宗旨觀念、改善行業(yè)作風(fēng)，黨組織的凝聚力、干部隊伍的戰(zhàn)斗力不斷增強，為圓滿完成繁重的工作任務(wù)提供了強有力的組織保證。同時，擴大理論中心組學(xué)習(xí)范圍，組織中層以上干部學(xué)習(xí)了《工傷保險條例》，組織機關(guān)全體干部學(xué)習(xí)了十一五規(guī)劃建議，進(jìn)行社保經(jīng)辦人員計算機知識培訓(xùn)等。目前，累計走訪達(dá)x人次，落實幫扶資金x元，提供致富信息x條，解決實際問題x個。第二篇：人事勞動和社會保障局組織工作總結(jié)人事勞動和社會保障局組織工作總結(jié)“人事勞動和社會保障局組織工作總結(jié)20071207 23:15:17第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)人事勞動和社會保障局組織工作總結(jié)人事勞動和社會保障局組織工作總結(jié)(2)文章標(biāo)題：人事勞動和社會保障局組織工作總結(jié)x年，人事勞動和社會保障局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，強化與縣組織部的溝通聯(lián)系，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實縣組織部部署的各項任務(wù)，為全面推進(jìn)人事勞動和社會保障工作可持續(xù)發(fā)展提供了強有力的組織保證。院黨組深知自己的一言一行、一舉一動，同志們都看得清清楚楚，且有很強的影響和示范作用，所以堅持做到了帶頭學(xué)習(xí)理論、帶頭遵守制度、帶頭廉潔自律三個“帶頭”，以自身的模范行為為廣大干警作出榜樣，不斷增強班子的號召力。（一）機關(guān)黨建工作卓有成效。通過強化學(xué)習(xí)教育，提升了干部職工的整體素質(zhì)，增強了新形勢下應(yīng)對各種復(fù)雜局面的能力，為完成工作任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。一、工作回顧強化教育、狠抓管理，不斷推進(jìn)部門自身建設(shè)局領(lǐng)導(dǎo)高度重視部門自身建設(shè)，以四項制度及解放思想大討論活動為契機，按照“強素質(zhì)、樹形象、創(chuàng)佳績”的人事和勞動社會保障隊伍建設(shè)總體目標(biāo)，采取有效措施，進(jìn)一步加強對干部職工的教育、管理和監(jiān)督，不斷推進(jìn)部門自身建設(shè)，鞏固學(xué)習(xí)型、效能型、廉潔型機關(guān)建設(shè)的成果，推動我縣人事人才和勞動社會保障工作發(fā)展。認(rèn)真做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)工作，我局認(rèn)真做好了全縣企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部相關(guān)統(tǒng)計上報工作，發(fā)放軍轉(zhuǎn)干部生活困難補貼元，并為企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部繳納醫(yī)保費用。二是堅持“凡進(jìn)必考”制度，嚴(yán)把人才“入口”關(guān)。為109