風正一帆懸衛(wèi)生局工作匯報(存儲版)
【正文】 富職工群眾業(yè)余文化生活，一批參與性強，操作性高的文體活動得到了廣大職工群眾的普遍認可。按照松林公司2011年‘全民創(chuàng)業(yè)，自主經(jīng)營，打造富民工程39。今后，我們將按上級工會的要求，認真完成全年的工作計劃，配合行政抓好安全生產(chǎn)工作，特別是配合行政做好職工創(chuàng)業(yè)扶持工 作，進一步完善協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，更好地代表和維護職工的具體利益，切實把維護職工合法權(quán)益放到突出位置，使工會成為溫馨、有作為的‘職工之家39。通過上述活動的開展，進一步豐富了職工群眾的業(yè)余文化生活，提高了廣大職工的工作積極性，鼓舞了干勁，凝聚了力量，為更好的服務林區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展奠定了良好的職工群眾基礎。在五一勞動節(jié)前夕，公司領導及公司工會相關(guān)工作人員還對困難勞模進行了走訪慰問，送上企業(yè)對困難勞模的一片愛心。四是公司拿出6萬余元為1007名女職工免費辦理了女職工團體安康保險，全面維護女職工健康權(quán)益。工程和‘巾幗崗位建功39。即：‘維護企業(yè)的正常經(jīng)營39。的中國特色社會主義維權(quán)觀，突出履行維權(quán)基本職責，認真實施《工會法》、《勞動法》等法規(guī)，扎實開展職工維權(quán)工作，代表和維護職工合法權(quán)益；主動加強與上級政府勞動保障部門的溝通合作，工作中會同公司相關(guān)部門建立了聯(lián)席座談會制度，實施職工代表大會制度、職工代表巡視制度、職工代表責任區(qū)制度、平等協(xié)商簽訂集體合同制度、廠務公開民主管理制度、安全衛(wèi)生監(jiān)督檢查制度和工會勞動法律監(jiān)督制度等。風正一帆懸衛(wèi)生局工作匯報 潮平兩岸闊，風正一
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