財政局人事教育工作總結(存儲版)
【正文】 度一致，以高度的責任感和拼搏精神，圓滿地完成了各項工作任務。同時經(jīng)民主評議，局黨組決定，評出全縣財政系統(tǒng)先進單位xx個，在年終考核兌現(xiàn)的基礎上，進一步完善了20xx年雙文明目標管理責任制，將雙文明目標量化到局機關各股、室、二級局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所長，預算會計，專管員等工作崗位。20xx年我局加大了對年輕干部的培養(yǎng)推薦工作力度，全年解決正科級干部x人、副科級干部x人；通過推薦進入縣直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子的x人；從鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所調(diào)入縣直單位的x人。 第7頁 共7頁。并對任職干部進行了任前廉政談話。有的工作從未嘗試過，難度大，但能充分發(fā)揮自己的才智，邊學邊干，迅速提高工作能力，保證堅決果斷地執(zhí)行黨組和領導的決議。稱職或合格的xxx人（其中縣局xx人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所xxx人），％。如通過開展創(chuàng)建“文明機關”、“文明示范窗口”、“青年文明號”和爭當“崗位能手”等主題教育活動，有效地促進了局機關干部職工的工作積極性，形成了愛崗敬業(yè)、勤奮學習的良好氛圍，政治思想建設取得了明顯成效。一是實行了目標任務領導負責制。財政局人事教育工作總結 文章標題：財政局人事教育工作總結 20xx年，我局人事教育工作在局黨組的直接領導和上級業(yè)務主管部門的具體指導及各有關股室大力協(xié)助下，緊緊圍繞全局的中心工作，以提高干部職工素質(zhì)、改進機關作風為目標，在抓好干部工資福利、考核獎懲、干部調(diào)配等日常工作的同時，狠抓干部教育培訓、社會綜合治理和普法工作，協(xié)助局辦公室完成各項文字材料，認真組織全局黨員開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，扎實開展爭創(chuàng)文明機關活動，取得了較好的成效，縣局被授予“xx市文明衛(wèi)生單位”、“全縣先進基層黨組織”、“雙文明目標管理先進單位”和“全縣計劃生育工作先進單位”、“全縣社會治安綜合治理先進單位”等。
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