福利廠殘疾職工先進事跡_(存儲版)
【正文】 工就不能僅靠這一層面，更多是深層次的幫扶。殘疾職工的困難多種多樣，有的是因病致窮，有的是收入偏低，家庭無經(jīng)濟來源致窮，還有的是天災(zāi)人禍致窮。一是加強對殘疾人工作的重視，福利廠困難職工絕大多數(shù)是殘疾職工，把殘疾職工工作擺上重要工作議程，列入目標(biāo)管理考核范疇，建立考核機制；二是要加強殘疾職工工作基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。三是要加強困難殘疾職工管理，服務(wù)要責(zé)任到人，建立好聯(lián)系人責(zé)任制度。 第四篇：2019年水泥廠化驗室職工先進事跡2019年水泥廠化驗室職工先進事跡范文范文匯編 泥廠鄧麗萍化驗室物理組組長近日喜獲西山煤電集團女職工建功立業(yè)標(biāo)兵。長期的站立和托重，她的腿關(guān)節(jié)和手關(guān)節(jié)都變形了，但她還是堅持做完。礦上又急用，情況緊急，鄧麗萍仔細(xì)觀看外觀后又聽聲音，根據(jù)聲音的響聲她判斷水泥是安定合格的，只是養(yǎng)護濕度低造成了試餅的開裂，并不是水泥本身的性能有問題，她果斷安排復(fù)檢這批水泥，復(fù)檢結(jié)果證實了她的判斷，水泥沒有問題，可以使用。 榜樣的力量是無窮的，走進物檢組，看那干凈的工作臺上擺放整齊的各種模具、養(yǎng)護池內(nèi)碼好的試體，就知道這是一個有凝聚力的集體，在她的帶領(lǐng)下，班組成員齊心協(xié)力，均以高度的責(zé)任感和默默奉獻的精神在忘我的工作。愛好聲樂，退休后笑對生活 聲樂一直都是xx同志的一個愛好，不管是在部隊里，還是在毛紡廠中，他始終不忘對于聲樂的學(xué)習(xí)。說完他們都笑了起來。在以后的一次聚會中，xx同志忍不住又唱了幾句，本來以為他的好友也會像往常那般搖頭，可是這次卻不是這樣，他的好友們聽完后，竟然鼓起掌來，其中一個說：“我說老陳，你的聲樂進步怎么這快，簡直讓我們刮目想看。就這樣在日復(fù)一日的積累中，xx同志不僅練就了一身高超的工作技能，更是在讀書的過程中增長了見識。這項技術(shù)不僅節(jié)約水泥成本300多萬元，還改善了XX縣區(qū)環(huán)境，取得了經(jīng)濟效益和社會效益雙贏。在XX省舉辦全省物理檢驗工技術(shù)比武大賽中她沉著冷靜，不畏強手，以理論知識和實際操作雙第一的成績一舉奪得了“智海杯”技術(shù)比武太原地區(qū)第一名，為自己的人生履歷寫下了光彩奪目的一筆。工作苦、累、臟三項都占了，這個崗位本是男同志們干的，但她們?nèi)乔逡簧呐?，身為檢驗組組長的鄧麗萍就是這清一色女人們中的“男人”，同事都佩服地叫她“鐵女人”。在開展互助活動時，對貧困殘疾職工基本情況進行登記的同時對各自的特長也要登記，以便讓這些有一技之長的殘疾職工開展有償服務(wù)，實施自救。二是要建立定期走訪制度。 三、加強對殘疾困難職工幫扶工作的思考 建立健全福利廠困難殘疾職工幫扶機制，必須以 科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于幫扶工作的指示精神，堅持從實際出發(fā)，以人為本，統(tǒng)籌安排，整合資源，創(chuàng)新思路，不斷尋求新途徑、探索新辦法。這種“獨善其身”的思想是極為錯誤的，與正在開展的群眾路線主題教育活動格格不入，必須根除。但是，在實際操作中，我們認(rèn)為，這種救助式的幫扶不能從根本上改變困難職工家庭的現(xiàn)狀，而且在一定程度上還滋生個別職工不勞而獲的消極思想。上述職工長休慣了，已經(jīng)不適應(yīng)企業(yè)的 生活，而且他們年齡多在40～50歲之間，文化素質(zhì)低、勞動技能不高、學(xué)習(xí)掌握新技術(shù)慢。雖然福利廠給職工上了“五險一金”，殘疾職工也全部納入到醫(yī)療統(tǒng)籌范圍，但有些醫(yī)藥費不在報銷目錄，一些特殊病情的特殊藥、進口藥等醫(yī)藥費支出，均由職工本人承擔(dān)。根據(jù)我們調(diào)查了解，造成殘疾職工家庭生活困難的主要原因是： 家庭負(fù)擔(dān)過重，生計困難。他充分發(fā)揮自己的潛力，用真實誠摯的話語說服了在場所有的評委，為本廠迎來新年開門紅，此次中標(biāo)為萬元，完成全年生產(chǎn)總值的。他常說：一個殘疾人，不能只向黨和國家社會求助，自身還要時時提高自我生存的能力，永遠(yuǎn)自強不息。他說：“只要我付出，總能有收獲。他立即加班加點制做出一份
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1