電信演講稿：奉獻(xiàn)(存儲(chǔ)版)
【正文】 今天我主要談的是“十大企業(yè)文化理念”中的企業(yè)分配理念：一份業(yè)績，一分回報(bào)。“一份業(yè)績，一份回報(bào)”，是企業(yè)分配的核心價(jià)值觀，它意味著獎(jiǎng)罰鮮明，徹底廢除“大鍋飯”，意味著打破論資排輩，以實(shí)際業(yè)績和貢獻(xiàn)論英雄。企業(yè)不會(huì)寵愛庸才，也決不會(huì)虧待人才?！耙环輼I(yè)績，一份回報(bào)”，它使我從不尋求那安逸的綠蔭，去勇敢面對(duì)拼搏的風(fēng)雨；它使我深深理解綠葉對(duì)根的情誼，使我對(duì)企業(yè)更加忠誠。在榮譽(yù)面前，我從沒去爭過，但企業(yè)卻從沒有虧待過默默無聞、辛勤工作的我。使我們增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)，激發(fā)我們的工作熱情和創(chuàng)業(yè)激情，用勤奮、智慧、心血和汗水表達(dá)對(duì)企業(yè)的忠誠。自電信企業(yè)全面推行薪酬體制改革以來，“一份業(yè)績，一份回報(bào)”的企業(yè)分配理念正逐漸深入到每個(gè)
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1