法院年度教育培訓工作計劃(存儲版)
【正文】 民陪審員任職培訓等工作。由政工部門負責實施，通過觀看電教片、分組討論、撰寫心得等形式，使“忠誠、公正、為民、廉潔”政法干警核心價值觀深入人心。建立培訓、考核、任用三位一體的培訓激勵約束機制，把法官干警培訓學習情況載入法官業(yè)績檔案，并把學習培訓情況作為年度考核、晉升任用的重要依據。大力推行案例教學，充分利用最高人民法院發(fā)布的指導性案例及各地典型案例，建立法官培訓案例庫，匯編出版案例教學資料。通過舉辦院長大講堂、法官論壇等形式，大力推行法官教學，積極選聘審判業(yè)務專家、專家型法官和其他優(yōu)秀法官講授其辦案技能和司法知識。組要充分認識教育培訓工作在法院隊伍建設中的先導性、基礎性、戰(zhàn)略性地位，把教育培訓工作納入法院工作的整體布局，研究部署培訓工作，做到思想認識到位、組織領導到位、工作措施到位、經費保障到位、任務落實到位。計劃在5月中旬，由政工部門負責實施，邀請邀請專家講授現代公共關系和司法禮儀，促進全體法官干警特別是青年法官干警進一步豐富交際禮儀常識，提高社交能力。開展各類人員崗位大練兵活動，評選出各類人員中的行家能手給予表彰，切實提升干警扎實基本執(zhí)業(yè)技能的自覺性和主動性。 。 。 一、指導思想 教育培訓工作要以鄧小
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