【正文】 我必須嚴(yán)格要求自己。同時(shí)要把群眾的心聲和合理的要求帶上來(lái)，多研究，多請(qǐng)示，多匯報(bào)，作為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定方針政策和工作部署的依據(jù)。在接下來(lái)的三年里，我社區(qū)居干必將積極聯(lián)系有關(guān)部 門繼續(xù)做好社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)。 下面我簡(jiǎn)要的做個(gè)自我介紹： 我叫xxx，生于1967年8月，現(xiàn)年40歲，漢族。20XX年7月在福臨堡社區(qū)“創(chuàng)衛(wèi)”“創(chuàng)?！逼陂g，本人作為一名治安員有幸就社區(qū)“雙創(chuàng)”期間的巨大變化和喜人景象接受寶雞電視臺(tái)、寶雞人民廣播電臺(tái)記者采訪，為宣傳福臨堡社區(qū)“雙創(chuàng)”工作成績(jī)盡了自己應(yīng)盡的義務(wù)。福臨堡社區(qū)在今后幾年內(nèi)也不可避免會(huì)出現(xiàn)這種情況。每年保證組織育齡婦女進(jìn)行一次“三查”；同時(shí)加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口的生育管理，建立健全計(jì)生報(bào)告網(wǎng)絡(luò)，將責(zé)任落到實(shí)處； 綜合治理工作關(guān)系到社區(qū)的安靜團(tuán)結(jié)與和諧。要做好防汛、衛(wèi)生防疫、防火等工作，形成定期檢查，做好記錄，保證無(wú)重大安全事故。認(rèn)真完成上級(jí)黨委布置的任務(wù)，配合好社區(qū)黨支把上級(jí)的方針政策和工作部署下去，向群眾宣傳、解釋、教育，同時(shí)把群眾的心聲和合理的要求帶上來(lái)，多研究，多請(qǐng)示，多匯報(bào)。（20XX年元月） 如果這次當(dāng)選，我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己，從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作： 一、積極調(diào)整工作思路，深入群眾，調(diào)查了解，結(jié)合社區(qū)的實(shí)際，開(kāi)展好社區(qū)的各項(xiàng)工作，特別是綜治、計(jì)育、勞動(dòng)保障、民政低保、這些與廣大居民生活學(xué)習(xí)息息相關(guān)，虛心聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)和建議，了解群眾的需求，為群眾辦實(shí)事，做好事，關(guān)心群眾的切身利益，做群眾的代言人。春節(jié)臨近，要爭(zhēng)取資金慰問(wèn)軍、烈屬及孤寡老人家庭，把黨和政府的溫暖及時(shí)送到他們手中。 四、社區(qū)精神文明建設(shè) 計(jì)劃生育是我國(guó)的基本國(guó)策。三年組織各類技能培訓(xùn)不少于20次，使部分適齡就業(yè)人員就近在市上找到就業(yè)門路；對(duì)個(gè)別不愿就業(yè)人員聘請(qǐng)心理咨詢專家進(jìn)行心理輔導(dǎo)，以解決其就業(yè)心理障礙； 第三條是在社區(qū)興辦一些有償?shù)谋忝窭穹?wù)實(shí)體，解決一部分剩余勞動(dòng)力，盡最大努力三年內(nèi)安排就業(yè)人數(shù)達(dá)到街道要求，以緩解居民的生活困難和街道的壓力。社區(qū)駐有單位10個(gè)，這10個(gè)單位中，小單位多，大單位少，效益好的單位少，效益不好的單位多；社區(qū)住有2890戶，總計(jì)8900多人，分為4個(gè)居民小組。 第四、必須要有清清白白、秉公辦事做人立場(chǎng) 清清白白做人，這是對(duì)一個(gè)基層干部的最基本的要求。我們必將繼續(xù)與物業(yè)公司密切聯(lián)系，加大協(xié)調(diào)力度，在美化環(huán)境、衛(wèi)生保潔、公共設(shè)施維護(hù)等方面密切配合。 耳勤就是要多下社區(qū)虛心聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)和建議，了解群眾的需求，做群眾的代言人。社區(qū)工作是基層工作，沒(méi)有社會(huì)的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，怎會(huì)有國(guó)家的長(zhǎng)治久安，同時(shí)社區(qū)工作做的好與不好直接關(guān)系到廣大居民群眾的切身利益。因?yàn)槁?tīng)眾的注意力和興奮點(diǎn)有一定的時(shí)間限度，超過(guò)一定的限度，就會(huì)削弱演講的效果。一般而言，對(duì)于個(gè)人的主要特長(zhǎng)及工作實(shí)績(jī)一定要講，但不可鋪張揚(yáng)厲，不宜寫得過(guò)于具體，使聽(tīng)眾了解即可。 由于競(jìng)聘報(bào)告是針對(duì)競(jìng)聘一事而寫，因此在內(nèi)容上必須緊緊圍繞競(jìng)聘的主旨展開(kāi)論述。 ，兼用議論 述職報(bào)告的主要表達(dá)方式是敘述和說(shuō)明，即述說(shuō)自己履行職責(zé)的情況，述說(shuō)自己在職權(quán)范圍內(nèi)，做了哪些開(kāi)拓性的工作。一是過(guò)于求全，生怕遺漏了自己的工作成績(jī)，于是就來(lái)了個(gè)甲乙丙丁、一二三四，看上去似乎面面俱到，成績(jī)不小，可細(xì)一琢磨，就會(huì)發(fā)現(xiàn)，把所有的工作都平分秋色，毫無(wú)主次之分。然而，做工作不可能沒(méi)有缺點(diǎn)和問(wèn)題。如果說(shuō)有些文章（如領(lǐng)導(dǎo)講話）允許他人代筆的話，那么述職報(bào)告則絕對(duì)不可以由他人代筆。通過(guò)報(bào)告，競(jìng)聘者可以對(duì)自我有一個(gè)基本的估價(jià)，通過(guò)深入的調(diào)查研究對(duì)所競(jìng)聘的崗位職責(zé)進(jìn)行認(rèn)真的思考，并要提出有效的施政構(gòu)想，包括近期的工作安排和遠(yuǎn)期的發(fā)展規(guī)劃，這本身就是一個(gè)學(xué)習(xí)和提高的過(guò)程，是對(duì)自我的一種挑戰(zhàn)。 為完善干部考核制度，中共中央組織部曾發(fā)出《關(guān)于試行地方黨政領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核制度的通知》?？梢?jiàn)，述職這件事古已有之。搞好服務(wù)工作，一是依據(jù)各項(xiàng)有關(guān)政策積極嚴(yán)謹(jǐn)?shù)芈鋵?shí)好干部職工的政治、經(jīng)濟(jì)待遇；二是認(rèn)真做好調(diào)查研究，當(dāng)好干部職工的吹鼓手；三是與干部職工多交心談心，想方設(shè)法為干部職工排憂解難。 其次，綜合素質(zhì)要高。做到顧大局，識(shí)大體，在原則問(wèn)題上不糊涂，要果斷、干練，堅(jiān)決做到下級(jí)服從上級(jí)，少數(shù)服從多數(shù)，個(gè)人服從組織。它既體現(xiàn)了局黨組的信任和重視，也體現(xiàn)了同志們的希望和厚愛(ài)。因?yàn)闅埣踩烁私鈿埣踩说男枰?，在溝通上更容易彼此接近，從而能更好地向社?huì)反映殘疾人的心聲。我在敬佩他們事跡的同時(shí)，有了自己的精神支柱，敢于積極去面對(duì)人生。 第三篇：殘疾人競(jìng)聘社區(qū)干部演講報(bào)告 文章標(biāo)題：殘疾人競(jìng)聘社區(qū)干部演講報(bào)告 尊敬的各位考官： 您們好。我叫xxx，出生于xx地，今年**歲，漢族。雖然我是參加這次考試的唯一的一名殘疾人，但我決不因殘疾而放棄希望和努力。 各位考官一定注意到我走路的姿式有些異常，因?yàn)槲覐囊粴q時(shí)就開(kāi)始?xì)埣擦?，在幼小的心靈中我曾經(jīng)是十分痛苦的。很高興和您們?cè)谶@里見(jiàn)面。與此同時(shí)，我們國(guó)家對(duì)殘疾人有了一系列的優(yōu)惠政策和法律保障。我真誠(chéng)地希望各位考官，助我一臂之力，舉薦我到這個(gè)職位上工作，我決不會(huì)有負(fù)于您們。并分布在各個(gè)社區(qū)和鄉(xiāng)村，我相信我能在做好社區(qū)工作的前提下，協(xié)助好社區(qū)的殘疾人管理和服務(wù)工作，并協(xié)調(diào)各個(gè)職能部門為殘疾人解決生活上的問(wèn)題和維護(hù)殘疾人的正當(dāng)權(quán)益。 我自1980年起前后在公文素材庫(kù)xx市xxx小學(xué)、第*中學(xué)就讀，1990年在xx時(shí)裝專業(yè)學(xué)校學(xué)習(xí)，后在xx職工學(xué)校就讀高中，并畢業(yè)。其實(shí)磨難也是一種財(cái)富，我在經(jīng)受比常人更多磨難的同時(shí)，也收獲了自尊自愛(ài)、自強(qiáng)自立及自信并煉就了超常的堅(jiān)強(qiáng)毅力，盡管我的身體有缺陷，但我比常人更珍惜每一次就業(yè)的機(jī)會(huì)。 謝謝各位考官。xx同志曾經(jīng)說(shuō)過(guò)。 二、必須具備較全面的知識(shí)能力，能夠準(zhǔn)確地把握角色，團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)科室同志圓滿完成工作任務(wù)。 再次、處理關(guān)系要妥。 謝謝大家。從組織部門來(lái)說(shuō)，通過(guò)述職報(bào)告可以定期了解、分析所使用干部及工作人員的任職情況，從而發(fā)現(xiàn)干部的長(zhǎng)處和不足，為以后合理選拔、調(diào)配干部提供依據(jù)。這是我國(guó)政治體制改革管理**化的一個(gè)具體體現(xiàn)。