【正文】 不足，在會前要加強交流、做好溝通，幫助大家改進提高，達到“團結(jié)—批評—團結(jié)”的效果。因此，在整個活動中，各單位都要抓住“一把手”這個關(guān)鍵，發(fā)揮領(lǐng)導干部帶頭作用，從上到下抓起，形成一級做給一級看、一級帶著一級干的良好局面。省發(fā)改委要更加深入地學習研究，準確把握和及時跟進“增長速度換擋期、結(jié)構(gòu)調(diào)整陣痛期、前期刺激政策消化期”的“三期疊加”的階段性特征，著眼實現(xiàn)有質(zhì)量有效益的增長，把工作重點轉(zhuǎn)到穩(wěn)中有為、提質(zhì)增效上，促進我省既保持一定的增長幅度，又加快結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐。一是把群眾反映強烈的看得見、摸得著的執(zhí)法作風問題作為查擺的一個重點。一是組織自查。四是對口縱查。一是針對征求到的意見進行認真整改。建立了中層以上干部廉政檔案415卷，完善了領(lǐng)導干部廉政檔案微機管理信息系統(tǒng)，對落實黨風廉政建設(shè)責任制進行了考核評定。三是強化法律監(jiān)督職 能，保障當事人的合法權(quán)益。該市五家出租車公司，代表全市5萬名出租車司機和被害人家屬，將繡有“秉公執(zhí)法，人民公仆”的錦旗送到市院。 查找分析是否做到在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致 在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。 二、整改措施 加強政治理論學習，堅定理想信念，樹立正確的“三觀”，提高自身綜合素質(zhì)； 牢記宗旨觀念，堅持群眾利益無小事，誠心誠意為群眾辦實事、解難事、做好事； 努力克服懈怠思想，在理想信念上、在工作熱情上、在勇于擔責上、在協(xié)調(diào)配合共創(chuàng)佳績上始終保持良好的精神狀態(tài)； 弘揚艱苦奮斗精神，不攀比，不浪費，不追求奢侈生活方式； 進一步改進工作作風，增強事業(yè)心和責任感，自覺遵紀守法，形成踏實認真，勇于創(chuàng)新的良好工作作風，帶頭弘揚正氣、傳遞正能量； 牢記黨員責任與義務(wù)，以身作則，率先垂范，帶動黨員群眾奮發(fā)有為，扎扎實實做好各項工作。 查找分析大是大非面前是否旗幟鮮明 在大是大非面前始終做到旗幟鮮明，始終維護以習近平同志為核心的黨中央。前不久，市院公訴處受理出租車司機修某無辜被醉酒的兩名乘客持刀殺死一案后，僅用3天的時間將此案提起公訴。對區(qū)、縣院的監(jiān)所檢察工作與檢察管理掛鉤，凡被政法委通報后受到市院批評的監(jiān)所部門均納入市院監(jiān)所處年度目標管理考核內(nèi)容。全市兩級院為了保證嚴格依法辦案，不斷加強執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。具體表現(xiàn)是法律監(jiān)督職能履行不到位，存在不敢監(jiān)督，不善監(jiān)督，不愿監(jiān)督的問題；在服務(wù)大局方面，存在大局意識淡薄，缺乏正確的政績觀，受利益驅(qū)動辦案，片面維護局部利益、小團體利益的問題；在堅持黨的領(lǐng)導方面，個別人存在黨的觀念淡薄的問題；在隊伍建設(shè)方面，存在自律意識不強，業(yè)務(wù)能力差等問題。由分管檢察長參加，邀請公安人員、法官和律師參加，對問題進行集體“會診”。一方面堅持正面引導，從全市檢察機關(guān)2005年所辦理的2000多例案件中，篩選出有影響、有震動、為大局服務(wù)效果好的十六個精品案例，組織辦案人員座談，交流經(jīng)驗；另一方面堅持反面警示，市院各處室和各基層院分別確定一兩個質(zhì)量差，存在問題的典型案例，進行剖析，供干警反思。市檢察院領(lǐng)導班子成員深入基層調(diào)查研究，四次召開市院機關(guān)處室和基層院對照檢查匯報會，聽取各單位查擺情況，扎實推進查擺工作深入進行。今后省發(fā)改委職能可能會有所調(diào)減，但是發(fā)展和改革仍然是主要任務(wù)，不能因為開展活動就把其他工作放下，也不能因為工作任務(wù)重就把活動淡化，必須統(tǒng)籌兼顧開展活動與做好當前發(fā)展改革工作，并盡早謀劃好明年工作。辦公樓也建了不少了，但怎么蓋都不夠。按照中央要求，省委常委會專題民主生活會已經(jīng)推遲，給了較長時間充分準備，目的就是讓我們進一步找準問題、解決問題。因此，每一位同志都要以高度負責的態(tài)度，找找機關(guān)存在什么問題、處長存在什么問題、委領(lǐng)導存在什么問題，包括領(lǐng)導干部做事公道不公道等?，F(xiàn)在不是評功擺好的時候，要真誠地查找問題，讓大家明白我們不聽恭維話，而是要聽他們真實的想法、反映實際問題。比如，中央要求五年內(nèi)停止新建樓堂館所，我們在安排基建項目時，就要嚴格落實；省委強調(diào)存量調(diào)結(jié)構(gòu)騰空間、增量優(yōu)結(jié)構(gòu)擴空間，我們就要研究到底騰了多少空間，上的項目是不是符合節(jié)能減排的要求。機關(guān)干部對群眾來說都是干部，有些一般干部掌握的業(yè)務(wù)權(quán)限不小，到下面去人家都當領(lǐng)導來對待。省發(fā)改委從下放審批權(quán)限開始做起，這一點就非常好。 XX省發(fā)改委是趙正永的教育實踐活動聯(lián)系點。 一、存在的問題 通過對照鏡子，自查自糾，批評和自我批評，虛心接受批評和幫助，直面存在的問題，有則改之、無則加勉。按照《基層殘疾人組織規(guī)范化建設(shè)標準》，市殘聯(lián)全面開展了殘疾人基層組織規(guī)范化達標工作。這5類殘協(xié)組織在市殘聯(lián)的領(lǐng)導下，結(jié)合殘疾人特點先后組織開展了形式多樣，豐富多彩的殘疾人群眾活動，充分起到了凝聚殘疾人、團結(jié)殘疾人作用。 三是全力做好殘疾人就業(yè)工作。另外，為使社會各屆能及時了解我市殘疾人和殘疾人事業(yè)的動態(tài)，我們編發(fā)贈閱了XX市殘疾人工作委員會工作簡報。結(jié)合暗訪提出的有關(guān)殘疾人無障礙設(shè)施建設(shè)的問題，XX市殘工委協(xié)調(diào)相關(guān)成員單位，著力推進市區(qū)殘疾人無障礙設(shè)施建設(shè)，我們會同有關(guān)部門對市區(qū)街